2019年宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)宜春市經(jīng)都學(xué)校教師招聘資格審查及面試公告

　　根據(jù)全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將2019年宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)宜春市經(jīng)都學(xué)校招聘資格審查及面試工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格審查

　　(一)時間：2019年7月25日8:00-18:00。入闈考生必須在7月25日18:00前完成資格審查，否則視為放棄面試，將啟動遞補程序。資格審查遞補人員必須在7月26日18:00前完成資格審查，否則視為放棄遞補。

　　(二)地點：宜春市經(jīng)都學(xué)校行政樓一樓黨員活動室(市內(nèi)乘31路公交車至經(jīng)都學(xué)校站下)。

　　(三)資格審查要求

　　資格審查須提供的材料：

　　1.《江西省2019年招聘教師資格審查表》，統(tǒng)一用A4紙打印。

　　2. 居民身份證原件及復(fù)印件。

　　3. 畢業(yè)證與學(xué)位證證書原件及復(fù)印件。

　　4.筆試準考證。

　　5.教師資格證原件及復(fù)印件。(2019年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明,并注明學(xué)科、學(xué)段)。

　　6.在編教師須提供原用人單位主管部門同意報考及任教年限的證明原件。

　　7.所有參加資格審查的考生請在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印查詢有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》并帶來資格審查。

　　8.誠信報考承諾書。

　　9.報考崗位要求提供的其他材料。

　　10.一寸近期同底彩色相片二張。

　　以上材料按如下順序整理并裝訂成冊：資格審查表-身份證-學(xué)歷證-筆試準考證-教師資格證-主管部門同意報考及任教年限的證明-學(xué)歷證書電子注冊備案表-誠信報考承諾書-崗位要求提供的其他材料。

　　(四)資格審查基本程序

　　1.資格審查時必須本人帶好以上材料到現(xiàn)場進行審查。

　　2.填寫好面試準考證。

　　3.對所提供的材料進行審核。

　　二、面試安排

　　(一)面試對象

　　全省統(tǒng)一筆試入闈并通過現(xiàn)場資格審查人員。

　　(二)具體安排

　　1.面試時間：2019年7月28日上午7：30開始。

　　2.面試地點：宜春市經(jīng)都學(xué)校拓新樓(市內(nèi)乘31路公交車至經(jīng)都學(xué)校站下)。

　　3.面試形式：面試科目均采用試講方式進行，備課時間30分鐘，試講時間12分鐘以內(nèi)。音樂面試為試講+專項測試，各占50%，總分值為100分。

　　4.面試內(nèi)容：主要檢測面試人員教育教學(xué)技能和對教材、課堂的把控能力。具體試講課題當場抽簽決定。試講教材如下：

　　初中語文 七年級語文下冊(人教版)

　　初中數(shù)學(xué) 七年級數(shù)學(xué)下冊(人教版)

　　初中物理 八年級物理下冊(滬粵版)

　　初中音樂 八年級音樂下冊(人教版)

　　小學(xué)語文 五年級語文上冊(人教版)

　　小學(xué)數(shù)學(xué) 五年級數(shù)學(xué)上冊(人教版)

　　(三)面試分組

　　根據(jù)崗位計劃情況，面試分成兩個面試小組進行：

　　面試室1：初中語文、初中音樂、小學(xué)語文;

　　面試室2：初中數(shù)學(xué)、初中物理、小學(xué)數(shù)學(xué)。

　　(四)面試程序

　　1.資格確認。7月28日上午7︰30面試人員持宜春市人社局、宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局資格審查簽字合格的本人面試準考證和身份證到面試地點考務(wù)辦確認面試資格。

　　2.面試抽簽。8︰00面試人員按照分組情況，分別到相應(yīng)面試組的候考室抽簽確定面試順序。

　　3.備課和試講。8︰30第一位面試人員進入備課室抽取課題并進行備課;9︰00第一位面試人員開始試講，以此類推。

　　4.候分。每個崗位的所有面試人員試講結(jié)束后，到候分室候分，待計分結(jié)束后同時宣布同一崗位所有面試人員的成績，考生在自己的分數(shù)后簽字確認。

　　(五)評分辦法

　　計分采取百分制。去掉一個最高分、一個最低分后，計算平均分。平均分保留小數(shù)點后兩位，采取四舍五入確定為面試成績。

　　(六)確定擬聘人員

　　根據(jù)筆試成績和面試成績折算后的最終成績�？忌�總成績計算辦法為：折合成百分制計算總成績，筆試成績和面試成績各占50%。例如：筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

　　按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績相同，則按其面試成績從高分到低分確定;如面試成績?nèi)韵嗤�，以筆試專業(yè)成績從高分到低分確定。

　　(七)其他

　　1.面試收費。200元/人。

　　2.面試遞補。對資格審查所產(chǎn)生的空缺，根據(jù)同崗位筆試成績由高分到低分遞補一次。遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并遞補。對無人可遞補的崗位，該崗位通過資格審查的人員全部進入面試�？忌�在原報崗位與調(diào)劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈(本人需向報考單位提出書面申請，如逾期未提交申請，視為自動放棄)。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格復(fù)審。遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補。

　　本公告由宜春市人力資源和社會保障局、宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0795-3918689 、0795-3271152

　　附件：

　　附件1.   2019年江西省中小學(xué)教師招聘考試誠信報考承諾書(樣式).

　　附件2：《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》樣本.

　　附件3：江西省2019年招聘教師資格審查表.

　　宜春市人力資源和社會保障局 宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

　　2019年7月17日