1[.單選題]下列選項(xiàng)中,不屬于公平就業(yè)權(quán)包含的內(nèi)容的是()。
A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)平等權(quán)
C.外籍人員就業(yè)平等權(quán)
D.農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)平等權(quán)
[答案]C
[解析]本題考查公平就業(yè)權(quán)。公平就業(yè)權(quán)包含的內(nèi)容有:婦女就業(yè)平等權(quán)、少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)平等權(quán)、殘疾人就業(yè)平等權(quán)、傳染病病原攜帶者就業(yè)平等權(quán)、農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)平等權(quán)、處理就業(yè)歧視的方式。ABD說法均符合題意,C教材此處未提及,為干擾項(xiàng)。
2[.單選題]用人單位的權(quán)利不包括()。
A.勞動(dòng)用工權(quán)
B.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
C.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
D.提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利
[答案]D
[解析]本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系的基本內(nèi)容。選項(xiàng)D屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利。
3[.單選題]下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法律關(guān)系的主體的是()。
A.學(xué)齡前兒童
B.用人單位
C.行為
D.財(cái)務(wù)
[答案]B
[解析]本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系的主體。勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括勞動(dòng)者、用人單位,學(xué)齡前兒童不屬于勞動(dòng)者范圍,A錯(cuò)誤;行為、財(cái)務(wù)都屬于勞動(dòng)法律關(guān)系的客體,CD錯(cuò)誤。勞動(dòng)法律關(guān)系的而主體包括用人單位,B說法正確。
4[.單選題]在雙方履行勞動(dòng)合同中,經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位,這屬于勞動(dòng)法律關(guān)系的()。
A.終止
B.中止
C.變更
D.消滅
[答案]C
[解析]勞動(dòng)法律關(guān)系的變更是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體間已經(jīng)形成的勞動(dòng)法律關(guān)系,由于一定的客觀情況出現(xiàn)而引起法律關(guān)系中某些要素的變化。如雙方履行勞動(dòng)合同中,經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位等。勞動(dòng)法律關(guān)系的消滅是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體間的勞動(dòng)法律關(guān)系依法解除或終止,即勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)的消滅。
5[.單選題]下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的聯(lián)系的是()。
A.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)
B.勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
D.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng),勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是法定的義務(wù)和權(quán)利
[答案]D
[解析]本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系。勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式,勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系,而且當(dāng)其形成后,便對勞動(dòng)關(guān)系形成積極的影響。ABC描述均為正確,D選項(xiàng)描述的為勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別,不符合題意。
6[.多選題]以下屬于用人單位的義務(wù)的是()。
A.如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作的情況
B.對勞動(dòng)者的個(gè)人資料予以公開
C.可以扣押錄用人員的身份證
D.及時(shí)反饋是否錄用
E.需要?jiǎng)趧?dòng)者提供擔(dān)保
[答案]AD
[解析]本題考查用人單位的權(quán)利與義務(wù)用人單位的義務(wù)包括為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障、認(rèn)真履行勞動(dòng)合同、如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作的情況、及時(shí)反饋是否錄用等共10條內(nèi)容。AD說法正確,BCE屬于用人單位招用人員的禁止行為。
7[.多選題]以下說法正確的有()。
A.勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生,是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體之間為實(shí)現(xiàn)一定的勞動(dòng)過程,依照勞動(dòng)法規(guī),通過簽訂勞動(dòng)合同而建立的勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的變更,是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體間已經(jīng)形成的勞動(dòng)法律關(guān)系,由于一定的客觀情況出現(xiàn)而引起法律關(guān)系中某些要素的變化
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的消滅,是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體間的勞動(dòng)法律關(guān)系依法解除或終止
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的變更表現(xiàn)有雙方履行勞動(dòng)合同中,經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位等
E.勞動(dòng)法律關(guān)系的變更表現(xiàn)有雙方履行勞動(dòng)合同中,主體地位的改變等
[答案]ABCD
[解析]本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系的變更。勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生,是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體之間為實(shí)現(xiàn)一定的勞動(dòng)過程,依照勞動(dòng)法規(guī),通過簽訂勞動(dòng)合同而建立的勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系;勞動(dòng)法律關(guān)系的變更,是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體間已經(jīng)形成的勞動(dòng)法律關(guān)系,由于一定的客觀情況出現(xiàn)而引起法律關(guān)系中某些要素的變化,表現(xiàn)有雙方履行勞動(dòng)合同中,經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位等。勞動(dòng)法律關(guān)系的消滅,是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體間的勞動(dòng)法律關(guān)系依法解除或終止。綜上所述,ABCD說法均為正確,E說法錯(cuò)誤,勞動(dòng)法律關(guān)系的變更不包括雙方履行勞動(dòng)合同中,主體地位的改變。
8[.多選題]下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的有()。
A.認(rèn)真履行勞動(dòng)合同
B.完成勞動(dòng)任務(wù)
C.提高職業(yè)技能
D.建立培訓(xùn)制度
E.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
[答案]BCE
[解析]本題考查勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。選項(xiàng)AD屬于用人單位的義務(wù)。
9[.多選題]勞動(dòng)法確立的主要制度包括()。
A.認(rèn)證認(rèn)可制度
B.促進(jìn)就業(yè)制度
C.集體合同制度
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
E.企業(yè)規(guī)章制度
[答案]BCDE
[解析]勞動(dòng)法確立的主要制度(1)促進(jìn)就業(yè)制度。(2)勞動(dòng)合同制度。(3)集體合同制度。(4)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度。(5)社會(huì)保險(xiǎn)制度。(6)企業(yè)規(guī)章制度。(7)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議處理制度。
10[.多選題]用人單位的權(quán)利包括()。
A.勞動(dòng)用工權(quán)
B.平等就業(yè)權(quán)
C.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
E.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
[答案]ACE
[解析]本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系的基本內(nèi)容。BD都屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利。
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