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2018年經(jīng)濟師考試中級人力資源真題考點整理

2018年經(jīng)濟師考試中級人力資源真題考點整理

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  >>>2018年中級經(jīng)濟師各科目考試真題及答案

  2018年經(jīng)濟師考試中級人力資源真題考點如下:

  選擇題:

  1、工作樣本測試

  2、績效評價誤區(qū)

  3、我國員工持股計劃

  4、管理能力型職業(yè)生涯錨

  5、工資率和勞動力需求總量

  6、上高等教育高于高中生的總收益

  7、敏感性培訓

  8、勞動派遣單位義務

  9、勞動爭議仲裁時效

  10、裁員時先留用的員工

  11、費德勒的權(quán)變理論提出的情景因素

  12、職位評價方法

  13、三方協(xié)商機制

  14、補償性工資差別

  15、摩擦性失業(yè)、周期性失業(yè)

  16、競業(yè)限制

  17、績效面談

  案例分析:

  案例一:加班工資勞動爭議、仲裁時效、舉證責任

  案例二:工傷認定情形、補償

  案例三:管理風格、領導技能

  案例四:勞動力市場交易對象難以測量、勞動力供需需求和供給

  案例五:改善新員工招聘過程中面試效果、勞動力交易對象難以衡量、預測效度、背景調(diào)查

  考后關(guān)注2018年經(jīng)濟師成績查詢時間及查詢?nèi)肟?/A> | 2018年經(jīng)濟師考試合格分數(shù)線

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責編:zp032348

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