华南俳烁实业有限公司

　　【真題：?jiǎn)芜x】某企業(yè)對(duì)一名生產(chǎn)主管進(jìn)行績(jī)效考核。首先由該生產(chǎn)主管做個(gè)人述職報(bào)告;然后由生產(chǎn)部經(jīng)理、其他生產(chǎn)主管以及該生產(chǎn)主管所管理的員工對(duì)該主管的工作績(jī)效做出評(píng)價(jià);最后綜合分析各方面意見(jiàn)得出該主管的績(jī)效考核結(jié)果。這種績(jī)效考核方法是( )。

　　A. 民主評(píng)議法

　　B. 關(guān)鍵事件法

　　C. 目標(biāo)管理法

　　D. 行為錨定法

　　【答案】A

　　【解析】本題的考點(diǎn)為績(jī)效考核的方法中民主評(píng)議法的概念。根據(jù)題目關(guān)鍵信息“由該生產(chǎn)主管做個(gè)人述職報(bào)告，然后由生產(chǎn)部經(jīng)理、其他生產(chǎn)主管以及該生產(chǎn)主管所管理的員工對(duì)該主管的工作績(jī)效做出評(píng)價(jià)，最后綜合分析”，按常理可知生產(chǎn)部經(jīng)理、其他生產(chǎn)主管、該生產(chǎn)主管所管理的員工即為該生產(chǎn)主管的上級(jí)、同事、下級(jí)，綜合其本人、上級(jí)、同事、下級(jí)各方意見(jiàn)來(lái)評(píng)價(jià)，即發(fā)揮民主之意，可知采用的是民主評(píng)議法，A選項(xiàng)正確。

　　【真題：?jiǎn)芜x】在績(jī)效考核時(shí)，為每一職位的各個(gè)考核維度設(shè)計(jì)出評(píng)分量表，量表上的每個(gè)分?jǐn)?shù)刻度都對(duì)應(yīng)典型行為的描述性文字，供考核者在對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)打分時(shí)參考。這種方法稱為( )。

　　A. 關(guān)鍵事件法

　　B. 書(shū)法鑒定法

　　C. 評(píng)級(jí)量表法

　　D. 行為錨定評(píng)價(jià)法

　　【答案】D

　　【解析】本題的考點(diǎn)為績(jī)效考核的方法中行為錨定評(píng)價(jià)法的概念。根據(jù)題目信息“設(shè)計(jì)出評(píng)分量表”、“對(duì)應(yīng)典型行為的描述性文字”，即把評(píng)級(jí)量表法與關(guān)鍵事件記錄法結(jié)合起來(lái)，可知為行為錨定評(píng)價(jià)法，故選D。

　　【真題：?jiǎn)芜x】在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的( )原則。

　　A. 量力而行

　　B. 個(gè)人公平

　　C. 內(nèi)部公平

　　D. 外部公平

　　【答案】B

　　【解析】首先，根據(jù)題目信息“報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配”分析，可知考核的是公平原則;其次，根據(jù)題目信息“同一企業(yè)中”，可考慮公平原則中的內(nèi)部公平原則或員工個(gè)人公平原則;最后，再根據(jù)關(guān)鍵信息“相同工作”分析，可知為員工個(gè)人公平原則，故選B。

　　獲取更多初級(jí)經(jīng)濟(jì)師師備考資料、講義課程、考前試卷等，加入初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試學(xué)習(xí)群：853532125，更有專業(yè)老師協(xié)助報(bào)名。

　　【真題：?jiǎn)芜x】某企業(yè)進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)，將各種職位劃分為若干種職位類型，找出各種職位中包含的共同“付酬因素”，然后把各“付酬因素”劃分為若干等級(jí)，并對(duì)每一因素及其等級(jí)予以界定和說(shuō)明，接著對(duì)每一“付酬因素”指派分?jǐn)?shù)以及其在該因素各等級(jí)間的分配數(shù)值;最后，利用一張轉(zhuǎn)換表將處于不同職級(jí)上的職位所得的“付酬因素”數(shù)值轉(zhuǎn)換成具體的薪酬金額。該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是( )。

　　A. 職位分類法

　　B. 職位等級(jí)法

　　C. 計(jì)點(diǎn)法

　　D. 因素比較法

　　【答案】C

　　【解析】首先，題目提及了“付酬因素”，因此考慮計(jì)點(diǎn)法或因素比較法;其次，根據(jù)關(guān)鍵信息“接著對(duì)每一付酬因素指派分?jǐn)?shù)”，可知為計(jì)點(diǎn)法，故選C。

　　【真題：?jiǎn)芜x】2015年，甲企業(yè)獲得一項(xiàng)專利，乙企業(yè)與甲企業(yè)合同約定，以500萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)買該項(xiàng)專利，所有權(quán)利屬乙企業(yè)所有，雙方簽訂的合同屬于( )。

　　A. 專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

　　B. 專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

　　C. 專利實(shí)施許可轉(zhuǎn)讓合同

　　D. 專利權(quán)許可經(jīng)營(yíng)合同

　　【答案】A

　　【解析】首先，根據(jù)題目分析，該合同是甲企業(yè)與乙企業(yè)就購(gòu)買專利技術(shù)簽訂的合同，可知屬于技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同;其次，再根據(jù)轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容判斷，乙企業(yè)是將其專利轉(zhuǎn)讓，可知為專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，故選A。

　　【真題：?jiǎn)芜x】甲企業(yè)與某研究中心簽訂合同，委托該研究中心就一項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行技術(shù)可行性論證，雙方簽訂的合同屬于( )。

　　A. 技術(shù)咨詢合同

　　B. 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

　　C. 委托開(kāi)發(fā)合同

　　D. 合作開(kāi)發(fā)合同

　　【答案】A

　　【解析】根據(jù)題目分析，雙方是就提供“技術(shù)可行性論證”簽訂的合同，而提供可行性論證屬于技術(shù)咨詢的范疇，因此雙方簽訂的是技術(shù)咨詢合同，故選A。

　　【真題：?jiǎn)芜x】某企業(yè)擬投資開(kāi)發(fā)一項(xiàng)新技術(shù)。經(jīng)測(cè)算，技術(shù)開(kāi)發(fā)中的物質(zhì)消耗為300萬(wàn)元，人力資本消耗為600萬(wàn)元，技術(shù)復(fù)雜系數(shù)為1.5，研發(fā)失敗的概率為40%，根據(jù)成本模型，研發(fā)成功后該項(xiàng)目技術(shù)的評(píng)估價(jià)格應(yīng)為( )萬(wàn)元。

　　A. 950

　　B. 1350

　　C. 2250

　　D. 3375

　　【答案】C

　　【真題：?jiǎn)芜x】某企業(yè)擬購(gòu)買一項(xiàng)新技術(shù)。經(jīng)調(diào)查，2年前類似技術(shù)交易轉(zhuǎn)讓價(jià)格為20萬(wàn)元。經(jīng)專家鑒定，該項(xiàng)新技術(shù)的效果比2年前類似交易技術(shù)提高15%，技術(shù)交易市場(chǎng)的價(jià)格水平比兩年前提高10%，技術(shù)壽命修正系數(shù)為1.2，根據(jù)市場(chǎng)模擬模型，該企業(yè)購(gòu)買該項(xiàng)新技術(shù)的評(píng)估價(jià)格為( )萬(wàn)元。

　　A. 21.08

　　B. 22.96

　　C. 25.09

　　D. 30.36

　　【答案】D

　　【解析】根據(jù)市場(chǎng)模擬模型公式，技術(shù)商品的價(jià)格=類似技術(shù)實(shí)際交易價(jià)格×技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能修正系數(shù)×?xí)r間修正系數(shù)×技術(shù)壽命修正系數(shù)，計(jì)算如下：

　　(1)類似技術(shù)實(shí)際交易價(jià)格，題目已知為“20”萬(wàn)元;

　　(2)技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能修正系數(shù)，根據(jù)題目信息“該項(xiàng)新技術(shù)的效果比2年前類似交易技術(shù)提高15% ”，即性能修正系數(shù)為“1.15”

　　(3)時(shí)間修正系數(shù)，題目已知“技術(shù)交易市場(chǎng)的價(jià)格水平比兩年前提高10%”，即時(shí)間修正系數(shù)為“1.1”

　　(4)技術(shù)壽命修正系數(shù)，題目已知為“1.2”;

　　(5)技術(shù)商品價(jià)格=20×1.15×1.1×1.2=30.36萬(wàn)元，故選D。

　　【真題：?jiǎn)芜x】某企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)于2016年5月9日有效期滿，該企業(yè)的續(xù)展申請(qǐng)于2016年8月10日獲得核準(zhǔn)，則該商標(biāo)的有效期延至( )。

　　A. 2026年5月8日

　　B. 2026年5月9日

　　C. 2026年8月9日

　　D. 2026年8月10日

　　【答案】B

　　【解析】商標(biāo)保護(hù)期限屆滿后可申請(qǐng)延續(xù)，每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為10年，自該商標(biāo)上一屆有效期滿次日起計(jì)算，根據(jù)題目可知上一屆有效期滿之日為2016年5月9日，從次日起計(jì)算有效期延展10年，可知為2026年5月9日，故選B。

　　【真題：?jiǎn)芜x】某公司2015年8月13日申請(qǐng)實(shí)用新型專利，2016年1月5日獲得核準(zhǔn)，該專利的有效期至(　　)。

　　A. 2025年8月12日

　　B. 2026年1月4日

　　C. 2035年8月12日

　　D. 2036年1月4日

　　【答案】A

　　【解析】我國(guó)《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利的期限為20年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為10年，均自申請(qǐng)之日起計(jì)算，根據(jù)本題信息“申請(qǐng)實(shí)用新型專利”，可知期限為10年，自申請(qǐng)之日2015年8月13日起計(jì)算10年，即至2025年8月12日，故選A。