勞動(dòng)力供給曲線與勞動(dòng)力供給彈性
(一)勞動(dòng)力供給曲線
【例2·單選題】工資率提高對勞動(dòng)力供給產(chǎn)生的收入效應(yīng)導(dǎo)致( )。
A.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
B.勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
C.勞動(dòng)力供給人數(shù)減少
D.勞動(dòng)力供給人數(shù)增加
【答案】A
【解析】本題考查工資率影響的收入效應(yīng)。工資率提高對勞動(dòng)力供給產(chǎn)生的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間減少。
【例3·單選題】工資率的上升導(dǎo)致( )增加。
A.非勞動(dòng)收入
B.閑暇的機(jī)會成本
C.勞動(dòng)力需求
D.勞動(dòng)力供給
【答案】B
【解析】本題考查工資率的相關(guān)內(nèi)容。工資率的上升提高了消費(fèi)閑暇的機(jī)會成本,因?yàn)楝F(xiàn)在如果多從事一個(gè)小時(shí)的市場工作,能夠比過去從事同樣一小時(shí)的工作獲得更高的工資,因此現(xiàn)在享受閑暇就比過去享受閑暇的代價(jià)更高了。
【例4·單選題】工資率提高對勞動(dòng)力供給所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致( )。
A.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
B.勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
C.勞動(dòng)力供給人數(shù)減少
D.勞動(dòng)力供給人數(shù)增加
【答案】B
【解析】本題考查工資率的替代效應(yīng)。工資率提高對勞動(dòng)力供給所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間增加。
(二)勞動(dòng)力供給彈性
勞動(dòng)力供給彈性
概念 |
勞動(dòng)力供給的數(shù)量隨著工資率變動(dòng)而發(fā)生變動(dòng)的靈敏程度,一般可以用工時(shí)變動(dòng)百分比同工資率變動(dòng)百分比之間的比率來表示 | |
公式 |
供給彈性 | |
數(shù)值 |
通常工資率的上升總是會帶來勞動(dòng)力供給量的增長,因而勞動(dòng)力的供給彈性一般為正 | |
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富有彈性 |
(1)彈性>1 |
缺乏彈性 |
(1)彈性<1 | |
類型
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單位彈性 |
(1)彈性一1 |
無彈性 |
工資率變動(dòng)不會帶來勞動(dòng)工時(shí)的任何變動(dòng)(垂直供給曲線) | |
無限彈性 |
在某工資率下勞動(dòng)需求者可獲得任意數(shù)量的勞動(dòng)力(水平供給曲線) |
【例5·單選題】如果某市紡織工人的勞動(dòng)力供給彈性為0.5,由于工資水平上漲,這類勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給時(shí)間增加了15%,他們原來的工資水平是每小時(shí)25元,那么現(xiàn)在的工資水平是( )元。
A.25.3
B.26.7
C.30
D.32.5
【答案】D
【解析】本題考查勞動(dòng)力供給彈性。勞動(dòng)力供給彈性=勞動(dòng)工時(shí)變動(dòng)%/工資率變動(dòng)%,也即0.5=15%/[(X-25)/25]×100%,計(jì)算可得X=32.5(元)。
【例6·單選題】某行業(yè)所面臨的勞動(dòng)力供給彈性為0.6,如果該行業(yè)的市場工資率上漲2%,則該行業(yè)的勞動(dòng)力供給工時(shí)總量會( )。
A.增加3%
B.減少3%
C.增加1.2%
D.減少1.2%
【答案】C
【解析】本題考查勞動(dòng)力供給彈性的計(jì)算。勞動(dòng)力供給彈性=勞動(dòng)工時(shí)變動(dòng)%/工資率變動(dòng)%,勞動(dòng)工時(shí)變動(dòng)0.4=勞動(dòng)力供給彈性×工資率變動(dòng)0.4=0.6×2%=1.2%。由于工資率是上漲的,所以勞動(dòng)力供給是增加1.2%。