根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定2017年泰安高新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘范圍和崗位數(shù)量

　　本年度計(jì)劃招聘教師191人(含三支一扶1人)，其中，初中段 110人，小學(xué)段80人，“三支一扶”崗位1人。

　　詳細(xì)招聘崗位計(jì)劃見附件。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守國(guó)家憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4、具有全日制本科及以上學(xué)歷和招聘崗位要求的教師資格;

　　5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年7月24日以后出生)。

　　有工作單位和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生不能應(yīng)聘(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校的就業(yè)推薦信報(bào)名，但在辦理入職手續(xù)時(shí)，需具備相應(yīng)資格)，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

　　現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由山東省或泰安市統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)地在泰安，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員)應(yīng)聘的，還需同時(shí)符合本次招聘資格條件。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。對(duì)于“三支一扶”應(yīng)聘人員，單獨(dú)命題，同一時(shí)間考試，經(jīng)考試、考察、體檢合格后，由高新區(qū)人事主管部門分配到具體單位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日9∶00 — 7月27日12∶00

　　查詢時(shí)間：2017年7月24日11∶00 — 7月27日16∶00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.taiandz.com(泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))

　　具體辦法：

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄http://www.taiandz.com(泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。應(yīng)聘人員使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、單位初審

　　初審時(shí)間：2017年7月24日 11∶00—7月27日14∶00

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。報(bào)名人員在查詢時(shí)間內(nèi)，自行查詢初審結(jié)果。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月24日13∶00—7月27日16∶00

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員，下載打印《泰安高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2017年8月1日早8∶00—8月4日24∶00時(shí)間段內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載準(zhǔn)考證并打印，逾期不能下載打印，后果自負(fù)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2017年7月25日9∶00—16∶00，持本人身份證及有關(guān)證明材料到泰安高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局(長(zhǎng)城路南段高新區(qū)管委會(huì)辦公樓D101室)辦理減免手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1∶3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。確定面試(試講、答辯)人員名單后在報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員需向招聘單位提交《泰安高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件、 教師資格證原件等。

　　在職人員應(yīng)聘的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，同時(shí)，屬在職教師應(yīng)聘的，還須提供縣級(jí)及以上教育主管部門同意報(bào)考的介紹信，并加蓋公章。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須有用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。

　　留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員，還需出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料。

　　取得面試(試講、答辯)資格的應(yīng)聘人員在資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試(試講、答辯)資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、考試的內(nèi)容與方法

　　考試分為筆試和面試(試講、答辯)，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1、筆試(100分)

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2017年8月5日上午9∶00—11∶30

　　筆試內(nèi)容：教育知識(shí)與綜合素質(zhì)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí),占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%;學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法,占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70%。) ;

　　“三支一扶”考生筆試內(nèi)容主要包括教育知識(shí)與綜合素質(zhì)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由泰安高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高分到低分按1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員，若同一崗位最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1∶3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試(試講、答辯)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　2、面試(試講、答辯)(100分)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1∶1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位最后一名應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由泰安高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人社部發(fā)【2010】82號(hào)、人社部發(fā)【2016】140號(hào)文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由泰安高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題符合聘用條件的，或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由高新區(qū)人事部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，聘用服務(wù)期限不低于3年。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用。

　　七、其他

　　本次中小學(xué)教師公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次中小學(xué)教師招聘以泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　本《簡(jiǎn)章》由泰安高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0538—8937277

　　附：點(diǎn)擊下載>>>

　　1、泰安高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)教師崗位匯總表

　　2、泰安高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

　　泰安高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年7月18日