华南俳烁实业有限公司

　　1[.單選題]()是指在學(xué)生尚未到畢業(yè)找工作之前，就吸引和安排一些本組織感興趣的相關(guān)專業(yè)的學(xué)生利用假期或課余時間，從事一些兼職性或?qū)W習(xí)性的工作。

　　A.實習(xí)生計劃

　　B.工作現(xiàn)場參觀訪問計劃

　　C.校園招募計劃

　　D.內(nèi)部員工推薦計劃

　　[答案]A

　　[解析]本題考查外部招募的主要渠道。實習(xí)生計劃是指在學(xué)生尚未到畢業(yè)找工作之前，就吸引和安排一些本組織感興趣的相關(guān)專業(yè)的學(xué)生利用假期或課余時間，從事一些兼職性或?qū)W習(xí)性的工作。

　　2[.單選題]下列關(guān)于勞務(wù)派遣描述錯誤的是()。

　　A.勞務(wù)派遣機構(gòu)所從事的實際上是勞動力租賃業(yè)務(wù)

　　B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)與被派遣勞動者訂立一年以上固定期限勞動合同，按月支付報酬

　　C.在被派遣勞動者無工作期間，派遣單位應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按月支付報酬

　　D.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利

　　[答案]B

　　[解析]本題考查外部招募的主要渠道。勞務(wù)派遣單位應(yīng)與被派遣勞動者訂立兩年以上固定期限勞動合同，按月支付報酬。

　　3[.單選題]在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起橋梁的是()。

　　A.招募

　　B.面試

　　C.甄選

　　D.招聘

　　[答案]A

　　[解析]本題考查招募的內(nèi)涵與戰(zhàn)略。招募實際上是在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起了一座橋梁。

　　4[.單選題]下列關(guān)于影響招募工作的組織內(nèi)部因素，描述不正確的是()。

　　A.在其他條件一定的情況下，擬招募人員的職位本身對候選人的資格要求越高，招募合格求職者的難度就越大

　　B.職位本身包含某些令人不愉快的特征，則組織獲得大量合格求職者的可能性也會較大

　　C.組織提供的薪酬水平的競爭力、福利水平的高低、工作條件好壞等，也會影響一個組織的招募工作難度

　　D.一個組織在勞動力市場上的雇主品牌形象也會對組織的招募工作產(chǎn)生影響

　　[答案]B

　　[解析]本題考查招募的內(nèi)涵與戰(zhàn)略。在其他條件一定的情況下，擬招募人員的職位本身對候選人的資格要求越高，招募合格求職者的難度就越大;如果職位本身包含某些令人不愉快的特征，如上夜班、工作環(huán)境較差等，則組織獲得大量合格求職者的可能性也會較小。

　　5[.單選題]組織所發(fā)布的招募信息必須()。

　　A.簡潔、明確

　　B.全面、多樣

　　C.真實、有效

　　D.復(fù)雜、明確

　　[答案]A

　　[解析]本題考查實施招募活動。實施招募活動中，組織所發(fā)布的招募信息必須簡潔、明確，而且注明接收簡歷的截止時間以及組織中的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，以備求職者查詢。ABD說法均不符合教材內(nèi)容，為錯誤干擾項，A描述正確。

　　6[.多選題]下列關(guān)于內(nèi)部招募的說法正確的有()。

　　A.職位空缺的出現(xiàn)可能會導(dǎo)致員工之間過度競爭，影響組織的團結(jié)和穩(wěn)定

　　B.減少了因收集和處理眾多的求職者信息和對求職者進行篩選而不得不支出的成本

　　C.降低招募的風(fēng)險

　　D.容易形成“近親繁殖”的現(xiàn)象

　　E.優(yōu)勝者在管理方面會更加容易

　　[答案]ABCD

　　[解析]本題考查招募的內(nèi)部和外部來源。內(nèi)部招聘會給優(yōu)勝者帶來困擾，因為當(dāng)他們步入更高級別的新職位時，他們所面對的往往是過去與自己處于同一級別的“老人兒”，因而管理起來可能存在一定的難度。

　　7[.多選題]招募范圍主要取決因素有()。

　　A.職位本身的要求

　　B.填補職位的候選人的地區(qū)可得性

　　C.組織的戰(zhàn)略定位

　　D.招募的方向

　　E.招募的目標(biāo)人群

　　[答案]ABC

　　[解析]本題考查招募的基本程序。招募范圍主要取決于職位本身的要求、填補職位的候選人的地區(qū)可得性，以及組織的戰(zhàn)略定位。

　　8[.多選題]招募的費用預(yù)算取決于()。

　　A.財務(wù)能力

　　B.企業(yè)規(guī)模

　　C.招募渠道

　　D.招募時間

　　E.招募規(guī)模

　　[答案]AC

　　[解析]本題考查招募的基本程序。招募的費用預(yù)算不僅取決于組織的財務(wù)能力，同時也取決于選擇恰當(dāng)?shù)恼心记�道�?/P>

　　9[.多選題]招募的基本戰(zhàn)略包括()。

　　A.高薪戰(zhàn)略

　　B.精英戰(zhàn)略

　　C.培訓(xùn)戰(zhàn)略

　　D.廣泛搜尋戰(zhàn)略

　　E.低薪戰(zhàn)略

　　[答案]ACD

　　[解析]本題考查招募的基本戰(zhàn)略。招募的基本戰(zhàn)略有：高薪戰(zhàn)略、培訓(xùn)戰(zhàn)略、廣泛搜尋戰(zhàn)略.ACD說法正確，BE屬于無關(guān)干擾項，教材未提及此說法。

　　10[.多選題]招募工作的基本程序主要包括()。

　　A.確定人力資源規(guī)劃

　　B.制訂招募計劃

　　C.實施招募活動

　　D.確定招募需求

　　E.評估招募效果

　　[答案]BCDE

　　[解析]招募工作主要包括確定招募需求、制訂招募計劃、實施招募活動和評估招募效果四個階段。

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