人力資源社會保障部公布關于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知中,指出初中級經(jīng)濟師專業(yè)將調(diào)整,文件中還有這樣一句話:人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。
那么,許多考生就會疑惑?我報考經(jīng)濟師《人力資源管理》專業(yè)可以同時獲得經(jīng)濟師證書和人力資源管理師證書兩個嗎?
請問這個人力資源管理師證書,跟企業(yè)人力資源管理師的證書是一樣的么?
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能不能獲得兩個證書暫且不知,具體如何安排還需要等正式文件發(fā)布,加入經(jīng)濟師考試群:518203208,提前了解2020年報名政策!
小編回復:兩者是不同的,經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)是屬于職稱考試的,不同于企業(yè)人力資源管理師。
企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,是勞動部發(fā)的上崗證。
問:人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)單獨設置了專業(yè)職稱名稱,有何考慮?
答:《指導意見》 提出,人力資源管理專業(yè)的各級別職稱名稱分別為”助理人力資源管理師”"人力資源管理師”“高級人力資源管理師” "正高級人力資源管理師”;知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的各級別職稱名稱分別為”助理知識產(chǎn)權(quán)師””知識產(chǎn)權(quán)師” “高級知識產(chǎn)權(quán)師””正高級知識產(chǎn)權(quán)師” 。其他專業(yè)在職稱名稱后標注專業(yè)。
這樣設置的考慮主要有三個方面:
一是近年來,人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才隊伍不斷壯大,專業(yè)性越來越強,加強人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才隊伍建設,對于深入實施國家人才強國戰(zhàn)略、國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略具有重要意義。
二是與其他專業(yè)相比,這兩個專業(yè)具有一定的特殊性。除涉及經(jīng)濟原理、基礎知識、政策法規(guī)考核外,人力資源管理專業(yè)涵蓋諸多人文科學內(nèi)容,在學科分類上具有明顯的管理學特征,知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)則具有一定的工程學、 法學特征。兩個專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和考核要求均與其他專業(yè)差異較大,單獨命名更能體現(xiàn)專業(yè)特點。
三是兩個專業(yè)從業(yè)人數(shù)眾多,影響面較廣。特別是人力資源管理專業(yè),既涉及微觀層面的企業(yè)人員招聘、使用、激勵等工作,也涉及國家宏觀層面的人力資源市場建設、社會保障、勞動關系協(xié)調(diào)等有關工作,單獨命名有利于增強這些從業(yè)人員的職業(yè)歸屬感。
官方解讀:人社部就《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》及《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》答記者問
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