1、人總是有計劃、有目的地使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力,這反映了人力資源的( )特征。
A.可變性
B.生產(chǎn)性
C.能動性
D.消費性
標準答案: C
答案解析: 人力資源的能動性是指人力資源是勞動者所具有的能力,而人總是有計劃、有目的地使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力。
2、( )是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識、技能、能力、個性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟資源。
A.人力資源
B.人力資源管理
C.人事管理
D.人力資源管理者
標準答案: A
答案解析: 所謂人力資源,是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識、技能、能力、個性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟資源。
3、在人的生命周期中,屬于現(xiàn)實人力資源階段的是( )
A.少年期
B.老年期
C.成年期
D.嬰兒期
標準答案: C
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答案解析: 進入成年期,體力和腦力的發(fā)展都達到了可以從事勞動的程度,可以對財富的創(chuàng)造進行貢獻,形成了現(xiàn)實的人力資源。
4、以下哪個不是人力資源與其他資源共有的性質(zhì)( )
A.物質(zhì)性
B.可用性
C.有限性
D.開發(fā)性
標準答案: D
答案解析: 人力資源和其他資源一樣具有物質(zhì)性、可用性、有限性。
5、人力資源的能動性特征不包括( )。
A.人在生產(chǎn)活動中處于主體地位,對其他因素具有支配作用
B.人力資源在活動過程中是可以被激勵的
C.人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化
D.人可以有效地對自身活動做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系
標準答案: C
答案解析: 人力資源的能動性主要包括以下幾個方面:
(1)人具有意識,知道活動的目的,人可以有效地對自身活動做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系;(2)人在生產(chǎn)活動中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素;(3)人力資源具有自我開發(fā)性;(4)人力資源在活動過程中是可以被激勵的。
6、關(guān)于人力資源生產(chǎn)性的表述,正確的是( )。
A.人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者
B.人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)財富
C.通過合理的行為,人力資源可以得到補償、更新與發(fā)展
D.人力資源總是處于被動位置
E.人力資源總是處于被利用、被改造的地位
標準答案: A,B,C
答案解析: 人力資源的生產(chǎn)性是指,人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,而且人力資源的利用需要一定條件,必須與自然資源相結(jié)合,人力資源的消費性是指,人力資源的保持和維持需要消耗一定的物質(zhì)財富。
7、為了使組織和社會獲益,人力資源生產(chǎn)性和消費性的關(guān)系是( )
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A.生產(chǎn)性大于消費性
B.生產(chǎn)性小于消費性
C.生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的
D.大小關(guān)系時有交替
E.生產(chǎn)性和消費性無關(guān)
標準答案: A,C
答案解析: 生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的,相比而言,生產(chǎn)性必須大于消費性,這樣組織和社會才能獲益。
8、關(guān)于能動性的正確說法有( )
A.人具有意識,知道活動的目的
B.人可以有效地對自身活動做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系
C.人在活動中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素
D.人力資源具有自我開發(fā)性
E.非人力資源具有自我開發(fā)性
標準答案: A,B,C,D
答案解析: 人力資源的能動性主要包括以下幾個方面:
(1)人具有意識,知道活動的目的,人可以有效地對自身活動做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系;(2)人在生產(chǎn)活動中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素;(3)人力資源具有自我開發(fā)性;(4)人力資源在活動過程中是可以被激勵的。
9、人力資源的作用表現(xiàn)在( )
A.它是財富形成的關(guān)鍵
B.它是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量
C.它是企業(yè)的首要資源
D.它是科技發(fā)展的基礎(chǔ)
E.它是社會穩(wěn)定的因素
標準答案: A,B,C
答案解析: 人力資源的作用有:1人力資源是財富形成的關(guān)鍵;2人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量;3人力資源是企業(yè)的首要資源。
10、關(guān)于人力資源管理的模式的正確說法有( )
A.20世紀50年代以前是產(chǎn)業(yè)模式
B.20世紀60—70年代是投資模式
C.20世紀80—90年代是參與模式
D.20世紀90年代以后是高度靈活模式
E.21世紀始至今是風(fēng)險管理模式
標準答案: A,B,C,D
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答案解析: 米克爾維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性。(1)工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式—20世紀50年代以前。(2)投資模式—20世紀60—70年代。(3)參與模式—20世紀80-90年代。(4)高度靈活模式—20世紀90年代以后。
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