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經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》專(zhuān)業(yè)特色及適合人群

　　初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為2個(gè)科目，具體是：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。

　　初、中級(jí)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專(zhuān)業(yè)，考生在報(bào)名的時(shí)候根據(jù)自己的工作需求和自身?xiàng)l件選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行考試。

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)科目中每個(gè)專(zhuān)業(yè)方向的考試重點(diǎn)都不相同，所以選擇了哪個(gè)專(zhuān)業(yè)備考時(shí)就得因材施教，下面介紹下人力資源專(zhuān)業(yè)。

　　人力資源考什么：組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法

　　人力資源專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)：考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。

　　人力資源專(zhuān)業(yè)難度分析：中級(jí)人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來(lái)看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。

　　人力資源適合人群：適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒(méi)有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

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