鎮(zhèn)江市教育局部分學(xué)校教師招聘公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46 號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))等文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江市部分市屬學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市教育局(下簡(jiǎn)稱(chēng)市教育局)組織部分市屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名事業(yè)編制教師。

　　一、招聘條件和崗位

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1983年11月30日至2000年11月30日期間出生);

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　4.具備良好的品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;

　　7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市教育局部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、應(yīng)聘報(bào)名

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月14日(周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00);

　　報(bào)名地點(diǎn)： 鎮(zhèn)江市第四中學(xué)(仁章路48號(hào))實(shí)驗(yàn)樓

　　報(bào)名材料：

　　1.本人二代身份證;

　　2.《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份及近期兩寸照片1張;

　　3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;往屆生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證;

　　4.各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、在校任職證明、所修課程及成績(jī)、發(fā)表論文情況等材料。

　　以上2～4項(xiàng)材料為綜合評(píng)價(jià)依據(jù)，請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)崗位核減、取消。報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足的崗位，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布公告予以取消或核減。

　　三、考試考核

　　考試考核方式為綜合評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)面試。

　　(一)綜合評(píng)價(jià)

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿分為100分。綜合評(píng)價(jià)高于70分的按各崗位招聘人數(shù)1：5的比例入圍專(zhuān)業(yè)面試(末位同分則一并進(jìn)入)。專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。

　　(二)專(zhuān)業(yè)面試

　　專(zhuān)業(yè)面試主要采用模擬上課(占70%)和答辯(占30%)相結(jié)合的形式，測(cè)試考生的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　(三)總成績(jī)合成

　　考試總成績(jī)按照綜合評(píng)價(jià)30%、專(zhuān)業(yè)面試70%的比例合成�？偝煽�(jī)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)合格線均為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。

　　綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、考試考核總成績(jī)?cè)阪?zhèn)江教育信息網(wǎng)通知公告欄公布。

　　四、體檢、考察

　　在總成績(jī)合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。崗位代碼為01、04、05、06、07、10、13的崗位，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位后進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由鎮(zhèn)江市教育局參照江蘇省普通公務(wù)員體檢考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

　　五、公示及聘用

　　體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市教育信息網(wǎng)公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員中的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生3月—6月的教育教學(xué)實(shí)習(xí)安排需由擬聘用學(xué)校統(tǒng)一落實(shí)(同時(shí)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生體檢、考察合格人員的就業(yè)推薦表也需由擬聘用學(xué)校統(tǒng)一保管)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公示結(jié)束后(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后)2個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生2019年8月20日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)的，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》;

　　政策咨詢：0511-88916342(教育局);

　　監(jiān)督電話：0511-88916331(教育局)、85340800(人社局)。

　　附件一：《鎮(zhèn)江市教育局部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》點(diǎn)擊打開(kāi)鏈接

　　附件二：《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》