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初級經(jīng)濟師考試試題：工商管理考試試題（單項選擇題：共60題，每小題1分，共60分)

1、按照馬克思主義觀點，企業(yè)的形成是( )

A.伴隨人類社會產(chǎn)生的

B.社會分工發(fā)展的結(jié)果

C.因為交易費用比市場低

D.社會收益的需要

答案： B.

解析：馬克思主義的觀點是從歷史的角度探討企業(yè)的產(chǎn)生，企業(yè)的出現(xiàn)是社會分工發(fā)展的必然結(jié)果，故B.正確。企業(yè)是人類社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，A.錯誤。C.D.為新制度學派的觀點內(nèi)容。

2、( )標志著企業(yè)的真正形成。

A.手工生產(chǎn)

B.大機器生產(chǎn)

C.工廠制度的建立

D.企業(yè)管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離

答案： C.

解析：第3頁最后一行。

3、產(chǎn)品或商品自主銷售是( )的內(nèi)容。

A.動力機制

B.調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制

C.約束機制或平衡約束機制

D.發(fā)展機制或技術(shù)進步機制

答案： B.

解析：注意動力機制、調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制、約束機制或平衡約束機制和發(fā)展機制或技術(shù)進步機制的內(nèi)容。

4、( )是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì)，即構(gòu)成企業(yè)活動能量大小的各種要素及其有機結(jié)合所產(chǎn)生的能力。

A.經(jīng)營機制

B.企業(yè)素質(zhì)

C.人員素質(zhì)

D.文化素質(zhì)

答案： B.

5、( )是一切直接或間接地為企業(yè)經(jīng)濟活動所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營資源的，具有一定開發(fā)性、利用性、選擇性的天然或人造資源。

A.企業(yè)要素

B.企業(yè)資源

C.企業(yè)管理

D.企業(yè)環(huán)境

答案： A.

6、企業(yè)制度是以( )為基礎(chǔ)。

A.產(chǎn)權(quán)制度

B.有限責任制度

C.公司制

D.政企分開

答案： A.

解析：企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。

7、( )是解決工商企業(yè)增效問題的職能.

A.組織職能

B.指揮職能

C.控制職能

D.協(xié)調(diào)職能

答案： C.

8、按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第二種是( )

A.產(chǎn)品專業(yè)化

B.部門專業(yè)化

C.零部件專業(yè)化

D.工藝專業(yè)化

答案： A.

9、大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門劃分方法是( )

A.職能部門化

B.產(chǎn)品部門化

C.區(qū)域部門化

D.綜合部門化

答案： A.

10、“事事有條件負責”是指( )

A.統(tǒng)一指揮的原則

B.權(quán)責對等的原則

C.精簡的原則

D.分工與協(xié)作原則

答案： B.

11、矩陣型的優(yōu)點是( )

A.加強了縱向和橫向聯(lián)系

B.結(jié)構(gòu)簡單、責權(quán)分明

C.減輕了各級領(lǐng)導者負擔

D.最高領(lǐng)導者可以擺脫日常事務

答案： A.

12、技術(shù)簡單，工藝整體性高的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是(　　)

A.集權(quán)

B.分權(quán)

C.集權(quán)與分權(quán)并存

D.無特定要求

答案： A.

13、企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素有(　　)

A.技術(shù)

B.經(jīng)濟

C.社會

D.組織職能的轉(zhuǎn)變

答案： D.

14、“顧客需要什么，我們生產(chǎn)什么”是指( )

A.生產(chǎn)觀念

B.產(chǎn)品觀念

C.銷售觀念

D.市場營銷觀念

答案： D.

15、( )是市場營銷首要任務。

A.發(fā)現(xiàn)市場機會

B.分析市場機會

C.選擇目標市場

D.制定營銷策略

答案： A.

16、經(jīng)紀人是( )

A.供應商

B.商人中間商

C.代理中間商

D.輔助商

答案： C.

17、顧客希望或默認的屬性或條件是( )

A.核心層

B.形式層

C.期望層

D.延伸層

答案： C.

18、消費者信貸情況屬于( )

A.人口環(huán)境

B.經(jīng)濟環(huán)境

C.自然環(huán)境

D.科學技術(shù)環(huán)境

答案： B.

19、只能短時使用，不利于頻繁或長期使用的是(　　)

A.人員促銷

B.廣告

C.營業(yè)推廣

D.公共關(guān)系

答案： C.

20、制造商和中間商品牌是按(　　)進行分類

A.輻射區(qū)域

B.市場地位

C.生命周期

D.使用主題

答案： D.

21、分銷渠道和營銷渠道的區(qū)別在于分銷渠道不包括( )

A.商人中間商

B.代理中間商

C.供應商和輔助商

D.生產(chǎn)者和消費者

答案： C.

22、( )是品牌誠信的基本要求

A.知名度

B.產(chǎn)品質(zhì)量信用

C.企業(yè)規(guī)模大小

D.產(chǎn)品線多少

答案： B.

23、量少品種多，專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用(　　)

A.成批生產(chǎn)類型

B.單件生產(chǎn)類型

C.大量生產(chǎn)類型

D.生產(chǎn)線生產(chǎn)

答案： A.

24、( )是最常見的生產(chǎn)過程空間組織形式。

A.工藝專業(yè)化布置

B.對象專業(yè)化布置

C.混合式布置

D.固定布置

答案： C.

25、( )是安全生產(chǎn)的核心

A.安全文化

B.安全法制

C.安全責任

D.安全投入

答案： C.

26、“自己事，自己做”是(　　)

A.整理

B.整頓

C.清掃

D.清潔

E.素養(yǎng)

答案： C.

27、( )是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成部分，是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導思想和承諾。

A.質(zhì)量目標

B.質(zhì)量方針

C.質(zhì)量控制

D.質(zhì)量保證

答案： B.

28、 PDCA循環(huán)的特點是( )

A.是連續(xù)循環(huán)過程

B.關(guān)鍵點在執(zhí)行階段

C.按照進展逐一解決問題

D.重復性循環(huán)

答案： A.

29、六西格瑪管理流程中確定流程底線，對有效性進行評價是指( )

A.界定

B.測量

C.分析

D.改進

答案： B.

30、黑帶大師是( )

A.領(lǐng)導層

B.骨干層

C.具體執(zhí)行層

D.決策層

答案： B.

31、決定“該做什么”的是( )

A.質(zhì)量管理委員會

B.質(zhì)量領(lǐng)導

C.倡導者

D.黑帶大師

答案： C.

32、《產(chǎn)品質(zhì)量法》不適用的產(chǎn)品是( )

A.啤酒

B.小轎車

C.贈予產(chǎn)品

D.電視機

答案： C.

33、企業(yè)組織變革的基本原因是(　　)

A.組織本身發(fā)展過程的障礙

B.外部環(huán)境壓力

C.組織本身發(fā)展過程的矛盾沖突

D.領(lǐng)導者和員工的推動力

答案： C.

34、冒險戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的競爭域為( )

A.在最終用途和技術(shù)方面

B.最終用途

C.推廣的新產(chǎn)品

D.最終用途和技術(shù)結(jié)合

答案： D.

35、適用于產(chǎn)品有廣泛市場的企業(yè)的開發(fā)方式為( )

A.自行開發(fā)

B.引進開發(fā)

C.綜合開發(fā)

D.合作開發(fā)

答案： B.

36、( )是新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思出發(fā)點和歸宿點

A.產(chǎn)品性能

B.產(chǎn)品質(zhì)量

C.產(chǎn)品外觀

D.顧客

答案： D.

37、規(guī)模大、資源豐富，實力雄厚的企業(yè)采用的是新產(chǎn)品開發(fā)組織形式是( )

A.新產(chǎn)品委員會

B.新產(chǎn)品部

C.產(chǎn)品經(jīng)理制

D.創(chuàng)業(yè)小組

答案： C.

38、工作分析的主體是( )

A.工作效率

B.工作崗位

C.進行工作分析的管理者和有關(guān)人員

D.企業(yè)部門

答案： C.

39、工作分析準備階段的工作內(nèi)容有( )

A.收集背景資料

B.收集基本數(shù)據(jù)與信息

C.制定工作分析計劃

D.審查工作信息

答案： C.

40、問卷法的缺點是( )

A.不適用循環(huán)周期長和腦力勞動為主工作

B.對緊急而偶然的工作也不實用

C.夸大所在職位責任和難度

D.不利于掌握某些專門信息

答案： D.

41、( )是指績效考核的維度，即要從哪些方面對企業(yè)員工進行考核，它指明了績效考核內(nèi)容的范圍

A.工作能力

B.績效考核項目

C.績效考核指標

D.工作業(yè)績

答案： B.

42、績效考核評價屬于( )

A.績效考核的準備階段

B.績效考核的實施階段

C.績效考核結(jié)果的反饋

D.績效考核結(jié)果的運用

答案： B.

43、( )常用于企業(yè)中層和基礎(chǔ)管理人員的績效考核

A.民主評議法

B.書面鑒定法

C.關(guān)鍵事件法

D.比較法

答案： A.

44、工作對思維的要求是指( )

A.工作的飽和程度

B.工作的復雜程度

C.工作的難易程度

D.工作內(nèi)容和形式上的變化

答案： B.

45、接受( ) 培訓的對象，一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員，也是公司未來高層管理人員的候選人。

A.工作輪換

B.師帶徒

C.教練

D.初級董事會

答案： D.

46、職業(yè)生涯中期階段的特點是( )

A.一旦選擇了滿意的職業(yè)和企業(yè)，將積極投入到工作中去

B.有明確的職業(yè)生涯目標，經(jīng)過反復思考和比較，選擇較為認可的企業(yè)和工作

C.非常關(guān)心自己的收入

D.對企業(yè)在健康、醫(yī)保等保障制度非常關(guān)心

答案： C.

47、( )表現(xiàn)為資金流入，例如企業(yè)向銀行借款或貸款。

A.籌資活動

B.投資活動

C.資金營運活動

D.分配活動

答案： A.

48、以利潤最大化為目標和以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化目標的共同點是( )

A.片面追求利潤最大化

B.沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系

C.沒有考慮時間價值和風險問題

D.只適用上市公司

答案： C.

49、下列說法正確的是( )

A.企業(yè)價值與企業(yè)收益、貼現(xiàn)率無關(guān)

B.折現(xiàn)率不變，收益越大，價值越小

C.收益一定時，折現(xiàn)率越大，價值越大

D.企業(yè)價值與預期收益成正比，與預期風險成正比

答案： D.

50、下列公式正確的是( )

A.速動比率=流動資產(chǎn)/流動負債

B.產(chǎn)權(quán)比率=所有者權(quán)益/負債總額

C.總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產(chǎn)總額

D.已獲利息倍數(shù)=息前稅后利潤/利息支出

答案： C.

51、屬于短期償債能力分析比率的是( )

A.資產(chǎn)負債率

B.速動比率

C.產(chǎn)權(quán)比率

D.存貨周轉(zhuǎn)率

答案： B.

52、下列關(guān)于信用條件描述錯誤的是( )

A.是企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求

B.包括信用期限、折舊期限、現(xiàn)金折扣率

C.信用期限長短、現(xiàn)金折扣率的高低反映企業(yè)信用政策的松緊或促銷力度的大小

D.“1/10，N/45”表示客戶在開出發(fā)票的第45天付款，則享受3%的優(yōu)惠。

答案： D.

53、某企業(yè)為化工企業(yè)，同時他最有可能是(　　)企業(yè)

A.勞動密集型

B.資金密集型

C.知識密集型

D.信息密集型

答案： A.

54、易腐易毀的商品應盡量選擇(　　)

A.短渠道

B.間接渠道

C.長渠道

D.寬渠道

答案： A.

55、當一個企業(yè)的工序能力指數(shù)為1.53時，工序能力為( )

A.充足

B.過剩

C.不足

D.正常

答案： A.

56、美國休哈特提出的質(zhì)量管理工具是( )

A.對策表

B.直方圖

C.抽樣檢驗

D.控制圖

答案： D.

57、員工職業(yè)管理過程的首要環(huán)節(jié)是(　　)

A.自我評價

B.目標設(shè)定

C.編制行動計劃

D.現(xiàn)實審查

答案： A.

58、硬件的使用成本和維修費用屬于(　　)

A.內(nèi)在特性

B.外在特性

C.經(jīng)濟特性

D.其他方面特性

答案： C.

59、在實務中，優(yōu)先股因有固定股利而無到期日，故可視為(　　)

A.先付年金

B.普通年金

C.永續(xù)年金

D.遞延年金

答案： C.

60、某方案風險報酬系數(shù)為10%，無風險報酬率為8%，標準離差率為68.25%，則風險報酬率為(　　)

A.5.461%

B.5.715%

C.6.825%

D.5.685%

答案： C.

解析：風險報酬率=風險報酬系數(shù)×標準離差率=10%*68.25%=6.825%

(多項選擇題：(共20題，每小題2分，共40分))

61、工廠生產(chǎn)時期過渡到企業(yè)生產(chǎn)時期的主要特征是

A.產(chǎn)生壟斷組織

B.建立科學管理理論

C.新技術(shù)得到運用

D.企業(yè)管理權(quán)和所有權(quán)分離

E.社會責任責任改變

答案： A,B,C,D,E.

62、發(fā)展機制或技術(shù)進步機制包括( )

A.發(fā)展基金自我積累

B.籌資渠道自主選擇

C.投資項目自主決定

D.法人財產(chǎn)依法所有

E.勞動者積極性

答案： A,B,C,D.

63、企業(yè)集團的特點有(　　)

A.勞動生產(chǎn)率高，有利于降低成本

B.提高產(chǎn)品質(zhì)量任務艱巨

C.彼此聯(lián)合，獨立核算

D.共擔風險，共負盈虧，優(yōu)勢互補

E.經(jīng)營范圍廣泛，產(chǎn)品線寬且多樣化

答案： D,E.

64、下列哪些情形適合分權(quán)( )

A.較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大

B.組織中較高管理層次制定決策的范圍越寬，涉及職能越多

C.如果上級對下級的決策沒有任何控制

D.較低管理層制定決策只影響該部門日常管理

E.較高管理層決策數(shù)目越多

答案： A,C,D.

65、企業(yè)組織設(shè)計的主要依據(jù)()

A.企業(yè)戰(zhàn)略

B.企業(yè)環(huán)境

C.企業(yè)技術(shù)業(yè)組織結(jié)構(gòu)

D.企業(yè)發(fā)展階段

E.企業(yè)規(guī)模

答案： A,B,C,D.

66、下列有關(guān)非正式組織說法正確的是(　　)

A.有具體的成立日期

B.成員之間是平等的

C.領(lǐng)導者是企業(yè)管理層指定的

D.領(lǐng)導者的權(quán)利具有較強的個性色彩

E.無統(tǒng)一的計劃和固定程序

答案： B,D,E.

67、下列說法正確的是( )

A.負需求，進行轉(zhuǎn)化型市場營銷

B.無需求，進行刺激性市場營銷

C.潛在需求，進行開發(fā)性市場營銷

D.下降需求，進行整合性市場營銷

E.不規(guī)則需求，進行同步性市場營銷

答案： A,B,C,D,E.

68、成熟期營銷策略有(　　)

A.調(diào)整市場

B.維持策略

C.調(diào)整產(chǎn)品

D.集中策略

E.調(diào)整營銷組合

答案： A,C,E.

69、按照屬性劃分，品牌分為(　　)

A.制造商

B.產(chǎn)品品牌

C.企業(yè)品牌

D.組織品牌

E.中間商品牌

答案： B,C,D.

70、下列屬于影響廠址選擇的因素有(　　)

A.國家的方針政策

B.交通和通訊便利

C.資源的充分獲取和利用

D.氣候

E.地質(zhì)

答案： A,B,C,D,E.

71、下列適用順序移動方式的有(　　)

A.單件小批量

B.生產(chǎn)任務急

C.企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單位工藝專業(yè)化

D.大量大批

E.企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單位對象專業(yè)化

答案： A,C.

72、5S包括(　　)

A.整理

B.整頓

C.清掃

D.清潔

E.素養(yǎng)

答案： A,B,C,D.

73、計量抽樣檢驗的特點(　　)

A.樣本量少

B.檢驗獲取信息多

C.時間短

D.工作量大

E.費用高，并要一定設(shè)備

答案： A,B,D,E.

74、六西格瑪管理流程有(　　)

A.界定

B.測量

C.分析

D.改進

E.控制

答案： A,B,C,D,E.

75、六西格瑪特點(　　)

A.以顧客為中心

B.依據(jù)數(shù)據(jù)和事實，使管理成為量化的科學

C.通過提高顧客滿意度和降低資源成本，促使組織的業(yè)績提升

D.聚焦于流程改進

E.有預見的積極管理

答案： A,B,C,D,E.

76、屬于設(shè)備改造重點關(guān)注的有(　　)的設(shè)備

A.能耗高

B.效率低

C.精度差

D.嚴重污染環(huán)境

E.危害人類身心健康

答案： A,B,C,D,E.

77、綜合開發(fā)的特點(　　)

A.投資少見效快

B.減少技術(shù)風險

C.有利于技術(shù)消化

D.縮短周期

E.盡快投放市場

答案： A,C.

78、常用的績效考核的方法有( )。

A.民主評議法

B.書面鑒定法

C.關(guān)鍵事件法

D.打分法

E.比較法

答案： A,B,C,E.

79、常用的在職培訓方法有( )。

A.師帶徒

B.工作輪換

C.行為示范法

D.行動學習

E.教練

答案： A,B,D,E.

80、現(xiàn)金等價物必須具備的條件有( )

A.期限短

B.流動性強

C.易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金

D.價值變動的風險很小

答案： A,B,C,D.

(案例分析題：共4題，1小題10分，2小題10分，3小題6分，4小題4分，共30分)

81、紅山公司確定在服裝市場投放一批新產(chǎn)品，產(chǎn)品的成本為1800元/件，經(jīng)過市場調(diào)研，紅山公司發(fā)現(xiàn)，目前市場上存在的同類產(chǎn)品有兩個品牌：牡丹、櫻花。牡丹售價為2300元/件，櫻花為2200元/件。

1.紅山公司可以采用的定價方法有哪些?(　　)

A.成本導向定價法

B.認知價值定價法

C.需求差異定價法

D.隨行就市定價法

E.差別競爭定價法

2.若紅花山公司追求35%的目標利潤率，則售價應為(　　)元

A.2000

B.2200

C.2300

D.2430

3. 若紅花山公司采取差別競爭定價法，則售價應為(　　)元

A.2100

B.2200

C.2300

D.2400

E.2500

4.紅山公司這批服裝的定價策略可以用(　　)

A.撇脂定價

B.滲透定價

C.適中定價

D.心理定價策略

E.折扣定價策略

5.紅山公司開展促銷活動應采取的推動策略包括(　　)

A.示范推銷法

B.走訪推銷法

C.網(wǎng)點銷售法

D.服務銷售法

E.會議促銷法

答案： ABCDE,D,ADE,ABC,ABCD.

解析：2.1800*(1+35%)=2430

4.因為是新產(chǎn)品。

82、某企業(yè)有一臺精密儀器，根據(jù)分析和預算，其逐年實際殘值如表

1.該設(shè)備應采用(　　)確認最佳更新期。

A.低劣化數(shù)值法

B.面值法

C.追加投資法

D.效益成本分析法

2.第三年年度使用費用為(　　)元

A.1000

B.8500

C.7500

D.7000

3.儀器的最佳更新期為(　　)年

A.3

B.4

C.5

D.6

4.最小年度使用費用為(　　)元

A.1000

B.8500

C.7500

D.7000

5.確定該設(shè)備最佳更新期的依據(jù)是(　　)

A.使用壽命

B.經(jīng)濟壽命

C.技術(shù)壽命

D. 有形磨損

答案： B,C,C,A,B

83、某企業(yè)的維修部4名員工績效考核如下：

1.這種績效考核方法是(　　)

A.書面鑒定法

B.關(guān)鍵事件法

C.直接排序法

D.一一對比法

2.績效水平最高的是(　　)

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

3.(　　)一直貫穿于考核整個過程

A.績效溝通

B.績效考核評價

C.績效考核結(jié)果反饋

D.績效考核結(jié)果運用

答案： D,B,A.

84、某企業(yè)2008年12月31日資產(chǎn)負載表中年初應收賬款為300萬元，存貨為200萬元，總資產(chǎn)為2000萬元，負債總額1200萬元;年末應收賬款為350萬元，存貨為280萬元，總資產(chǎn)為2800萬元，負債總額1400萬元;2008年12月?lián)p益表中銷售收入為3500萬元，銷售成本為2000萬元。

1.應收賬款周轉(zhuǎn)率為(　　)

A.9

B.10

C.10.77

D.11.66

2.存貨周轉(zhuǎn)率為(　　)

A.10

B.7.14

C.8.33

D.9.5

答案： C,C.

解析：1.3500/[(300+350)/2]=10.77

2.2000/[(200+280)/2]=8.33