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　　2019年2月1日，人力資源社會(huì)保障部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，意見提出：實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

　　自中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》以來，廣西、四川、湖北、安徽、黑龍江、福建、陜西這幾個(gè)省份明確了取得一級(jí)建造師職稱的人員可以直聘工程師。河南省相關(guān)文件中提到：一級(jí)建造師等其他注冊(cè)類職業(yè)資格申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)工程師，材料報(bào)送省建設(shè)工程高評(píng)會(huì)。

　　近日北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系》的通知，具體內(nèi)容如下：

　　各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處，各人民團(tuán)體人事(干部)部門，各有關(guān)單位： 為全面深化職稱制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革，減少人才重復(fù)評(píng)價(jià)、降低社會(huì)用人成本、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,結(jié)合本市實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)確定46項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。本市用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　各區(qū)、各相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)高度重視，指導(dǎo)用人單位和相關(guān)職稱評(píng)審委員會(huì)做好對(duì)應(yīng)工作，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

　　一級(jí)建造師可聘任工程師職稱，二級(jí)建造師可聘任助力工程師。

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