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2016中級人力資源經(jīng)濟(jì)師考試考點(diǎn)考題:領(lǐng)導(dǎo)者的生命周期理論

作為管理方格理論的擴(kuò)展,保羅赫塞和布蘭查德發(fā)展出的生命周期理論認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是下屬的成熟程度。成熟度是指個(gè)體對自己的行為負(fù)責(zé)任的能力與意愿,包括兩個(gè)方面

:工作成熟度和心理成熟度【2011】。

赫塞和布蘭查德將工作取向和關(guān)系取向兩個(gè)維度相結(jié)合,得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:

(1)指導(dǎo)式(高工作一低關(guān)系):【2012】領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定工作任務(wù)、角色職責(zé),指示員工做什么,如何做。

(2)推銷式(高工作——高關(guān)系):領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為,而且富于支持行為。

考點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)者的生命周期理論【2011、2012】

(3)參與式(低工作一高關(guān)系):領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同決策,領(lǐng)導(dǎo)提供便利條件和溝通。

(4)授權(quán)(低工作一低關(guān)系):領(lǐng)導(dǎo)提供較少的指導(dǎo)或支持,讓下級自主決定。

【例題】根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論,具有高工作一低關(guān)系特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )。

a.指導(dǎo)式

b.推銷式

c.參與式

d.授權(quán)式

答案:a

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責(zé)編:daibenhua

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