2019遼陽市實(shí)驗(yàn)幼兒園補(bǔ)充招聘臨時(shí)性專業(yè)人員公告

　　因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)為市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開補(bǔ)充招聘4名臨時(shí)性專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、市實(shí)驗(yàn)幼兒園臨時(shí)性專業(yè)人員的身份性質(zhì)

　　是指不占行政和事業(yè)編制，實(shí)行聘用合同制管理派遣的人員。

　　二、招聘對(duì)象和計(jì)劃

　　共4名,男女不限，具體崗位資格條件見附表。

　　三、報(bào)考基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　3、具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;

　　4、具有遼陽市本地戶口，全日制專科及以上學(xué)歷;

　　5、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

　　6、年齡要求在30周歲以下，即1989年3月31日(含)之后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　曾被辭退或開除公職的;

　　受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。

　　四、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員自愿在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年3月6日到3月10日。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在市人力資源市場(chǎng)一樓(新華路500號(hào))。報(bào)名人員需本人持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、相關(guān)資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照4張，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

　　報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　五、招聘方式

　　招聘考試采取筆試和面試。(根據(jù)報(bào)名人數(shù)最終確定是否筆試)

　　(一)筆試。內(nèi)容：國(guó)家行政職業(yè)能力測(cè)試，成績(jī)滿分為100分。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試。依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例由高分至低分順序確定面試人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考生總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　六、體檢和資格審查(政審)

　　依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會(huì)公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務(wù)員考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢取消資格。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、考試成績(jī)、報(bào)考崗位排名等信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天，對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用。

　　招聘過程各環(huán)節(jié)的公示，分別在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上同時(shí)進(jìn)行。

　　八、聘用管理及工資待遇

　　(一) 聘用管理

　　對(duì)聘用人員，由遼陽市虹橋人力資源開發(fā)有限公司辦理人事代理，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂臨時(shí)性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗。市實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常管理和考核工作，根據(jù)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫考核評(píng)語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見，解聘人員進(jìn)入市人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　(二) 臨時(shí)性專業(yè)人員待遇

　　1、工資待遇

　　扣除“五險(xiǎn)一金”實(shí)際發(fā)放1500元。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)

　　按照有關(guān)規(guī)定為臨時(shí)性專業(yè)人員繳納“五險(xiǎn)一金”,所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)。

　　招聘咨詢電話：0419—2141674

　　九、其他事項(xiàng)

　　考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　承辦單位：遼陽市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心

　　招聘單位：遼陽市虹橋人力資源開發(fā)有限公司

　　2019年3月5日