根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和省市《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、用人單位情況簡(jiǎn)介

　　詳見攸縣政府門戶網(wǎng)站。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表1)

　　2017年縣教育局、衛(wèi)計(jì)局等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的二級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)共公開招聘368名工作人員，其中：人才引進(jìn)50名，具體招聘崗位和資格條件見附表。

　　應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月16日至1999年6月16日期間出生，其他年齡依次類推)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)。年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

　　(四)愿意在攸縣最低服務(wù)五年及以上;

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及攸縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。同時(shí)各環(huán)節(jié)招聘信息在攸縣政府門戶網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2017年6月16日至6月22日(上午:9:00-12:00;下午14：00-18:00，星期六、星期天照常受理報(bào)名)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　教育崗位(A類崗位)報(bào)名地點(diǎn)：攸縣發(fā)展中心教育局1070室(十樓);

　　衛(wèi)計(jì)崗位(B類崗位)報(bào)名地點(diǎn)：攸縣發(fā)展中心人社局659室(六樓);

　　其他崗位報(bào)名地點(diǎn)：攸縣發(fā)展中心人社局657室(六樓)。

　　(三)報(bào)名方式

　　1、公開招聘崗位只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、人才引進(jìn)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)考教育人才引進(jìn)崗位的考生，需上傳《攸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)人員考試報(bào)名登記表》及引進(jìn)崗位所需報(bào)名資料，到攸縣教育郵箱(1376249370@qq.com);報(bào)考其他人才引進(jìn)崗位的考生，需上傳《攸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)人員考試報(bào)名登記表》及引進(jìn)崗位所需報(bào)名資料，到攸縣人事考試電子郵箱(yxrsjbm@163.com)。

　　(四)報(bào)名要求

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員需提供本人身份證(戶口薄)、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為 2017年6月30日，全日制普通高等院校學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐或兼職等均不計(jì)算為工作經(jīng)歷)等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠同底一寸照片3張，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考還需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

　　每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，誠信報(bào)考符合條件的崗位，所提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

　　六、資格審查及考試

　　(一)資格審查

　　資格審查主要是審核報(bào)名對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。符合報(bào)考條件的人員，需認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》，簽好誠信報(bào)考承諾書，并確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通;人才引進(jìn)崗位網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的對(duì)象，在參加面試前需帶報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件原件及材料進(jìn)行復(fù)核。

　　(二)考試方式

　　公開招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式;人才引進(jìn)崗位采取免筆試，只進(jìn)行面試的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

　　(三)筆試范圍

　　教育類公開招聘崗位(A類公開招聘崗位)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。

　　衛(wèi)計(jì)類公開招聘崗位(B類公開招聘崗位)筆試內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位的“三基”(基礎(chǔ)知識(shí))和專業(yè)知識(shí)。

　　其他公開招聘崗位的筆試內(nèi)容均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

　　(四)最低開考比例

　　公開招聘崗位按崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3開考;人才引進(jìn)崗位不受開考比例限制。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃。