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2017年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》模擬試題及答案(1)

  單項(xiàng)選擇題

  1、影響人格形成的環(huán)境因素不包括( )。

  A、個(gè)人體驗(yàn)

  B、教育背景

  C、遺傳

  D、教養(yǎng)方式

  答案:A

  解析:影響人格形成的環(huán)境因素包括:教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人際關(guān)系以及個(gè)人體驗(yàn)。

  2、理解兩個(gè)事物之間的聯(lián)系,并將其運(yùn)用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力指的是( )

  A、語言能力

  B、推理能力

  C、演繹能力

  D、關(guān)系類比能力

  答案:D

  解析:這是關(guān)系類比能力的概念。

  3、最直接反映一個(gè)人情緒狀態(tài)的是( )

  A、情緒

  B、面部表情

  C、身體表情

  D、言語表情

  答案:B

  4、弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括( )。

  A、認(rèn)知

  B、情感

  C、體驗(yàn)

  D、行為傾向

  答案:C

  5、西方的“大五”人格理論包括外向性、和悅性、情緒性和創(chuàng)造性。

  A、開放性

  B、公正性

  C、忠誠性、

  D、獨(dú)立性

  答案:B

  解析:西方的“大五”人格理論包括外向性、和悅性、公正性、情緒性和創(chuàng)造性

  6、為了完成一項(xiàng)任務(wù)而組成的項(xiàng)目管理小組屬于:( )

  A、指揮團(tuán)體

  B、任務(wù)團(tuán)體

  C、非正式團(tuán)體

  D、聯(lián)誼團(tuán)體

  答案:B

  7、戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào),可通過改變認(rèn)知的重要性來實(shí)現(xiàn),以下屬于這種做法的是( )。

  A、吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康

  B、生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法

  C、我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮

  D、放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要

  答案:D

  解析:改變認(rèn)知的重要性:讓一致性的人質(zhì)變的重要,不一致的認(rèn)知變得不重要(放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要)。

  8、一個(gè)人在工作時(shí)若有其他人在場(chǎng),那么他的績(jī)效受到的影響是( ):

  A、績(jī)效水平下降

  B、績(jī)效水平上升

  C、績(jī)效水平?jīng)]什么變化

  D、績(jī)效水平的變化要視工作任務(wù)的性質(zhì)而定

  答案:D

  解析:這是關(guān)于社會(huì)促進(jìn)的題目,不同的工作任務(wù)性質(zhì)決定了績(jī)效水平的變化。

  9、在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過程稱為( )。

  A、信息編碼

  B、信息接受

  C、信息接收

  D、信息反饋

  答案:D

  10、在奧爾波特等人的價(jià)值觀分類中,“重視擁有權(quán)力和影響力”的價(jià)值觀類型被稱為( )。

  A、宗教型

  B、社會(huì)型

  C、政治型

  D、理論型

  答案:C

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