湖南體育職業(yè)學院2019年公開招聘公告
湖南體育職業(yè)學院是湖南省體育局直屬的公辦普通高等學校,是湖南省示范性(骨干)高等職業(yè)院校。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省體育局指導監(jiān)督下,湖南體育職業(yè)學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南體育職業(yè)學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
本次公開招聘崗位21個,招聘計劃23名,其中管理崗位1名,專業(yè)技術崗位22名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn /)、湖南省體育局網站(http://www.sports.gov.cn /)和湖南體育職業(yè)學院網站(http://www.hntyxy.net /)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
(1)招聘崗位代碼為01至14的報名時間
2019年11月18日至2020年1月10日(上午8時-11時30,下午14時30-17時30,休息日除外)。
(2)招聘崗位代碼為15至21的報名時間
2019年11月18日至2019年11月22日(上午8時-11時30,下午14時30-17時30)。
2.報名地點
(1)招聘崗位代碼為01至14的報名地點
湖南長沙市雨花區(qū)體院路469號湖南體育職業(yè)學院辦公樓人事處407室。
(2)招聘崗位代碼為15至21的報名地點
湖南長沙市雨花區(qū)體院路469號湖南體育職業(yè)學院省體校教學樓四樓會議室。
3.報名方式
招聘崗位代碼為01至14采取現場報名和郵箱報名相結合的方式進行;招聘崗位代碼為15至21采取現場報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
(1)現場報名材料:①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南體育職業(yè)學院網站人事處網頁自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)一式一份。②本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、職稱證、職業(yè)資格證和詳細個人簡歷、科研成果、獲獎及其他與應聘要求相關的材料原件及復印件一式一份,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
(2)郵箱報名:招聘崗位代碼為01至14的,請應聘者將現場報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送到報名專用郵箱hntyzyxy@126.com,并與用人單位確認是否收到郵件。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年7月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南體育職業(yè)學院網站人事處網頁公布。請通過資格審查人員到報名地點領取準考證,考試時間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。其中招聘崗位代碼為01至14的,不設開考比例。
2.考試方式
(1)應聘崗位代碼為01至14的,采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核?己酥饕獪y評應聘者的學術水平、專業(yè)能力、語言表達、儀表氣質、綜合分析能力等。
直接考核成績在湖南體育職業(yè)學院人事處網頁公示。
(2)應聘崗位代碼為15-20的,采取實際操作能力測試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中實際操作能力占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加實際操作能力測試。實際操作能力測試采取試訓(教)和個人技能展示相結合的方式,主要測評應聘者的專業(yè)水平及業(yè)務能力等,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位實際操作能力測試成績的排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的語言表達、儀表氣質、綜合分析能力等,總分100分。
(3)應聘崗位代碼為21的,采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為公共基礎知識和相關體育專業(yè)知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的語言表達、儀表氣質、綜合分析能力、專業(yè)水平等,總分100分。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、實際操作能力測試和面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南體育職業(yè)學院人事處網頁公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績/實際操作能力測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
應聘崗位代碼為01至14,有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位直接考核成績排名依次等額遞補1次。
應聘崗位代碼為15至21,有體檢或考察不合格者或放棄資格者不予遞補,取消崗位招聘計劃。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經湖南體育職業(yè)學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省體育局、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省體育局網站、湖南體育職業(yè)學院網站人事處網頁公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。同時,學院為招聘崗位代碼為01至14的被聘人員提供人才引進待遇(見附件2)。
附件:1.湖南體育職業(yè)學院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
2.湖南體育職業(yè)學院2019年公開招聘高層次人才引進待遇一覽表
3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
湖南體育職業(yè)學院
2019年11月7日
附件1:湖南體育職業(yè)學院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.doc