特設崗位教師的招聘遵循"公開、公平、自愿、擇優(yōu)"的原則。

　　招聘工作按下列程序進行：①公布崗位、招聘人數(shù)等條件;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓;⑧教師資格認定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執(zhí)行。