五、考試方式
(一)成績確定方式
在?荚嚦煽100分,占總成績的30%;教學能力測試成績100分,占總成績的70%;兩項合計為總成績。即總成績=?荚嚦煽儭30%+教學能力測試分數×70%。
(二)在校成績
在校成績以畢業(yè)生在校成績單為準。
(三)教學能力成績
由長治市教育局組織教學能力測試。
1、測試時間
2017年5月29日上午8:00
2、測試地點
長治市實驗小學(城區(qū)英華南巷48號)
3、測試程序
、俪轭}:參試人員于講課前1小時30分到測試點,憑本人身份證報到并抽定課題。課題內容范圍為:小學為五年級課程內容;初中為二至三年級課程內容。
、趥湔n:抽題后用1小時備課,備課期間不得離開備課室,獨立完成備課,并寫出一份所講內容的教案。
、壑v課:參試人員面對評委進行講課,講課時間為15分鐘。
、芸陬^答辯:講課結束后參試人員現場口頭答辯。答辯題由評委根據課堂教學內容提問2個問題,時間為5分鐘。
、荽疝q結束后參試人員需留下本人教案方可離開測試教室。
(四)錄用方式
報名人數多于崗位數的,按總成績學科排名錄用;總成績并列的按主學科在校成績、講課成績排名順序錄用;報名人數少于等于崗位數的,成績在70分以上者直接錄用。
六、聘用審批
經教學能力考試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由長治市教育局在長治教育信息網向社會進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的,市人社局、市編辦根據招聘領導組意見下達聘用通知單,用人單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。市教育局向省教育廳報審,根據省人社廳下達的專項計劃,教育局為畢業(yè)生辦理派遣、檔案轉接手續(xù),被聘用人員接到通知后須7日內到用人單位報到。
對不按規(guī)定時間簽約報到,不服從組織安排的,取消其錄用資格,派遣回原籍就業(yè)。
七、紀律監(jiān)督
(一)工作人員在招聘工作中遇涉及本人有應回避的情形或者可能影響招聘公正的情況,應主動申請回避。
(二)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,經調查屬實,取消其聘用資格,并追究相關人員責任。
(三)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0355-2058512(長治市教育局人事科)
0355-2192522(長治市人社局事業(yè)科)
監(jiān)督舉報電話:0355-2058522(長治市教育局監(jiān)察科)
0355-2028399(長治市人社局紀檢監(jiān)察科)
原標題:長治市市直學校招聘山西師大優(yōu)秀免費師范生公告
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2017年長治市市直學校招聘山西師大優(yōu)秀免費師范生崗位一覽表.xls
2017年5月23日