(六)面試

　　1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見(jiàn)面試通知書(shū))。

　　2.面試方式、內(nèi)容及分值。

　　幼兒教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。聾教美術(shù)輔導(dǎo)員的面試采用手語(yǔ)、無(wú)生上課形式進(jìn)行，面試時(shí)間為20分鐘，面試內(nèi)容為美術(shù)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與聾啞學(xué)生的交流溝通能力和專業(yè)素質(zhì)。

　　面試分值為100分。已確定面試入圍人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試順序當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.成績(jī)合成

　　參加面試人員總成績(jī)按筆試總成績(jī)的70%與面試成績(jī)的30%合成，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。考試最終合成成績(jī)，在面試結(jié)束后3天內(nèi)公布。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。(若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，按下列因素排序：A、筆試成績(jī)高的優(yōu)先;B、專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先;C、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員優(yōu)先)。

　　(七)體檢

　　幼兒教師體檢按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人[2004]56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))和教育部教師資格認(rèn)定中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字[2010]15號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　聾教美術(shù)輔導(dǎo)員體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、關(guān)于修訂《安徽省教師申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的通知(教秘人[2004]56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,聾啞人對(duì)聽(tīng)力不作要求。

　　(八)考察

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況。考察對(duì)象要提供戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明(樣表見(jiàn)附件2)，戶籍所在地或長(zhǎng)期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具計(jì)劃生育證明(樣表見(jiàn)附件3)、個(gè)人檔案材料和其他要求提供的證件材料�？疾爝^(guò)程中要對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、完整、規(guī)范。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，根據(jù)規(guī)定程序和時(shí)限，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理)。

　　(九)公示與聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)報(bào)考人員在2017年8月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)原件、或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　因下列情形導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)可以按照規(guī)定程序，在面試人員中，依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;

　　2.擬聘人員自愿放棄聘用資格;

　　3.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　擬聘用人員公示無(wú)異議后，在公布的分配計(jì)劃范圍內(nèi)(見(jiàn)附件4)采取現(xiàn)場(chǎng)選崗的方式，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選定工作崗位。

　　自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，逾期其聘用資格不予保留。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次招聘工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，縣教育局具體承辦，縣人社局、縣監(jiān)察局指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對(duì)在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))和省人事廳、省教育廳、省監(jiān)察廳《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》(皖人發(fā)〔2002〕77號(hào))規(guī)定，將給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、有關(guān)事宜

　　本公告同時(shí)在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、

　　宿松縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.susong.gov.cn)、

　　宿松縣教育局網(wǎng)(http://fpb.susong.gov.cn/index_cy.aspx)、

　　宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ahsspta.gov.cn:8081/)統(tǒng)一發(fā)布。與本次招聘有關(guān)的后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸宿松縣教育局網(wǎng)、宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢。

　　咨詢電話：宿松縣人社局 0556-7849317 0556-7821270

　　宿松縣教育局 0556-7813475 0556-7811081

　　監(jiān)督電話：宿松縣監(jiān)察局 0556-7821887

　　上述咨詢電話與監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　原標(biāo)題：宿松縣2017年公開(kāi)招聘幼兒教師和特教學(xué)校工作人員公告

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　　1：宿松縣2017年公開(kāi)招聘幼兒教師和特教學(xué)校工作人員崗位表.xls

　　2：附宿松縣2017年公開(kāi)招聘幼兒教師和特教學(xué)校工作人員報(bào)考人員有無(wú)違法犯罪記錄證明.doc

　　3： 宿松縣2017年公開(kāi)招聘幼兒教師和特教學(xué)校工作人員報(bào)考人員計(jì)劃生育證明.doc

　　4： 宿松縣2017年公開(kāi)招聘幼兒教師和特教學(xué)校工作人員報(bào)考人員計(jì)劃生育證明.doc

　　宿松縣人力資源和社會(huì)保障局 宿松縣教育局

　　2017年5月18日