1. ()是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素,是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)
現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。
A.提高企業(yè)員工薪酬滿意度
B.提高企業(yè)的文化氛圍
C.提高企業(yè)的凝聚力
D.提高企業(yè)的形象
2. 由工資基金中支付的獎(jiǎng)金和非工資基金中支付的獎(jiǎng)金是根據(jù)()劃
分的獎(jiǎng)金類型。
A.根據(jù)獎(jiǎng)金的周期
B.根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)范圍
C.根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)的條件
D.根據(jù)獎(jiǎng)金的來(lái)源
3. 福利作用的重要性主要表現(xiàn)在()。
A.招募和吸引優(yōu)秀的人才
B.降低企業(yè)的人力支出
C.為員工提供安全保障
D.提高員工的績(jī)效
4. 下列選項(xiàng)屬于企業(yè)自主福利的是()。
A.失業(yè)保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.帶薪休假
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
5. 員工服務(wù)的項(xiàng)目不包括()。
A.顧問(wèn)服務(wù)
B.帶薪休假
C.法律咨詢服務(wù)
D.教育培訓(xùn)計(jì)劃
6. 現(xiàn)代公司制度的一個(gè)主要特征就是()。
A.所有權(quán)和管理權(quán)的統(tǒng)一
B.所有權(quán)和管理權(quán)的相互補(bǔ)充
C.所有權(quán)和管理權(quán)的分離
D.所有權(quán)和管理權(quán)的間接統(tǒng)一
7. 以下屬于以節(jié)約成本為基礎(chǔ)的收益分享計(jì)劃的是()。
A.現(xiàn)金現(xiàn)付制
B.拉克計(jì)劃
C.遞延式滾存制
D.現(xiàn)金與遞延結(jié)合制
8. 年薪制的模式下, 一般針對(duì)經(jīng)營(yíng)者一人,總經(jīng)理或董事長(zhǎng)的模式是
()。
A.四元模式
B.三元模式
C.二元模式
D.一元模式
9. ()是指人民法院審判經(jīng)濟(jì)案件實(shí)行集體審理和評(píng)議的審判制度。
A.合議制度
B.回避制度
C.公開審判制度
D.兩審終審制度
10. 下列不屬于合同履行應(yīng)遵循的原則的是()。
A.全面履行原則
B.平等自愿原則
C.誠(chéng)實(shí)信用原則
D.經(jīng)濟(jì)合理原則