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　　1Z304020 勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)制度

　　勞動(dòng)合同的訂立原則及有關(guān)注意事項(xiàng)

　　合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則

　　用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保、收取財(cái)物、扣押證件。

　　☆勞動(dòng)合同無效or部分無效

　　【例-真題單選】馬某與某施工企業(yè)訂立了一份1年期限的勞動(dòng)合同，合同約定了試用期，同時(shí)約定合同生效時(shí)間為5月1日，則試用期最晚應(yīng)當(dāng)截止于( )。

　　A.11月1日

　　B.8月1日

　　C.7月1日

　　D.6月1日

　　網(wǎng)校答案：C

　　以上內(nèi)容來源于網(wǎng)校一級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》——教材精講班  第四章課程內(nèi)容，考生可以在個(gè)人中心學(xué)習(xí)課程和下載講義>>去聽課

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