面試人員：面試人選應(yīng)在筆試成績合格人員中，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不低于2：1的比例確定。確定入圍面試的最后1名人選筆試成績并列者，均參加面試。筆試成績合格人員與崗位招聘計劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例，該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員且通過資格審查也可以進(jìn)入面試。

　　面試

　　面試工作由區(qū)市縣教育部門、人社部門組織實施。

　　1.面試時間和地點：分別由相關(guān)區(qū)市縣教育局另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。

　　3.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當(dāng)場公布。

　　考試總成績

　　考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤�的，由區(qū)市縣教育局通過加試的方法確定考察和體檢人員。