一、單項選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)
1、企業(yè)之所以能作為替代市場的一種資源配置的方式,是因為它具有( )。
A.高質(zhì)量的產(chǎn)品
B.較低的交易費用
C.靈活的交易方式
D.創(chuàng)造財富的功能
答案:B
2、遵守政府的政策、法規(guī)和社會公德,使投資、消費等方面符合市場需求和自身發(fā)展需要體現(xiàn)的是( )
A動力機制
B調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制
C 約束機制或平衡約束機制
D 發(fā)展機制或技術(shù)進步機制
答案:C
3、( )是企業(yè)的首要責任。
A 確保國家財政收入
B 承擔社會責任
C 增加員工收入
D 顧客滿意
答案:D
4、提供計劃實施的組織機構(gòu)和氛圍是工商企業(yè)管理的( )職能
A 計劃
B 指揮
C組織
D控制
答案:C
5、企業(yè)的報表屬于( )
A 原始記錄
B 統(tǒng)計資料
C科技經(jīng)濟情報
D科技經(jīng)濟檔案
答案:B
6、某企業(yè)是專門為天河超級計算機研發(fā)和生產(chǎn)芯片的企業(yè),他最有可能屬于()
A知識密集型
B資金密集型
C勞動密集型
D合資經(jīng)營
答案:A
解析:計算機尤其超級計算機屬于高科技產(chǎn)品,而其關(guān)系到國家國防、科研發(fā)展,所以最不可能是合資
企業(yè)。而先進技術(shù)、科技人才比重大、科研時間和費用高、高精尖產(chǎn)品往往是知識密集型企業(yè)。
7、()是生產(chǎn)力中最活躍的因素。
A文化素質(zhì)
B管理素質(zhì)
C技術(shù)裝備素質(zhì)
D人
答案:D
8、產(chǎn)品部門化的優(yōu)點是( )
A發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢
B發(fā)揮人員專業(yè)知識技能
C改善地區(qū)內(nèi)的協(xié)調(diào)
D要求更多的多面手
答案:B
9、有效防止政出多門,以免互相推諉責任的是()
A統(tǒng)一指揮的原則
B權(quán)責對等的原則
C分工與協(xié)作原則
D精簡的原則
答案:A
10、直線職能型的缺點是()
A職能部門橫向聯(lián)系差
B多頭領(lǐng)導
C易產(chǎn)生“臨時工”的觀念
D最高層對下屬企業(yè)的控制力較弱
答案:A
11、技術(shù)簡單,工藝整體性高的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是()
A 集權(quán)
B 分權(quán)
C集權(quán)與分權(quán)并存
D無特定要求
答案:A
12、下列說法錯誤的有()
A企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠規(guī)劃
B 企業(yè)在集體化階段以擴大市場尋求新的領(lǐng)域為目標
C企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢
D企業(yè)在精細階段缺乏創(chuàng)新
答案:B
13、產(chǎn)品部門化的優(yōu)點是( )
A發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢
B發(fā)揮人員專業(yè)知識技能
C改善地區(qū)內(nèi)的協(xié)調(diào)
D要求更多的多面手
答案:B
14、有效防止政出多門,以免互相推諉責任的是()
A統(tǒng)一指揮的原則
B權(quán)責對等的原則
C分工與協(xié)作原則
D精簡的原則
答案:A
15、與實驗調(diào)查法相比,電話調(diào)查法的特點是( )。
A、調(diào)查花費的時間短
B、了解問題較為深入
C 、調(diào)查范圍有限
D、獲取的資料更加可靠
答案: A;考核各種調(diào)查法的特點
16、攔截式訪問法的優(yōu)點是()
A資料取得的廣泛深入
B可用輔助工具
C地點集中、時間短、節(jié)省費用
D可進行科學預測
答案:C
17、某公司用實驗組事前事后對比實驗來測試該公司生產(chǎn)的化妝品改用新包裝后的效果。使用原包裝時,該化妝品一個月銷量為3500件,換為新包裝后,該化妝品一個月銷量為4200件,則該實驗的實驗變數(shù)效果為( )件。
A、700
B、3850
C、7700
D、350
答案:A; 4200-3500=700
18、街頭、路口、商場調(diào)查使用()
A配額抽樣
B判斷抽樣
C任意抽樣
D滾雪球抽樣
答案:C
19、問卷分為開放式和封閉式問卷是按照( )劃分的
A調(diào)研方式
B按填答方式
C按調(diào)研類型
D調(diào)研內(nèi)容
答案:C注意問卷分類標準
20、按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第二種是()
A部門專業(yè)化
B產(chǎn)品專業(yè)化
C零部件專業(yè)化
D工藝專業(yè)化
答案:C
21、大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門劃分方法是( )
A、職能部門化
B、產(chǎn)品部門化
C、區(qū)域部門化
D、綜合部門化
答案:A
22、形成企業(yè)集團的最重要的紐帶的是( )
A、產(chǎn)權(quán)關(guān)系
B、行業(yè)管理部門的組織協(xié)調(diào)
C、企業(yè)間訂立的合同
D、小型企業(yè)自發(fā)聯(lián)合
答案:A
23、量少品種多,專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用()
A成批生產(chǎn)類型
B單件生產(chǎn)類型
C 大量生產(chǎn)類型
D生產(chǎn)線生產(chǎn)
答案:A
24、按照()把流水線分為固定和移動流水線。
A加工對象移動方式
B生產(chǎn)對象種類
C加工對象輪換方式
D生產(chǎn)連續(xù)程度
答案:A
25、物品擺放有固定地點或區(qū)域是強調(diào)()
A整理
B整頓
C清掃
D清潔
答案:B。注意區(qū)分5S的具體內(nèi)容
26、()是安全生產(chǎn)的核心
A.安全文化
B.安全法制
C.安全責任
D.安全投入
答案:C
27、某單對象流水線零件日產(chǎn)量為99件,每日工作時間8小時,時間利用系數(shù)0.95,廢品率為1%。平均節(jié)拍為()分鐘/件。
A.7.52
B.4.56
C.5
D.6
答案:B
解析:Te=βT0=0.95×8×60=456(分)
Q=99/0.99=100(件)
r=Te/Q=βT0/Q=456/100=4.56(分/件)
28、最常見的生產(chǎn)過程空間組織形式是( )
A工藝專業(yè)化布置
B對象專業(yè)化布置
C混合式布置
D固定布置
答案:C
29、質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量,還指過程和體系質(zhì)量是體現(xiàn)()
A經(jīng)濟型
B廣義性
C時效性
D相對性
答案:B
30、()是組織質(zhì)量行為的具體體現(xiàn)。
A質(zhì)量方針
B質(zhì)量目標
C.質(zhì)量保證
D質(zhì)量改進
答案:B
31、在組織結(jié)構(gòu)中()是中流砥柱
B黑帶大師
C黑帶
D綠帶
E白帶
答案:B
32、以下不屬于生產(chǎn)者義務(wù)的有()
A保證內(nèi)在質(zhì)量
B嚴格執(zhí)行進貨檢驗驗收
C保證產(chǎn)品標識合法
E嚴禁生產(chǎn)、交換假冒偽劣產(chǎn)品
答案:B.
33、“TQM”指的是()
A.質(zhì)量檢驗階段
B.事后檢驗管理模式
C.統(tǒng)計質(zhì)量控制階段
D.全面質(zhì)量管理階段
答案:D
34、不屬于六西格瑪管理流程有()
A.界定
B.測量
C.總結(jié)
D.分析
答案:c
35、屬于銷售則責任的是()
A.保證內(nèi)在質(zhì)量,
B.保證包裝合規(guī)
C.嚴禁交換假冒偽劣產(chǎn)品
D.保持原有質(zhì)量
答案:D
36、()是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、走集約化經(jīng)營、提高企業(yè)價值的必經(jīng)之路
A 提高產(chǎn)品質(zhì)量
B擴大生產(chǎn)規(guī)模
C進行技術(shù)改造
D購置新的生產(chǎn)線
答案:C
37、確定設(shè)備最佳更新期的依據(jù)是設(shè)備的( )。
A.使用壽命
B.自然壽命
C.技術(shù)壽命
D.經(jīng)濟壽命
答案:D
38、在對企業(yè)技術(shù)改造方案進行優(yōu)化選擇時,考慮了資金時間價值的動態(tài)評價方法是 ( )。
A、面值法
B、追加投資回收期法
C、ABC分析法
D、效益成本分析法
答案:D
39、冒險戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的競爭域為( )
A最終用途和技術(shù)方面
B最終用途
C推廣的新產(chǎn)品
D最終用途和技術(shù)結(jié)合
答案:D。注意A與D的區(qū)別
40、( )是新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思出發(fā)點和歸宿點
A產(chǎn)品性能
B產(chǎn)品質(zhì)量
C產(chǎn)品外觀
D顧客
答案:D
41、不適用產(chǎn)品質(zhì)量法的是( )
A啤酒
B小麥
C食用油
D電視機
答案:B
42、( )有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢,取長補短,加速新產(chǎn)品開發(fā)的進度
A.自行開發(fā)
B.引進開發(fā)
C.綜合開發(fā)
D.合作開發(fā)
答案:D
43、運用追加投資回收期法時,第一方案和第二方案進行比較時,當K1>K2、C1
A.選方案1,淘汰方案2
B.選方案2,淘汰方案1
C.方案1和方案2均可以
D.方案1和方案2均不可以
答案:A
44、工作分析的主體是( )
A.進行工作分析的管理者和有關(guān)人員
B.企業(yè)內(nèi)部的各個職位
C.與各個職位有關(guān)的情況信息
D.工作說明書和工作分析報告
答案:A
45、不屬于員工層面的培訓需求分析主要內(nèi)容包括( )。
A.員工的知識結(jié)構(gòu)
B.員工共性
C.員工年齡結(jié)構(gòu)
D.員工能力分析
答案:B
46、( )是指工作分析人員通過直接觀察,把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特點、方法、程度、目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來的方法。
A.觀察法
B.面談法
C.問卷法
D.工作日志法
答案:A
47、( )是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。
A、自然壽命
B、使用壽命
C、經(jīng)濟壽命
D、技術(shù)壽命
答案C
48、裝備更新屬于( )
A核心層技術(shù)改造
B深層技術(shù)改造
C內(nèi)層技術(shù)改造
D 表層技術(shù)改造
答案:D
49、企業(yè)對員工在某一方面經(jīng)過學習或訓練后能達到的能力水平進行心理測驗,這種測驗屬于( )。
A、傾向測驗
B、成就測驗
C、智力測驗
D、人格測驗
答案:B
50、決定“該做什么”的是( )
A質(zhì)量管理委員會
B質(zhì)量領(lǐng)導
C倡導者
D黑帶大師
答案:C
51、下列公式正確的是( )
A速動比率=流動資產(chǎn)/流動負債
B產(chǎn)權(quán)比率=所有者權(quán)益/負債總額
C總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產(chǎn)總額
D已獲利息倍數(shù)=息前稅后利潤/利息支出
答案:C
52、當前學術(shù)界比較人口的企業(yè)理財目標是( )。
A.以利潤最大化為目標
B.以企業(yè)價值最大化為目標
C.以每股收益最大化為目標
D.以股東財富最大化為目標
答案:B
53、企業(yè)償還借款屬于()
A籌資活動
B投資活動
C運營活動
D分配活動
答案:A
54、( )是衡量著企業(yè)在資產(chǎn)管理方面的效率的財務(wù)比率
A償債能力比率
B營運能力比率
C盈利能力比率
D發(fā)展能力比率
答案:B
55、“5C”屬于( )
A現(xiàn)金及有價證券管理
B應收賬款管理
C存貨管理
D利潤分配
答案:B
56、下列關(guān)于信用條件描述錯誤的是( )
A是企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求
B包括信用期限、折舊期限、現(xiàn)金折扣率
C信用期限長短、現(xiàn)金折扣率的高低反映企業(yè)信用政策的松緊或促銷力度的大小
D “1/10,N/45”表示客戶在開出發(fā)票的第45天付款,則享受3%的優(yōu)惠。
答案:D
57、根據(jù)公司法,公司可以不再提取法定公積金的條件是法定公積金的累計額為公司注冊資本的( )以上。
A、50%
B、 30%
C、 25%
D、 10%
答案:A
58、過量持有現(xiàn)金除了增加管理成本、降低整體資產(chǎn)收益水平外,還會發(fā)生()
A、沉沒成本
B、機會成本
C、資本成本
D、付現(xiàn)成本
答案:B
59、勞動者在單位連續(xù)工作滿10年,應簽訂()
A固定期限勞動合同
B無固定期限勞動合同
C無試用期限勞動合同
D完成一定工作為期限的勞動合同
答案:B
60、企業(yè)向金融機構(gòu)借款5000萬元,屬于( )
A籌資活動
B投資活動
C資金營運活動
D分配活動
答案:A