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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力和工商哪個(gè)專業(yè)更好考？每年經(jīng)濟(jì)師考生報(bào)考之前糾結(jié)最多的就是在這兩個(gè)專業(yè)中間不知道該如何做選擇。今天，小編就來為大家講一講，人力資源管理和工商管理專業(yè)到底哪個(gè)更好考?

◆人力資源管理

1、專業(yè)特點(diǎn):

人力資源考點(diǎn)比較多，考試時(shí)會(huì)出現(xiàn)比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的，實(shí)用性比較強(qiáng)。

2、適合人群:

(1)人力資源管理跟工商管理一樣，都比較適合無基礎(chǔ)的學(xué)員;

(2)但是人力資源管理更適合剛開始工作對(duì)企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生，或者從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的考生;

(3)由于報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的考生都已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作，對(duì)于企業(yè)管理的知識(shí)需求更為迫切，所以報(bào)考工商管理專業(yè)的考生會(huì)略多于人力資源管理專業(yè)。當(dāng)然,主要是看個(gè)人需求。

3、考試科目特點(diǎn)

人力資源管理的考試科目特點(diǎn)是：知識(shí)點(diǎn)多、考點(diǎn)細(xì)。

人力資源管理的考試內(nèi)容相對(duì)工商管理來說更具針對(duì)性，像初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容涉及三個(gè)板塊：組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策，考點(diǎn)多而細(xì)。

從考題來看，一般沒有計(jì)算題，通常多選題難度較大，考核的面比較廣, 涉汲的知識(shí)點(diǎn)較多，復(fù)習(xí)時(shí)要注意區(qū)別和對(duì)比記憶。

◆工商管理

1、專業(yè)特點(diǎn)：

工商管理包含了很多體系，所以考的內(nèi)容會(huì)比較多，知識(shí)點(diǎn)一般都是涉及管理類。

2、適合人群：

1.習(xí)過管理類專業(yè)知識(shí)的考生;

2.在從事管理類崗位的考生;

3.較適合無基礎(chǔ)的考生,一般考生如果不考慮單位需求和個(gè)人專業(yè)是否對(duì)口的話，可以選擇報(bào)考這個(gè)專業(yè)。

3、考試科目特點(diǎn)：

工商管理的科目特點(diǎn)是：知識(shí)點(diǎn)全面，考點(diǎn)雜。

工商管理專業(yè)是一個(gè)宏觀科目，章節(jié)多而雜，知識(shí)點(diǎn)全面，考試涉及企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、人力資源管理等等內(nèi)容。

一般有計(jì)算題，不過了解計(jì)算公式及原理后，也挺簡(jiǎn)單的。

其實(shí)兩大專業(yè)的考試難度基本上相當(dāng)，只是看你更適合學(xué)習(xí)哪方面的知識(shí)。如果要進(jìn)行專業(yè)選擇，小編推薦從下列幾個(gè)方面綜合考慮:

1、工作單位有無特別報(bào)考要求,就是有沒有指定你這個(gè)崗位要考哪個(gè)專業(yè);

2、轉(zhuǎn)業(yè)工作領(lǐng)域相匹配，如果沒有特別要求，我們盡量選擇跟自己所學(xué)專業(yè)、工作相近/挨邊的專業(yè);

3、專業(yè)考試難易程度，沒什么限制，那就選擇更簡(jiǎn)單的。

兩個(gè)專業(yè)要了解的知識(shí)點(diǎn)都比較多,不過考得比較淺，如果你的專業(yè)工作跟經(jīng)濟(jì)師相關(guān)專業(yè)不挨邊，可以選擇工商管理，它涉及的行業(yè)跨度更廣。

至于兩者就業(yè)前景怎么樣，這個(gè)也不是單純考個(gè)證書就能決定的，更多還是從你自身專業(yè)、能力、興趣等等來考慮，所以要合理看待證書的作用。

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