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　　1[.單選題]《勞動法》規(guī)定，除文藝、體育和特殊工藝單位按照國家有關(guān)規(guī)定，可招用()的文藝工作者、運動員和藝徒。

　　A.未滿14周歲

　　B.未滿15周歲

　　C.未滿16周歲

　　D.未滿17周歲

　　[答案]C

　　[解析]本題考查勞動法律關(guān)系的主體、客體。《勞動法》規(guī)定，除文藝、體育和特殊工藝單位按照國家有關(guān)規(guī)定，可招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒。

　　2[.單選題]勞動者應(yīng)當履行的義務(wù)不包括()。

　　A.完成勞動任務(wù)

　　B.提高職業(yè)技能

　　C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

　　D.工資獎金的分配

　　[答案]D

　　[解析]本題考查勞動者的權(quán)利與義務(wù)。勞動者應(yīng)當履行的義務(wù)包括完成勞動任務(wù)、提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動紀律與職業(yè)道德、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。ABC說法均符合教材描述，D說法為用人單位的義務(wù)，為干擾項。

　　3[.單選題]勞動法律關(guān)系的客體一般表現(xiàn)為()。

　　A.一定的行為和財物

　　B.物、精神財富和行為

　　C.享有的權(quán)利

　　D.承擔的義務(wù)

　　[答案]A

　　[解析]本題考查勞動法律關(guān)系的客體。勞動法律關(guān)系的客體一般表現(xiàn)為一定的行為和財物。A說法正確，BCD說法均為錯誤干擾項。

　　4[.單選題]下列關(guān)于勞動關(guān)系與勞動法律關(guān)系的說法，錯誤的是()。

　　A.勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟基礎(chǔ)的范疇，勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇

　　B.勞動關(guān)系的形成以勞動為前提，勞動法律關(guān)系的形成是以勞動法律規(guī)范的存在為前提

　　C.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動，勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務(wù)

　　D.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式

　　[答案]D

　　[解析]勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的聯(lián)系表現(xiàn)在：①勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式。②勞動法律關(guān)系不僅反映勞動關(guān)系，而且當其形成后，便給勞動關(guān)系以積極的影響，即現(xiàn)實的勞動關(guān)系唯有取得勞動法律關(guān)系的形式，其運行過程才有法律保障。

　　5[.單選題]勞動法律關(guān)系，是指勞動者與用人單位之間在()依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

　　A.訂立勞動合同時

　　B.實現(xiàn)勞動過程中

　　C.協(xié)商解除勞動合同時

　　D.招聘過程中

　　[答案]B

　　[解析]本題考查勞動法律關(guān)系的含義。勞動法律關(guān)系，是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中，依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。ACD說法均不符合題意，為錯誤干擾項;B說法符合教材內(nèi)容。

　　6[.多選題]勞動法的地位和作用包括()。

　　A.保護勞動者合法權(quán)益

　　B.調(diào)整勞動關(guān)系

　　C.增強企業(yè)競爭力

　　D.建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度

　　E.促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步

　　[答案]ABDE

　　[解析]本題考查勞動法的地位和作用。勞動法的地位和作用包括：保護勞動者合法權(quán)益;調(diào)整勞動關(guān)系;建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度;促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。ABDE說法均符合題意，C說法教材未提及，為無關(guān)干擾項。

　　7[.多選題]勞動法是調(diào)整()的法律規(guī)范的總稱。

　　A.雇傭關(guān)系

　　B.勞動關(guān)系

　　C.與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

　　D.經(jīng)濟關(guān)系

　　E.勞務(wù)關(guān)系

　　[答案]BC

　　[解析]在我國，勞動法的概念有廣義和狹義之分。狹義的勞動法是指自1995年1月1日起施行的《勞動法》。廣義的勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括所有勞動法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等，涉及創(chuàng)業(yè)就業(yè)、勞動合同、工時標準、勞動報酬、勞動保護、社會保險、勞動爭議處理等。

　　8[.多選題]下列各項適用《勞動法》的有()。

　　A.國家機關(guān)

　　B.社會團體

　　C.個體經(jīng)濟組織

　　D.農(nóng)村勞動者

　　E.事業(yè)單位

　　[答案]ABCE

　　[解析]適用勞動法的用人單位包括企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等組織。

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