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　　知識點：戰(zhàn)略性人力資源管理及實施過程

　　一、戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理：

　　(一)戰(zhàn)略性人力資源管理的概念及其內(nèi)涵

　　(二)戰(zhàn)略的三個層次及戰(zhàn)略管理的基本模型

　　1.組織戰(zhàn)略 2.競爭戰(zhàn)略 3.職能戰(zhàn)略

　　二、人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行

　　戰(zhàn)略規(guī)劃：1.任務(wù) 2.人力資源管理的作用 3.聯(lián)系

　　三、戰(zhàn)略性人力資源管理的工具和步驟

　　(一)三大工具：

　　1.戰(zhàn)略地圖 2.人力資源管理計分卡 3.數(shù)字儀表盤

　　(二)主要流程和八個步驟

　　經(jīng)營戰(zhàn)略→價值鏈→戰(zhàn)略地圖→組織成果→勝任素質(zhì)和行為→

　　系統(tǒng)、政策及活動→人力資源計分卡→數(shù)字儀表盤監(jiān)控

　　考點解析

　　1.戰(zhàn)略性人力資源管理的內(nèi)涵及核心理念;

　　2.戰(zhàn)略管理的三個層次;

　　3.人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的四種聯(lián)系;

　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理三大工具。

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　　【例題·單選題】戰(zhàn)略性人力資源管理強調(diào)的核心理念是(　)。

　　A.人力資源管理要按照人力資源戰(zhàn)略進行實施

　　B.人力資源管理必須為企業(yè)獲得更高的利潤

　　C.人力資源管理必須幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略以及競爭優(yōu)勢

　　D.人力資源管理必須為企業(yè)節(jié)約更多的成本

　　『正確答案』C

　　『考點提示』戰(zhàn)略性人力資源管理的核心理念。

　　『答案解析』戰(zhàn)略性人力資源管理強調(diào)的核心理念是人力資源管理必須幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略以及贏得競爭優(yōu)勢。

　　【例題·多選題】以下選項屬于戰(zhàn)略管理的三大層次的有(　)。

　　A.職能戰(zhàn)略

　　B.組織戰(zhàn)略

　　C.創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　D.競爭戰(zhàn)略

　　E.低成本戰(zhàn)略

　　『正確答案』ABD

　　『考點提示』戰(zhàn)略管理的三個層次。

　　『答案解析』戰(zhàn)略管理的三個層次分別是：組織戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。創(chuàng)新戰(zhàn)略和低成本戰(zhàn)略屬于競爭戰(zhàn)略內(nèi)容。所以，選擇ABD。