2018年經(jīng)濟師考試中級人力資源真題考點整理
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2018年經(jīng)濟師考試中級人力資源真題考點如下:
選擇題:
1、工作樣本測試
2、績效評價誤區(qū)
3、我國員工持股計劃
4、管理能力型職業(yè)生涯錨
5、工資率和勞動力需求總量
6、上高等教育高于高中生的總收益
7、敏感性培訓
8、勞動派遣單位義務
9、勞動爭議仲裁時效
10、裁員時先留用的員工
11、費德勒的權(quán)變理論提出的情景因素
12、職位評價方法
13、三方協(xié)商機制
14、補償性工資差別
15、摩擦性失業(yè)、周期性失業(yè)
16、競業(yè)限制
17、績效面談
案例分析:
案例一:加班工資勞動爭議、仲裁時效、舉證責任
案例二:工傷認定情形、補償
案例三:管理風格、領導技能
案例四:勞動力市場交易對象難以測量、勞動力供需需求和供給
案例五:改善新員工招聘過程中面試效果、勞動力交易對象難以衡量、預測效度、背景調(diào)查
考后關(guān)注:2018年經(jīng)濟師成績查詢時間及查詢?nèi)肟?/A> | 2018年經(jīng)濟師考試合格分數(shù)線