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　　1[.單選題]培訓(xùn)與開發(fā)員工的責(zé)任，最終會(huì)落實(shí)到()身上。

　　A.員工自己

　　B.直線經(jīng)理

　　C.人力資源經(jīng)理

　　D.高層經(jīng)理

　　[答案]B

　　[解析]盡管各級(jí)管理層需要對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)承擔(dān)不同程度的管理責(zé)任,但對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的責(zé)任最終會(huì)落實(shí)到直線經(jīng)理身上。

　　2[.單選題]具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)，對(duì)組織有很大依賴性的是()型職業(yè)生涯錨。

　　A.技術(shù)/職能能力型

　　B.管理能力型

　　C.安全穩(wěn)定型

　　D.自主獨(dú)立型

　　[答案]B

　　[解析]本題考査職業(yè)生涯錨的內(nèi)容。職業(yè)生涯錨有五種基本類型，分別是技術(shù)/職能能力型、管理能力型、安全穩(wěn)定型、自主獨(dú)立型和創(chuàng)造型。題干所描述的是管理能力型的概念。

　　3[.單選題]在職業(yè)生涯發(fā)展階段中，個(gè)體的職業(yè)活動(dòng)處于訓(xùn)練、幫助、政策制定階段的是()

　　A.探索期

　　B.建立期

　　C.維持期

　　D.衰退期

　　[答案]C

　　[解析]本題考查職業(yè)生涯發(fā)展階段的內(nèi)容。題干所描述的是維持期的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容。具體的職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)見表9—1。表9—1職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù){(diào)圖}

　　4[.單選題]職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)是()。

　　A.個(gè)人目標(biāo)的確定

　　B.發(fā)展環(huán)境的評(píng)價(jià)

　　C.個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)的匹配

　　D.職業(yè)生涯發(fā)展通道的選擇

　　[答案]C

　　[解析]本題考査職業(yè)生涯管理的內(nèi)容。職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)放在個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)的匹配上。

　　5[.單選題]最常用的培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估方法是()

　　A.控制實(shí)驗(yàn)法

　　B.問卷調(diào)查法

　　C.訪談法

　　D.觀察法

　　[答案]B

　　[解析]本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估。培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的方法大致可以概括為控制寒驗(yàn)法和何卷調(diào)查S兩類。在實(shí)際工作中，常常采用問卷調(diào)查法進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估。

　　6[.單選題]培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)施的一個(gè)環(huán)節(jié)是()

　　A.需求調(diào)查

　　B.專職培訓(xùn)科室

　　C.具體實(shí)施

　　D.效果評(píng)估

　　[答案]D

　　[解析]本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估。培訓(xùn)與開發(fā)的效果存在滯后性和員工個(gè)體的差異性，要客觀、科學(xué)地評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)的效果相當(dāng)困難，效果評(píng)估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　7[.多選題]影響培訓(xùn)與開發(fā)利潤(rùn)的因素包括()。

　　A.受訓(xùn)員工可能的服務(wù)年數(shù)

　　B.受訓(xùn)員工技能可能提高的程度

　　C.受訓(xùn)員工的努力程度

　　D.受訓(xùn)員工的滿意度

　　E.受訓(xùn)員工對(duì)組織的忠誠(chéng)度

　　[答案]ABCE

　　[解析]企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)以提高組織收益的條件是B-S>C，其中B代表培訓(xùn)與開發(fā)可帶來的收益，C代表培訓(xùn)與開發(fā)的支出，S代表組織支付給員工的加薪。影響企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)利潤(rùn)的因素包括四個(gè)方面，見選項(xiàng)A、B、C、E。

　　8[.多選題]關(guān)于職業(yè)生涯建立期的說法，正確的是()。

　　A.其發(fā)展任務(wù)是晉升、成長(zhǎng)和安全感，需要確定職業(yè)生涯類型

　　B.其專業(yè)資歷一般多于10年

　　C.其身份為導(dǎo)師

　　D.年齡在30?45歲之間

　　E.其活動(dòng)是訓(xùn)練、幫助

　　[答案]AD

　　[解析]本題考查職業(yè)發(fā)展階段的內(nèi)容。處在職業(yè)建立期，其專業(yè)資歷一般是2?10年，其身份為同事，其年齡一般是30?45歲。選項(xiàng)B、C、E是處在維持期的特點(diǎn)。@##