2017年寒亭區(qū)公開招聘聘用制教師簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等文件要求，2017年，寒亭區(qū)面向社會公開招聘50名聘用制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。

　　(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件1《2017年寒亭區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表》)。

　　(五)有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，已在寒亭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1.

　　三、筆試報(bào)名和資格審查

　　(一)筆試報(bào)名

　　筆試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸“濰坊人事考試中心”網(wǎng)站，閱讀簡章，下載相關(guān)材料并填寫表格。應(yīng)聘人員持相關(guān)材料直接到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名同時進(jìn)行資格審查。報(bào)名的時間、地點(diǎn)與資格審查的時間、地點(diǎn)相同。

　　報(bào)名時間：2017年7月7日-2017年7月8日。

　　上午：8:30-11:30;下午：14:00-17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：寒亭區(qū)教育局組織人事科(207室)。

　　(二)資格審查

　　資格審查所需材料：應(yīng)聘人員應(yīng)持以下材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查：報(bào)名登記表，誠信承諾書，1寸近期同底版免冠彩色照片3張;國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在資格審查之前取得)、就業(yè)報(bào)到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證的，可持學(xué)校核發(fā)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、教師資格證書，上述材料同時提交復(fù)印件1份。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交教育主管部門同意應(yīng)聘的證明)。人事代理形式管理的人員，須提交人事代理部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明，不能提供的視為棄權(quán)。

　　現(xiàn)場繳費(fèi)：資格審查通過后，應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，應(yīng)攜帶相關(guān)證明材料辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

　　(三)有關(guān)注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個專業(yè)(崗位)。資格審查通過者，不得更改應(yīng)聘專業(yè)(崗位)。報(bào)名時只需填報(bào)到專業(yè)(崗位)，不需報(bào)具體單位。

　　(2)對計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，取消或核減的聘用計(jì)劃經(jīng)研究后，增加到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。

　　(3)寒亭區(qū)公開招聘聘用制教師應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，各占總成績的50%。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)心理學(xué)知識、專業(yè)知識和教學(xué)技能知識)，滿分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時間：7月13日上午，具體時間、地點(diǎn)將通過“中國·寒亭”或“寒亭區(qū)教育局”網(wǎng)站另行公告，請報(bào)名后及時關(guān)注。

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試形式為試講，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧;體育、美術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科加試技能。試講內(nèi)容從報(bào)考學(xué)段相應(yīng)教材中選取。試講前考生備課30分鐘，試講10分鐘，試講成績由評委當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場試講結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

　　面試的具體時間、地點(diǎn)將通過“中國·寒亭”或“寒亭區(qū)教育局”網(wǎng)站另行公告。

　　面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。

　　考察主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員�？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　考察和體檢的具體時間將通過“中國·寒亭”或“寒亭區(qū)教育局”網(wǎng)站另行公告。

　　五、公示聘用及有關(guān)待遇

　　考試、考察和體檢工作結(jié)束后，通過“中國•寒亭”或“寒亭區(qū)教育局”網(wǎng)站等渠道對擬聘用人員向社會進(jìn)行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由寒亭區(qū)教育局分崗位組織從高分到低分選崗。

　　濰坊德信勞務(wù)派遣公司與聘用制教師簽訂勞動合同，各學(xué)校與濰坊德信勞務(wù)派遣公司簽訂用人合同，聘用教師聘期三年(第一個聘期的第一年為試用期)，聘期結(jié)束后，考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)�？己霜剳�、培訓(xùn)、交流，單獨(dú)指標(biāo)參與教師職稱評聘。聘用制教師享受同等條件事業(yè)單位在編教師待遇，依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需資金全部由財(cái)政承擔(dān)。

　　六、其他

　　本次招聘工作由寒亭區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在寒亭區(qū)教育局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息在“中國•寒亭”或“寒亭區(qū)教育局”網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0536-7262771。

　　附：點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2017年寒亭區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表;

　　2.2017年寒亭區(qū)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表

　　3.2017年寒亭區(qū)公開招聘聘用制教師誠信承諾書

　　濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會保障局

　　濰坊市寒亭區(qū)教育局

　　山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動人事局

　　山東濰坊經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)區(qū)文化教育局

　　2017年6月30日