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【案例 1】
計量校準人員小王有這樣的工作習慣，他每次進行實驗操作時先將實驗數(shù)據(jù)和 計算記錄在一張草稿紙上。待做完實驗后，再將數(shù)據(jù)和計算結果整整齊齊地抄在按規(guī)定印有 記錄格式的記錄紙上，草稿紙則不再保存。有一次，因對某儀器的校準結果引起關于儀器質量 的索賠糾紛，用戶方告到法院，將通過法院裁決。這臺儀器正是校準人員小王校準和出具校準 證書的。法院在調查時要求提供校準原始記錄，但由于提供的是抄件，法院認為不能作為憑 證，給調查和判斷造成麻煩。
【案例分析】依據(jù) JJF1069-2007《法定計量檢定機構考核規(guī)范》7.10“原始記錄和數(shù)據(jù) 處理”的要求，原始記錄必須是當時記錄的，不能事后追記或補記，也不能以重新抄過的記錄代 替原始記錄。檢定、校準人員必須要改掉用草稿紙記錄以后重抄的習慣。原始記錄必須做到 真實客觀，信息量足夠，能從中了解到不確定度的重要影響因素，在需要時能在盡可能與原來 條件接近的條件下使檢定或校準實驗重現(xiàn)。重抄的記錄不能作為原始記錄，也不能作為其承 擔法律責任的憑證。在重抄過程中很容易發(fā)生錯漏，導致結果不可靠。必須記錄客觀事實，直 接觀察到的現(xiàn)象，記錄讀取的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)處理的過程，不得虛構記錄，偽造數(shù)據(jù)。證書、報告在 各種執(zhí)法活動中是重要憑證，而證書、報告是依據(jù)原始記錄編制的，因此必須保證原始記錄的 真實和信息的完整。為此，必須使用按規(guī)定設計的記錄格式;記錄要有編號、頁號;要包含足夠 的信息;要符合記錄書寫要求和修改要求;要按規(guī)定在原始記錄上親筆簽名;按規(guī)定的保存期 限妥善保存。
【案例 2】某事業(yè)單位計量中心建立了一項場強計量標準作為本單位的最高計量標準，經 計量標準考核后，了解到所在行政區(qū)域內僅有本單位建立了場強計量標準，就向計量行政部門 申請強制計量檢定授權，經計量行政部門組織計量授權考核合格，承擔所在行政區(qū)域對社會開 展強制計量檢定的任務。該項計量標準在有效期滿后未及時申請計量標準復查，場強計量標 準也沒有連續(xù)、有效的送檢，但是該單位一直對外開展強制檢定。
【案例分析】該單位的做法是不對的。根據(jù)《中華人民共和國計量法實施細則》第三十一條、 《計量標準考核辦法》第九條及《計量授權管理辦法》第十五條的規(guī)定，授權的計量標準《計量標準 考核證書》有效期屆滿 6 個月前，應當申請計量標準復查考核;計量標準器應當連續(xù)送檢。
【案例3】考評員在考核溫度室時，問其室主任： “有一支帶有 0℃±1℃示值，刻度范圍為 250℃～300℃的二等標準水銀溫度計，其(0～250)℃之間為中斷區(qū)，這個范圍無刻度。刻有 0℃±1℃零點刻度，主要是為了測定 O℃示值。請你指出該二等標準水銀溫度計的示值范圍、 標稱范圍、測量范圍和量程。 ”室主任回答： “其示值范圍為 0℃～300℃，標稱范圍為 250℃～ 300℃，測量范圍為 250℃～300℃，量程為 50℃” 。 【問題】什么是示值范圍、標稱范圍、測量范圍和量程?
【案例分析】依據(jù) JJF1001-1998《通用計量術語及定義》中 6.20、7.1、7.2、7.4 條對示 值范圍、標稱范圍、測量范圍、量程做出的明確界定，二等標準水銀溫度計屬于雙刻度計量器 具，o℃±1℃是為了測量溫度計的零點示值，以考核溫度計的示值穩(wěn)定性;250℃～300℃是溫 度計的工作范圍，即用于測量的范圍。所以按術語的定義，其示值范圍和標稱范圍為 O℃±1℃ 和 250℃～300℃，測量范圍為 250℃～300℃，其量程為 50℃。