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　　1[.單選題]關(guān)于在職培訓(xùn)收益的說法，正確的是()。

　　A.在職培訓(xùn)的收益不僅僅體現(xiàn)在受訓(xùn)者的生產(chǎn)率提高方面

　　B.在職培訓(xùn)的收益應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)后馬上體現(xiàn)出來

　　C.在職培訓(xùn)的收益只能歸企業(yè)或員工中的一方所有

　　D.在職培訓(xùn)的收益總能夠超過其成本

　　[答案]A

　　[解析]本題考查在職培訓(xùn)的成本和收益安排。在職培訓(xùn)的收益主要表現(xiàn)在受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高。然而這種收益有時比較明顯，有時要經(jīng)過一段時間才能表現(xiàn)出來。一般培訓(xùn)成本由員工來承擔(dān)并享有其收益。特殊培訓(xùn)，企業(yè)和員工共同分?jǐn)偺厥馀嘤?xùn)的成本，共同分享特殊培訓(xùn)的收益。

　　2[.單選題]在一個玩具廠里，生產(chǎn)一種專利玩具的工人所接受的培訓(xùn)是()。

　　A.一般在職培訓(xùn)

　　B.自我培訓(xùn)

　　C.特殊在職培訓(xùn)

　　D.正規(guī)教育

　　[答案]C

　　[解析]特殊培訓(xùn)則是指培訓(xùn)所產(chǎn)生的技能只對提供培訓(xùn)的企業(yè)有用，而對其他企業(yè)則沒有用處時的情況。

　　3[.單選題]在職培訓(xùn)的收益則主要表現(xiàn)在()。

　　A.受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高

　　B.受訓(xùn)者私人利益上的提高

　　C.受訓(xùn)者社會地位的提高

　　D.企業(yè)聲望的提升

　　[答案]A

　　[解析]在職培訓(xùn)的收益則主要表現(xiàn)在受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高上面。

　　4[.單選題]關(guān)于一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)的說法，正確的是()。

　　A.一般在職培訓(xùn)需要離崗?fù)瓿?/P>

　　B.特殊在職培訓(xùn)需要離崗?fù)瓿?/P>

　　C.一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)都能帶來員工生產(chǎn)率的提高

　　D.一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)不可能同時發(fā)生在一次培訓(xùn)中

　　[答案]C

　　[解析]本題考查在職培訓(xùn)的類型和收益。在職培訓(xùn)可以分為一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)。實際中，許多在職培訓(xùn)都是既包括一般培訓(xùn)因素，也包括特殊培訓(xùn)因素。在職培訓(xùn)的收益主要表現(xiàn)在受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高。

　　5[.單選題]關(guān)于在職培訓(xùn)與企業(yè)行為和員工行為的說法，正確的是()。

　　A.在職培訓(xùn)對于企業(yè)行為和員工行為沒有影響

　　B.在職培訓(xùn)對企業(yè)行為有影響，但是對員工個人的行為沒有影響

　　C.在職培訓(xùn)中包含的特殊培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向

　　D.在職培訓(xùn)中包含的一般培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向

　　[答案]C

　　[解析]特殊培訓(xùn)指培訓(xùn)所產(chǎn)生的技能只對提供培訓(xùn)的企業(yè)有用，而對其他企業(yè)則沒有用處的情況。大多數(shù)接受過特殊培訓(xùn)的員工可能愿意在本企業(yè)中工作較長的時間，這樣，他們的流動傾向就會受到削弱。

　　6[.多選題]屬于教育投資的私人收益估計偏差的是()。

　　A.地區(qū)偏差

　　B.高估偏差

　　C.選擇性偏差

　　D.歧視偏差

　　E.低估偏差

　　[答案]BCE

　　[解析]本題考査教育投資的私人收益估計偏差。教育投資的私人收益估計偏差包括高估偏差、低估偏差和選擇性偏差。

　　7[.多選題]接受高等教育的成本包括()。

　　A.直接成本

　　B.機會成本

　　C.生理成本

　　D.心理成本

　　E.無形成本

　　[答案]ABD

　　[解析]本題考查高等教育投資的成本收益分析框架的內(nèi)容。接受高等教育會產(chǎn)生直接成本、機會成本和心理成本，同時會帶來經(jīng)濟收益和心理收益。

　　8[.多選題]關(guān)于人力資本投資理論的說法，正確的是()。

　　A.人力資本投資分析的現(xiàn)代奠基人為美國經(jīng)濟學(xué)家西奧多?舒爾茨

　　B.任何就本身來說是用來提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動力市場上的收益能力的初始性投資均為人力資本

　　C.大學(xué)教育屬于人力資本投資

　　D.在職培訓(xùn)屬于人力資本投資

　　E.人的勞動能力儲備不屬于人力資本

　　[答案]ABCD

　　[解析]人力資本的概念將人力即人的勞動能力儲備也視為一種資本。

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