中國公務員制度

　　復習與考試指導

　　本部分是行政管理部分的重點.也是公務員考試的一個重點，涉及各類題型，考生在復習時，要注意以下幾個考點：

　　(1)公務員及其制度的含義，我國公務員制度的特色。

　　(2)公務員的錄用、考核、獎懲制度，公務員職務升降制度、職務任免制度、交流制度、回避制度。

　　(3)公務員的辭職、辭退、退休制度，

　　(4)公務品申訴、控告制度及公務員行為規(guī)范

　　于本部分概念較多，在全面掌握知識點的前提，考生應該著重分析歷年真題，突出把握重點部分。

　　經(jīng)典考題講師解讀

　　◆公務員的義務與權(quán)利

　　公務員的義務和權(quán)利是公務員制度的重要組成部分，是同家對公務員實行法制管理的基本依據(jù)和重要內(nèi)容。

　　【經(jīng)典考題】(單選題)當國家公務員認為自己受到單位的不公平待遇時，可以向哪些部門提出申訴( )

　　A人民法院 B人民代表大會及其常委會

　　C 人民檢察院 D行政監(jiān)察機關

　　【分析】答案D這是有關公務員權(quán)益的問題。公務員的申訴控告不屬于行政訴訟的范圍,屬于內(nèi)部行政行為，所以只能通過行政機關來解決。

　　◆公務員錄用制度

　　公務員錄用制度是指國家機關依據(jù)有關法律和法規(guī)，按照一定的標準和法定的程序，采用公開考試、嚴格考核的辦法，從社會上選拔人員擔任主任科員以下及其他相應職務層次的非領導職務.進入公務員隊伍，并建立相應公務員義務、權(quán)利等法律關系的管理制度。

　　【經(jīng)典考題】(多選題)公務員錄用的原則( )

　　A公平 B公開 C平等 D擇優(yōu)

　　【分析】答案為BCD，本題考查的是錄用公務員的原則。公務員的錄用原責包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　◆公務員工資、保險、福利制度

　　公務員工資、保險、福利制度是對公務員工資、保險、福利等物質(zhì)方面所作的各種規(guī)定的總稱。

　　【經(jīng)典考題】(多選題)下列屬于國家公務員職級工資的基本形式有( )。

　　A職務工資 B級別工資 C崗位工資 D基礎工資

　　【分析】答案為ABD。公務員的工資是指國掌分配培政府機關任職人員個人消費品的貨幣表現(xiàn)，是其勞動、的報酬，國家公務員實行級別工資制，它由職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資四部分組成。

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