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　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。勞動力同質(zhì)假設(shè)，認(rèn)為生產(chǎn)要素的所有勞動力都可以被看成是具有同等生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)化投入要素一樣。

　　【該題針對“人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查作為組織要素的人力資源。泰勒的科學(xué)管理將人視為機(jī)械。

　　【該題針對“作為組織要素的人力資源”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查人力資源的特性。能動性是指人是價值創(chuàng)造過程中最為主動的因素，人對自己的價值創(chuàng)造過程具有可控性，人的工作動機(jī)會直接影響到工作的結(jié)果以及實(shí)現(xiàn)的價值。

　　【該題針對“人力資源的定義、內(nèi)涵與特性”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查人力資源管理的發(fā)展簡史。人事管理萌芽階段：其關(guān)注的問題是如何吸引農(nóng)業(yè)勞動力放棄原有的生產(chǎn)和生活方式到工廠工作，然后將工業(yè)生產(chǎn)所需要的一些基本技能傳授給他們，同時使他們能夠適應(yīng)工業(yè)文明的行為規(guī)則，從而最大限度地發(fā)揮勞動分工和生產(chǎn)協(xié)作所帶來的巨大生產(chǎn)率潛力。

　　【該題針對“人力資源管理的發(fā)展簡史”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查人力資源管理的基本功能。吸引優(yōu)秀人才的努力直接體現(xiàn)在組織的招募和甄選工作上。

　　【該題針對“人力資源管理的功能、作用及基本職能”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查人力資源管理的邏輯體系與職能框架。價值觀是一個組織在履行使命、追求愿景、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和戰(zhàn)略的過程中所秉持的一貫行為準(zhǔn)則和道德倫理，它是組織文化的核心所在。

　　【該題針對“人力資源管理的功能、作用及基本職能”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查人力資源管理的邏輯體系與職能框架。人力資源規(guī)劃是根據(jù)組織的戰(zhàn)略和內(nèi)部人力資源狀況而制訂的人員吸引或排除計劃。

　　【該題針對“人力資源管理的功能、作用及基本職能”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　8、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查人力資源管理的邏輯體系與職能框架。培訓(xùn)與開發(fā)是指一個組織員工具備完成現(xiàn)在或未來的工作所需要的知識、技能和能力從而改善員工在當(dāng)前或未來職位上的工作績效而展開的一種有計劃的連續(xù)性活動。

　　【該題針對“人力資源管理的功能、作用及基本職能”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。勞動與資本、土地等共同被稱為生產(chǎn)要素，即一個社會創(chuàng)造價值時不可或缺的重要因素。從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。

　　【該題針對“人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查作為組織要素的人力資源。巴尼提出的成為異質(zhì)性資源必須具備的特征：有價值性、稀缺性、難以模仿性、難以替代性。這是異質(zhì)性資源創(chuàng)造租金的基礎(chǔ)，構(gòu)成了企業(yè)競爭優(yōu)勢的內(nèi)生來源。

　　【該題針對“作為組織要素的人力資源”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】 本題考查人力資源管理的發(fā)展簡史。在20世紀(jì)60年代以后，“人力資源管理”這一名詞逐漸流行起來。在這一時期，有三個因素對于人力資源管理概念的出現(xiàn)起了重要的作用。第一個因素是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人力資本理論的正式提出，第二個因素是第二次世界大戰(zhàn)以后興起的行為科學(xué)的不斷發(fā)展，第三個因素是作為一門學(xué)科的人力資源會計出現(xiàn)了。

　　【該題針對“人力資源管理的發(fā)展簡史”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 本題考查人力資源管理的基本概念。人力資源管理即一個組織為了實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略或經(jīng)營目標(biāo)，圍繞整套員工管理理念而展開的，吸引、保留、激勵以及開發(fā)員工的政策、制度以及管理實(shí)踐。

　　【該題針對“人力資源管理的功能、作用及基本職能”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】