华南俳烁实业有限公司

　　1[.單選題]用人單位自主招用人員的途徑不包括()。

　　A.參加職業(yè)招聘洽談會

　　B.委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息

　　C.建立培訓基地，直接招用培訓人員

　　D.委托公共就業(yè)服務機構或職業(yè)中介機構

　　[答案]C

　　[解析]本題考查用人單位自主用人權。用人單位自主招用人員的途徑包括：參加職業(yè)招聘洽談會;委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息;委托公共就業(yè)服務機構或職業(yè)中介機構。ABD說法均符合教材內(nèi)容，C說法教材未提及，為干擾項。

　　2[.單選題]下列用工形式中，受到《人們共和國勞動合同法》規(guī)定的有3種。目前，國家還沒有規(guī)范()的規(guī)定。

　　A.勞動合同用工

　　B.勞務派遣用工

　　C.借調(diào)用工

　　D.非全日制用工

　　[答案]C

　　[解析]《勞動合同法》第六十六條規(guī)定，勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式，勞務派遣用工是補充形式�！秳趧雍贤�法》規(guī)定的用工形式包括：①勞動合同用工，又稱全日制用工。這種用工形式是由用人單位與勞動者直接建立勞動關系，實行國家規(guī)定的工作時間制度。②勞務派遣用工。這種用工形式存在三方關系，即勞務派遣單位與用工單位之間通過訂立勞務派遣協(xié)議，將由勞務派遣單位招用的勞動者派遣至用工單位工作。③非全日制用工。這種用工形式中，勞動者可以同時與一個以上用人單位建立勞動關系，但在每個用人單位的工作時間每周都不能超過24小時。

　　3[.單選題]非全日制用工在每個用人單位的工作時間每周不能超過()小時。

　　A.12

　　B.24

　　C.36

　　D.48

　　[答案]B

　　[解析]本題考查法定用工形式。非全日制用工在每個用人單位的工作時間每周不能超過24小時。B說法正確，ACD說法均為錯誤干擾項，不符合教材內(nèi)容。

　　4[.多選題]事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序包括()。

　　A.制定公開招聘方案

　　B.審查應聘人員資格條件

　　C.在本單位公示擬聘人員名單

　　D.審查競聘人員資格條件

　　E.公示擬聘人員名單

　　[答案]ABE

　　[解析]事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：①制定公開招聘方案;②公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;③審查應聘人員資格條件;④考試、考查;⑤體檢;⑥公示擬聘人員名單;⑦訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　5[.多選題]獎勵分為()。

　　A.嘉獎

　　B.記功

　　C.記大功

　　D.授予榮譽稱號

　　E.獎賞

　　[答案]ABCD

　　[解析]本題考查事業(yè)單位人事管理。獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號。

　　6[.多選題]規(guī)范我國社會保險制度的法律、行政法規(guī)包括()。

　　A.《人民共和國社會保險法》

　　B.《社會保險費征繳暫行條例》

　　C.《失業(yè)保險條例》

　　D.《人民共和國勞動合同法》

　　E.《工傷保險條例》

　　[答案]ABCE

　　[解析]本題考查社會保險。規(guī)范我國社會保險制度的法律、行政法規(guī)包括：《人民共和國社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》《失業(yè)保險條例》《工傷保險條例》等。ABCE說法均為正確，D選項教材未提及，為錯誤干擾項。

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