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　　1[.單選題]職工一方代表在勞動(dòng)合同任期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起()年內(nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。

　　A.1

　　B.3

　　C.5

　　D.8

　　[答案]C

　　[解析]本題考查集體協(xié)商和集體合同的概念和特征�！都�體合同規(guī)定》規(guī)定，職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年內(nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。

　　2[.單選題]集體合同的特點(diǎn)之一就是勞動(dòng)者一方必須以()的身份出面，集體合同才能成立。

　　A.職工個(gè)人

　　B.工會或職工代表

　　C.法人代表

　　D.群體代表

　　[答案]B

　　[解析]本題考查集體合同簽訂。集體合同的特點(diǎn)之一就是勞動(dòng)者一方必須以工會或職工代表的身份出面，集體合同才能成立。

　　3[.單選題]根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系氛圍理論，勞動(dòng)爭議屬于()

　　A.合作一消極

　　B.合作—積極

　　C.對立—積極

　　D.對立—消極

　　[答案]C

　　[解析]本題考査勞動(dòng)關(guān)系氛圍理論的內(nèi)容，在冇著對立一積極氛闈的介中會出現(xiàn)勞動(dòng)爭議、申訴等行為。

　　4[.單選題]以下不屬手勞動(dòng)法律關(guān)系構(gòu)成要素的是()

　　A.主體

　　B.客體

　　C.內(nèi)容

　　D.結(jié)果

　　[答案]D

　　[解析]本題考査我國勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的法律規(guī)范。勞動(dòng)法律關(guān)系由主體、客體和內(nèi)容三要素構(gòu)成。

　　5[.單選題]某跨國公司關(guān)閉了某市的門店并單方解除所有員工的勞動(dòng)關(guān)系，該店工會以沒有事先由向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁。該店工會依據(jù)的法律屬于勞動(dòng)法律體系中的()

　　A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法

　　B.勞動(dòng)關(guān)系法

　　C.勞動(dòng)保障法

　　D.勞動(dòng)行政法

　　[答案]B

　　[解析]本題考查影響勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的法律規(guī)范。勞動(dòng)關(guān)系法是由以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行協(xié)調(diào)為基本職能的各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度所構(gòu)成的，包括勞動(dòng)合同法、集體合同法、工會和雇主組織法、勞動(dòng)爭議處理法。

　　6[.多選題]金融危機(jī)期間，許多女員工通過懷孕避免被裁員，這一現(xiàn)象說明()因素對勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生了影響。

　　A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　B.技術(shù)環(huán)境

　　C.法律與制度環(huán)境

　　D.生態(tài)環(huán)境

　　E.自然環(huán)境

　　[答案]AC

　　[解析]本題考查勞動(dòng)關(guān)系的環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)沖擊和經(jīng)濟(jì)周期等因素會間接影響勞動(dòng)關(guān)系的整體狀況。金融危機(jī)的影響屬于經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。勞動(dòng)合同法規(guī)定，對于在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，用人單位依法不得解除勞動(dòng)合同，這屬于法律與制度環(huán)境因素。

　　7[.多選題]以下關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)利表述正確的是()。

　　A.個(gè)別勞權(quán)內(nèi)容主要涉及的是勞動(dòng)者的就業(yè)條件和勞動(dòng)條件

　　B.集體勞權(quán)是由工會來代表勞動(dòng)者具體行使

　　C.集體談判權(quán)屬于個(gè)別勞權(quán)

　　D.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)屬于集體勞權(quán)

　　E.勞動(dòng)者權(quán)利分為個(gè)別勞權(quán)和集體勞權(quán)

　　[答案]ABE

　　[解析]本題考查勞動(dòng)者權(quán)利。其中：集體談判權(quán)屬于集體勞權(quán)，職業(yè)培訓(xùn)權(quán)屬于個(gè)別勞權(quán)。所以，選項(xiàng)CD是錯(cuò)誤的。

　　8[.多選題]影響勞動(dòng)關(guān)系氛圍的組織因素包括()。

　　A.員工發(fā)言權(quán)

　　B.工會官員的政策與行為

　　C.企業(yè)管理者政策與行為

　　D.社會權(quán)利分配

　　E.社會價(jià)值系統(tǒng)

　　[答案]ABC

　　[解析]本題考查勞動(dòng)關(guān)系氛圍的影響因素。其中，組織因素包括：管理者、員工發(fā)言權(quán);工會官員、企業(yè)管理者和決策制定者的政策與行為。

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