某公司營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)為2.17,息稅前利潤(rùn)為250萬元,資產(chǎn)總額為800萬元,公司負(fù)債資本比率為0.4,綜合債務(wù)利率為12%,公司的所得稅稅率為25%。
1 公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)為( )。
(A)1.15
(B)1.18
(C)1.22
(D)1.32
【正確答案】 B
【試題解析】 負(fù)債總額=資產(chǎn)總額×資產(chǎn)負(fù)債率=800×0.4=320(萬元)。而且綜合債務(wù)利率為12%,則債務(wù)利息額=320×12%=38.4(萬元)。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)額/(息稅前利潤(rùn)額-債務(wù)利息額)=250/(250-38.4)=1.18。故選B。
2 該公司的總杠桿系數(shù)為( )。
(A)2.11
(B)2.43
(C)2.56
(D)2.65
【正確答案】 C
【試題解析】 總杠桿系數(shù)=營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=2.17×1.18=2.56。故選C。
3 財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是指普通股每股稅后利潤(rùn)的變動(dòng)率相當(dāng)于( )變動(dòng)率的倍數(shù)。
(A)息稅前利潤(rùn)
(B)銷售額
(C)資產(chǎn)總額
(D)投資額
【正確答案】 A
【試題解析】 財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是指普通股每股稅后利潤(rùn)的變動(dòng)率相當(dāng)于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的倍數(shù)。故選A。
4 在某一固定成本比重的作用下,銷售量變動(dòng)對(duì)息稅前利潤(rùn)產(chǎn)生的作用,稱為( )。
(A)營(yíng)業(yè)杠桿
(B)經(jīng)營(yíng)杠桿
(C)財(cái)務(wù)杠桿
(D)融資杠桿
【正確答案】 A,B
【試題解析】 營(yíng)業(yè)杠桿又稱經(jīng)營(yíng)杠桿或營(yíng)運(yùn)杠桿,是指在某一固定成本比重的作用下,銷售量變動(dòng)對(duì)息稅前利潤(rùn)產(chǎn)生的作用。故選AB。
5 ( )是指利用債務(wù)籌資給企業(yè)所有者帶來的額外收益。
(A)營(yíng)業(yè)杠桿利益
(B)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
(C)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)
(D)財(cái)務(wù)杠桿利益
【正確答案】 A
【試題解析】 營(yíng)業(yè)杠桿利益是指利用債務(wù)籌資(具有節(jié)稅功能)給企業(yè)所有者帶來的額外收益。故選A。
2008年,工商管理專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生張某選擇了自主創(chuàng)業(yè)的方式就業(yè),在親屬的資金支持下創(chuàng)辦了一家小型企業(yè)。該企業(yè)的業(yè)務(wù)是為汽車廠加工螺絲墊片。12名員工全部由其他企業(yè)的下崗人員組成。對(duì)于該企業(yè)的組織管理,大學(xué)生張某必須做出科學(xué)的決策。
根據(jù)以上資料,回答下列問題。
6 企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括( )。
(A)企業(yè)戰(zhàn)略
(B)企業(yè)環(huán)境
(C)企業(yè)技術(shù)
(D)企業(yè)管理
【正確答案】 A,B,C
【試題解析】 企業(yè)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)包括:①企業(yè)戰(zhàn)略,組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須服從企業(yè)制定的戰(zhàn)略,同時(shí)服務(wù)于戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);②企業(yè)環(huán)境,企業(yè)可持續(xù)的生存與發(fā)展要求經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)適應(yīng)外部環(huán)境的要求,同時(shí)同外部環(huán)境保持動(dòng)態(tài)平衡;③企業(yè)技術(shù),技術(shù)平關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和效果,也影響到企業(yè)工作內(nèi)容的劃分、職務(wù)的設(shè)定等;④企業(yè)發(fā)展階段,處于不同發(fā)展階段的企業(yè),企業(yè)規(guī)模不同,客觀地需要有與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。
7 該企業(yè)當(dāng)前最適合的組織結(jié)構(gòu)形式是( )。
(A)直線制結(jié)構(gòu)
(B)職能制結(jié)構(gòu)
(C)事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
(D)直線職能制
【正確答案】 A
【試題解析】 直線制又叫單線制,它是工業(yè)發(fā)展初期所采用的一種簡(jiǎn)單的組織形式。其特點(diǎn)是從最高管理層到最低管理層,上下垂直領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行統(tǒng)一指揮和管理職能,不設(shè)專門的職能管理機(jī)構(gòu)。該企業(yè)當(dāng)前處于剛剛成立階段,最適合直線制組織結(jié)構(gòu)。
8 現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法有( )。
(A)職能部門化
(B)產(chǎn)品部門化
(C)區(qū)域部門化
(D)戰(zhàn)略部門化
【正確答案】 A,B,C
【試題解析】 企業(yè)部門化是將整個(gè)管理系統(tǒng)分解成若干個(gè)相互依存的基本管理單位。它是在企業(yè)橫向分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,分工的標(biāo)準(zhǔn)不同,所形成的管理部門及各部門之間的相互關(guān)系亦不同。企業(yè)部門化的主要方法包括職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化、服務(wù)對(duì)象部門化、過程部門化、綜合部門化等。
9 如果該企業(yè)要獲得集團(tuán)化效應(yīng),它進(jìn)入汽車工業(yè)集團(tuán)的方式是成為其( )。
(A)核心層
(B)緊密層
(C)半緊密層
(D)協(xié)作層
【正確答案】 D
【試題解析】 企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)合是多層次的,由處于核心層、緊密層、半緊密層、協(xié)作層的眾多企業(yè)組成,處于不同層次上的企業(yè)之間往往因產(chǎn)權(quán)關(guān)系等因素而具有很強(qiáng)的制約甚至控制關(guān)系。該企業(yè)為汽車工業(yè)集團(tuán)提供零部件,應(yīng)當(dāng)建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,彼此協(xié)作才能發(fā)揮最大效益,實(shí)現(xiàn)共贏。
10 下列有關(guān)企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的說法正確的有( )。
(A)企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)以資金、技術(shù)、商標(biāo)等產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶,形成經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體
(B)企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)合由處于核心層、緊密層、半緊密層、協(xié)作層的眾多企業(yè)組成
(C)按產(chǎn)權(quán)關(guān)系可以把集團(tuán)中的企業(yè)劃分為全資子公司、控股子公司和參股子公司
(D)企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)中的企業(yè)對(duì)環(huán)境的反應(yīng)比較靈敏
【正確答案】 A,B,C
【試題解析】 D項(xiàng),企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:集團(tuán)最高層對(duì)下屬企業(yè)的控制力較弱;集團(tuán)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)重疊,管理功能重復(fù);由于規(guī)模巨大,企業(yè)往往對(duì)環(huán)境的反應(yīng)不夠靈敏。
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