2018年重慶渝北區(qū)第八中學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章(21人)

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府同意、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘重慶市第八中學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　重慶市第八中學(xué)校公開(kāi)招聘名額共21名，具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)《重慶市第八中學(xué)校2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

　　4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 年滿18周歲且年齡在35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天;

　　6. 全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　7.需具有招聘崗位或者招聘專業(yè)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;

　　8.取得中學(xué)教師資格證書(shū);

　　9.符合所報(bào)考崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

　　10.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　(二)以下人員不屬招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求，認(rèn)真查看“招聘范圍和對(duì)象”、“各個(gè)招聘崗位的資格條件”等。

　　特別提醒：請(qǐng)考生對(duì)照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，確定自己是否符合招聘崗位要求的專業(yè)。招聘崗位要求為專業(yè)類的，考生畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)屬招聘要求的專業(yè)類別中專業(yè)即可。

　　1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.提交報(bào)考申請(qǐng)。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))文件精神，資格審查工作由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　報(bào)考人員須于2018年8月21日(星期二)—8月22日(星期三)上午9:00—12:00，下午14:00-17:00到重慶市第八中學(xué)校渝北校區(qū)(地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并參加資格初審�，F(xiàn)場(chǎng)資格初審需提供以下材料：

　�、俦救松矸葑C;②畢業(yè)證和學(xué)位證;③教師資格證書(shū)(已通過(guò)考試暫未取得證書(shū)的須出具證書(shū)頒發(fā)部門(mén)的證明);④《重慶市第八中學(xué)校2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，須檔案所在單位加蓋公章，應(yīng)屆生可由所在院校蓋章);⑤1寸近期免冠登記照(2張、藍(lán)底紅底白底都可，用于辦理《準(zhǔn)考證》);⑥工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明(附件3)。

　�、佟�③需提供原件及復(fù)印件(1份，A4紙大小)，④、⑥需提供原件1份。

　　備注：確有事無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書(shū)，寫(xiě)明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證復(fù)印件。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須立即在現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元)，確認(rèn)參考。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，憑繳費(fèi)單于報(bào)名當(dāng)天在重慶市第八中學(xué)校渝北校區(qū)報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　請(qǐng)考生根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。

　　5. 各崗位最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表將于報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)、“渝北區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)上公布。

　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(二)考試考核

　　考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。

　　各崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)，無(wú)法遞減的，原則上取消招聘。其中，通用技術(shù)員為本次公招急需緊缺崗位，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開(kāi)考。

　　因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。

　　1. 公共科目筆試

　　公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試時(shí)間暫定為2018年8月25日(星期六)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)、進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員信息一般在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日左右公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)。

　　公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》。該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(參照2018年2月考試大綱，可在重慶市人力社保網(wǎng)下載)。

　　2.專業(yè)技能測(cè)試

　　各崗位按公共科目筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選。若進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試最后一名的公共科目筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。其中：①擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：5及以上的崗位，按照1：5的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選;②未達(dá)到該比例的崗位，按公共科目筆試實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，且不得低于1:3的比例。低于1:3比例的，取消招聘崗位。其中，通用技術(shù)員為本次公招急需緊缺崗位，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開(kāi)考。

　　專業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，分值為100分�？脊賹�(duì)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，考官組需形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。

　　專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)、“渝北區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)，并保持手機(jī)暢通。

　　3、面試

　�、侔凑諗M招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)公共科目和專業(yè)技能測(cè)試(各占50%)總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的公共科目和專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。②達(dá)不到1:3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，考生公共科目和專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

　　面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)�？脊賹�(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，區(qū)人力社保局需形成書(shū)面材料報(bào)市人力社保局備案。

　　未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)需不低于同一面試考官組所在面試室中當(dāng)天參加面試的且使用同一套面試題的考生的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

　　(三)考試考核總成績(jī)的計(jì)算及公示

　　考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;保留兩位有效小數(shù)，四舍五入。

　　考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)上予以公示。

　　(四)體檢

　　體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。如考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。參加體檢人員名單于考試考核總成績(jī)公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)上予以公示。

　　體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績(jī)達(dá)到70分及以上的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

　　(五)考察

　　體檢合格者，由區(qū)人社局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/P>

　　考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事宜，在“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)上發(fā)布。

　　考察合格確定的擬聘人員在“重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)、“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

　　報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間、公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由主動(dòng)放棄或逾期不報(bào)到者，2年內(nèi)(即2019年至2020年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　聘用人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，解除人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

　　(三)請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

　　本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話： 詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息(重慶市第八中學(xué)校)、詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息(區(qū)教委);

　　考務(wù)工作咨詢電話：023—67813597、67803904(區(qū)教委);023—67812631、67822642(區(qū)人力社保局)。

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。