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1. 巴斯魅力領(lǐng)導(dǎo)者中，( )是指那些被下屬信任，看作楷模加以認(rèn)同并模仿的特征。

A.魅力

B.激發(fā)動(dòng)機(jī)

C.智力激發(fā)

D.個(gè)人化的考慮

[答案]A

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P6

2. 佛羅伊德描繪了一場(chǎng)人格的兩個(gè)不同部分( )和( )之間無(wú)休止的戰(zhàn)爭(zhēng)，而這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)由( )來(lái)協(xié)調(diào)

A.自我、本我、超我

B.本我、超我、自我

C.自我、超我、本我

D.超我、自我、本我

[答案]B

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P2

3. “能夠滿足他人的需要，使自己適應(yīng)他人的興趣和要求”是著名的心理學(xué)家麥克里蘭提出的一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的( )能力。

A.成就和行為

B.管理才能

C.服務(wù)意識(shí)

D.認(rèn)知能力

[答案]C

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P8

4. “為自己定的目標(biāo)高，有活力且能夠承受壓力和挫折”，這是威爾遜領(lǐng)導(dǎo)者的( )勝任特征。

A.預(yù)測(cè)變化

B.尋求支持

C.驅(qū)力水平

D.成就和行為

[答案]C

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P8

5. 以下哪個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的( )

A.不管種族、性別和教育差異，都會(huì)以相同的方式表達(dá)基本情緒;

B.并不是所有的表情都有普遍性;

C.所有文化都以同種方式表達(dá)所有情緒;

D.各種不同文化下的人們?cè)谝恢缕毡榈谋尘跋卤磉_(dá)的情緒是有差異的。

[答案]C

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P10

6. 以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的( )

A.認(rèn)知需求高的人容易被說(shuō)服

B.自我監(jiān)控高的人容易被說(shuō)服

C.自尊心較弱的人不容易被說(shuō)服

D.敏感期的青少年不容易被說(shuō)服

[答案]B

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P13

7. 奧爾波特和弗農(nóng)認(rèn)為具有務(wù)實(shí)的特點(diǎn)，對(duì)有用的東西感興趣的人屬于( )

A.理論型的人

B.審美型的人

C.社會(huì)型的人

D.經(jīng)濟(jì)型的人

[答案]D

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P14

8. 以下哪個(gè)是服從的正確說(shuō)法( )

A.它是在他人的直接請(qǐng)求下按照他人的要求行動(dòng)的傾向。

B.它使成員與團(tuán)體保持一致，服從團(tuán)體利益，效勞于團(tuán)體。

C.它是在他人的命令下作出某種行為的傾向

D.它不是人的一種基本傾向

[答案]C

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P20

9. 以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )

A.團(tuán)體壓力是團(tuán)體作用于成員的直接表現(xiàn)形式

B.在團(tuán)體壓力下，成員常常表現(xiàn)出從眾、順從與服從行為

C.團(tuán)體規(guī)范會(huì)對(duì)每一個(gè)成員產(chǎn)生約束力

D.當(dāng)團(tuán)體人數(shù)達(dá)到100人以上時(shí)，團(tuán)體對(duì)個(gè)體的影響最大

[答案]D

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P19-20

10. 關(guān)于Y型溝通的錯(cuò)誤說(shuō)法有( )

A.它是鏈狀與輪狀溝通的結(jié)合

B.它是較復(fù)雜的垂直溝通

C.它是常見(jiàn)的溝通網(wǎng)絡(luò)模型之一

D.它是單純的橫向溝通

[答案]D

[解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P25