五、測試工作安排
(一)考官及工作人員安排
1、考官的組成:專業(yè)測試聘請市體育局選派專家組負責實施,具體人選臨時確定。
2、考場監(jiān)督:由區(qū)文體廣新局紀檢組負責,邀請區(qū)紀委、監(jiān)察局和區(qū)人社局參與全程監(jiān)督測試工作。
3、考場工作人員:專業(yè)測試考場記分員和計時員(兼核分員)各1名,其他相關(guān)工作人員若干名,由區(qū)文體廣新局選派。
(二)訓練對象安排
由區(qū)少年兒童體育學校的網(wǎng)球、乒乓球、舉重項目學員中各選派6—10名運動員為訓練對象,有特殊需要自己選派學生的可申請后實施。
六、測試程序
1、考生在指定地點進行課時教案撰寫測試,安排2名監(jiān)考人員進行監(jiān)考。
2、考生在指定地點進行上訓練課測試,按所撰寫的課時教案組織6—10名訓練對象上訓練課。
3、所訓學生成績評分:參考人員在考試前1周提供所訓學生的成績原件和作為運動員期間的成績提供運動員證書原件予以公示,并經(jīng)龍巖市體育局認證。
七、成績計算辦法
1、考生的專業(yè)測試均按滿分100分計算,其中撰寫教案(占總成績的20%)、上訓練課(占總成績的50%)、所訓學生成績及運動員證書稱號分值(占總成績的30%)。
2、教案、公開課的評分:按照“去掉一個最高分、一個最低分后,其余考官評分累加取平均值,小數(shù)點后兩位數(shù)有效”的方法,分別統(tǒng)計分數(shù)。
3、所訓學生成績評分:上一檔與下一檔不相加,只計同一檔名次的最高分。其中(1)省運會獲第一名90分,2個第一名95分,3個以上第一名100分;(2)省年度賽第一名、省運會第二名70分;省年度賽第二名、省運會第三名65分;省年度賽第三名、省運會第四名60分;省年度賽第四名、省運會第五名55分,以此類推;獲同一類別3個名次的加5分,或同一類別2個名次的加3分。
4、考生作為運動員時期獲國家級健將以上(含)得100分;獲國家一級運動員稱號得90分;獲國家二級運動員稱號得70分。
本款3、4項評分不累加,只計其中最高一項計分。
八、體檢
1、體檢對象的確定:根據(jù)考試總成績從高分到低分的原則,按與選聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)分數(shù)相同無法確定人選情況的處理方法:按所訓成績從高到低優(yōu)先錄取。
2、體檢標準:參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實施。
3、體檢的組織:體檢由區(qū)文體廣新局統(tǒng)一組織,費用自理。
4、對體檢結(jié)論有疑問者,7天內(nèi)本人有權(quán)提出復檢要求,復檢只能一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
5、體檢不合格者,不能聘用。
九、考察
1.考察組織:體檢合格者由用人單位負責組織考察、區(qū)文體廣新局負責復核。如有考察不合格或自愿放棄者,按考試成績的排序依次遞補。
2.考察形式:(1)查閱人事(畢業(yè)生)檔案,無行政記過或黨紀嚴重警告及以上處分為合格;(2)報考人員提供計生證明和綜治證明,無違反計劃生育政策和無違法犯罪記錄為合格。否則,均認定為考察不合格。
考察對象個人人事檔案在外地的,須在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)到區(qū)人事人才公共服務(wù)中心辦理調(diào)檔手續(xù),并在發(fā)出調(diào)檔函后30天內(nèi)將個人人事檔案轉(zhuǎn)到區(qū)人事人才公共服務(wù)中心,逾期檔案未轉(zhuǎn)到的,視為自愿放棄考察資格。
十、公示
1、決定招聘人選:根據(jù)成績和體檢結(jié)果,決定招聘人選,并在“龍巖市永定區(qū)人力資源和社會保障局”網(wǎng)站公示7個工作日。
2、公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的確定為相關(guān)職位招聘人選。
3、經(jīng)永定區(qū)人社局審批同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)。
十、受聘人員的管理及待遇
本次公開招聘的新任教練,由機構(gòu)編制部門核準后統(tǒng)一辦理入編手續(xù),簽訂事業(yè)聘用合同,按照同類事業(yè)單位工作人員待遇標準執(zhí)行,首次聘期五年。
十一、本次招聘方案解釋權(quán)屬龍巖市永定區(qū)文體廣電新聞出版局。
原標題:2017年龍巖市永定區(qū)少年兒童體育學校公開招聘教練員公告
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