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2022

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人力資源社會(huì)保障部

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人社部關(guān)于降低或取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求通知

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于降低或取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求有關(guān)事項(xiàng)的通知

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

  根據(jù)國(guó)務(wù)院推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的改革部署,為貫徹落實(shí)《政府工作報(bào)告》要求,進(jìn)一步推動(dòng)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,降低或取消《國(guó)家職業(yè)資格目錄(2021年版)》中13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、《部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求調(diào)整方案》(見附件)自2022年起實(shí)施。除調(diào)整考試工作年限要求外,13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的其他考試報(bào)名條件不變。

  二、各有關(guān)部門要按照本通知要求,抓緊修訂相關(guān)部門規(guī)章,及時(shí)調(diào)整考試辦法,做好政策宣傳和輿論引導(dǎo),讓廣大專業(yè)技術(shù)人員充分了解政策,確保政策落地落實(shí)。

  三、各地區(qū)、各有關(guān)部門要積極推行考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制,依托全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái),通過(guò)政府部門內(nèi)部核查等方式對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行核驗(yàn),壓減報(bào)考人員需提交的書面材料,進(jìn)一步優(yōu)化考試報(bào)名服務(wù),減輕專業(yè)技術(shù)人員負(fù)擔(dān)。

  四、考試工作年限要求調(diào)整后,專業(yè)技術(shù)人員取得的職業(yè)資格可繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定與相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱對(duì)應(yīng),并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

  五、各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)職業(yè)資格領(lǐng)域事前事中事后全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管,嚴(yán)格制定考試大綱,認(rèn)真履行命審題職責(zé),在考試中加強(qiáng)對(duì)實(shí)際工作能力的考察力度,嚴(yán)厲打擊考試違紀(jì)行為,強(qiáng)化對(duì)取得職業(yè)資格人員的專業(yè)能力評(píng)估和繼續(xù)教育,確保政策落地后職業(yè)資格水平不降低。

  附件:部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求調(diào)整方案

  人力資源社會(huì)保障部

  2022年2月21日

  原文地址:http://www.cpta.com.cn/notice/1067.html

責(zé)編:zp032348

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