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第11章 勞動法律關(guān)系

　　一、單項選擇題

　　1、(　)是指國家為保護勞動者利益而制定的有關(guān)工作時間、工資報酬、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、特殊勞動保護等勞動條件和勞動待遇方面的法律制度。

　　A、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

　　B、社會保險制度

　　C、企業(yè)規(guī)章制度

　　D、集體合同制度

　　2、在我國，勞動法律屬于(　)的體系。

　　A、憲法

　　B、勞動法

　　C、社會法

　　D、民法

　　3、勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是(　)。

　　A、法人

　　B、自然人

　　C、用人單位

　　D、法律主體

　　4、按照我國《勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于(　)。

　　A、用人單位的權(quán)利

　　B、用人單位的義務(wù)

　　C、勞動者的權(quán)利

　　D、勞動者的義務(wù)

　　5、在雙方履行勞動合同中，經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位，這屬于勞動法律關(guān)系的(　)。

　　A、終止

　　B、中止

　　C、變更

　　D、消滅

　　二、多項選擇題

　　1、下列關(guān)于勞動法律關(guān)系的客體說法正確的是(　)。

　　A、勞動法律關(guān)系的客體一般表現(xiàn)為一定的行為和財務(wù)

　　B、勞動者的首要任務(wù)是履行勞動行為

　　C、用人單位的首要任務(wù)是履行支付勞動報酬的義務(wù)

　　D、財務(wù)包括勞動報酬、勞動保護、社會保險和福利等

　　E、勞動法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)要通過一定的行為來體現(xiàn)

　　2、關(guān)于勞動關(guān)系的主要特征說法正確的有(　)。

　　A、建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同

　　B、勞動關(guān)系只能在勞動者和用人單位之間產(chǎn)生

　　C、勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系

　　D、勞動關(guān)系具有法律上的平等性

　　E、勞動關(guān)系的當(dāng)事人只有勞動者

　　3、用人單位的義務(wù)包括(　)。

　　A、為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供條件保障

　　B、按照勞動分配的原則，按時足額支付勞動者工資及各項待遇

　　C、依法保證并合理安排勞動者的休息和休假，遵守國家規(guī)定的工作時間

　　D、遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

　　E、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)