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2017教師招聘考試法律基礎 《中華人民共和國未成年人保護法》

中華考試網(wǎng)  2017-05-11  【

  法律法規(guī)在教師招聘考試中所占分值并不是很大,因此常常被考生忽略,但考試的得失有可能只在1分之差,因此在考前突擊這部分知識還是非常有必要的,教師招聘考試以中小學教師居多,而中小學學生都是未成年人,因此對《中華人民共和國未成年人保護法》的學習非常有必要,以下將對這部法律中的重要考點進行整理,幫助大家復習。

  《中華人民共和國未成年人保護法》于1991年頒布施行,2012年修訂通過,2013年施行。旨在保護未滿18周歲的未成年人的合法權(quán)益,提出保護未成年人是全社會的責任。

  未成年人保護從學校保護,社會保護,家庭保護和司法保護四個方面保護未成年人享有生存權(quán),發(fā)展權(quán),受保護權(quán)和參與權(quán)。

  從學校保護的角度來說,最基本的是要保護未成年人的受教育權(quán),不能開除和勸退處于義務教育階段的學生,對于在學校有嚴重不良行為的未成年人,應該發(fā)揮教育合力的作用,無力管教或者管教無效的,應該申請專門學校進行教育。其次,保護未成年人的人格尊嚴權(quán), 不能體罰變相體罰學生,例如罰站,罰抄,辱罵諷刺學生等,更不能歧視身心有殘疾或者家庭條件特殊的學生,學校和老師要一視同仁一律平等的對待未成年人。最后也是最重要的,要保護未成年的身心健康權(quán),要保證未成年人在安全的場所和設施上從事教育教學活動,學校應該對設施進行定期的維修和保護,防止未成年人受傷,一旦事故發(fā)生,要及時救助學生,報告領導,通知家長,盡量將傷害降到最小化。

  從家庭保護的角度來說,必須保證未成年人的生存權(quán)和健康安全的權(quán)利,依法履行對未成年人的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務,如果因外出務工或者其他原因不能履行未成年人的監(jiān)護職責的,應當委托有監(jiān)護能力的其他未成年人代為監(jiān)護,禁止虐嬰,棄嬰,溺嬰,更不能對未成年人實施家庭暴力,要保護未成年的受教育權(quán),尤其是女性未成年人,必須保證其平等的發(fā)展權(quán)。

  從社會保護的角度來說,社會應該優(yōu)化校園周邊環(huán)境以及保護良好的校園氛圍,禁止在校園周圍設置營業(yè)性歌舞廳,互聯(lián)網(wǎng)服務營業(yè)廳也應該禁止對未成年人開放,任何人不得對學生出售煙酒甚至是不利于未成年人身心健康發(fā)展的具有暴力內(nèi)容的影片書籍等,任何人不得在未成年人集中活動的地方抽煙喝酒,甚至擾亂正常的教學秩序。社會也應該對未成年開放一些具有教育意義的價值的場所,例如博物館,美術(shù)館保護未成年的社會教育。對于企業(yè)來說,不得招用未滿16歲的未成年人,如果按照國家的某些規(guī)定招用了已滿16周歲未滿8周歲的未成年人,也不能安排其從事過重,有毒,有害的活動,保護未成年人的身心健康。

  從司法保護的角度來說,對違法犯罪的未成年人,應該堅持教育為主,懲罰為輔的原則,從輕,減免或者免除處罰,對未成年人案件的審理,也應該保護未成年人的隱私,不得披露其姓名,住所等隱私。

  總的來說,未成年人保護法重點在于集結(jié)全社會的力量保護未成年人的健康發(fā)展權(quán)利,爭取未成年人的利益最大化原則,同學們在復習這部分的內(nèi)容的時候,可以結(jié)合學生的權(quán)利這部分知識去理解,無需死記硬背,考場上也可以聯(lián)系一些社會實際幫助判斷。最后,祝大家考試成功!

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