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2020年基金從業(yè)資格考試基金法律法規(guī)考點(diǎn)習(xí)題:基金管理人的內(nèi)部控制

來源:華課網(wǎng)校  [2020年10月3日] 【

  1、基金持有人與基金管理人之間是( ),基金管理人和基金托管人應(yīng)該按照基金法和基金合同中的約定,履行受托職責(zé)。

  A、合作關(guān)系

  B、信托關(guān)系

  C、代理關(guān)系

  D、借貸關(guān)系

  2、在證券市場交易中,信息不對(duì)稱是市場存在的基礎(chǔ),即便是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代也是如此,但這一基礎(chǔ)也決定了信托關(guān)系可能帶來( )。

  A、利潤損失

  B、道德風(fēng)險(xiǎn)

  C、收入效應(yīng)

  D、替代效應(yīng)

  3、中國證券投資基金業(yè)的發(fā)展向規(guī)范運(yùn)作轉(zhuǎn)變的標(biāo)志是( )。

  A、1999年12月30日,制定《證券投資基金行業(yè)公約》

  B、2001年9月,我國第一只開放式基金——華安創(chuàng)新誕生

  C、國務(wù)院1999年3月29日轉(zhuǎn)發(fā)了中國證監(jiān)會(huì)制定的《原有投資基金清理規(guī)范方案》

  D、2002年2月,《證券投資基金管理公司內(nèi)部控制指導(dǎo)意見》正式出臺(tái)

  4、基金管理人的( )是指公司為防范和化解風(fēng)險(xiǎn),保證經(jīng)營運(yùn)作符合公司的發(fā)展規(guī)劃,在充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,通過建立組織機(jī)制、運(yùn)用管理方法、實(shí)施操作程序與控制措施而形成的系統(tǒng)。

  A、外部控制

  B、系統(tǒng)控制

  C、過程控制

  D、內(nèi)部控制

  5、在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基本框架的內(nèi)容中,內(nèi)部環(huán)境的要素包括( )。

  Ⅰ.全體員工的誠信、道德價(jià)值觀和勝任能力

 、.投資者的誠信程度、資金實(shí)力以及心理承受能力

  Ⅲ.管理層的理念和經(jīng)營風(fēng)格

 、.管理層分配權(quán)力和劃分責(zé)任,組織和開發(fā)其員工的方式

  A、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

  B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

  C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

  D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

  6、基金管理人的內(nèi)部環(huán)境是其他所有風(fēng)險(xiǎn)管理要素的基礎(chǔ),為其他要素提供規(guī)則和結(jié)構(gòu),其中特別重要的是( )的風(fēng)險(xiǎn)偏好。

  A、投資者

  B、經(jīng)理層

  C、銷售人員

  D、托管機(jī)構(gòu)

  7、內(nèi)部控制的目標(biāo)是在一定的范圍內(nèi)( ),提高基金管理人的經(jīng)營效益。

  A、提高基金的安全性

  B、提高基金的利潤率

  C、降低或消除經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

  D、降低或消除系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

  8、內(nèi)部控制的原則包括( )。

 、.合法性原則

 、.健全性原則

 、.成本效益原則

 、.持續(xù)發(fā)展原則

  A、Ⅰ、Ⅱ

  B、Ⅱ、Ⅲ

  C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

  D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

  9、( )指基金管理人各機(jī)構(gòu)、部門和崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)獨(dú)立,基金資產(chǎn)、自有資產(chǎn)、其他資產(chǎn)的運(yùn)作應(yīng)當(dāng)分離。

  A、健全性

  B、制約性

  C、獨(dú)立性

  D、有效性

  10、完成某個(gè)工作需經(jīng)過互不隸屬的兩個(gè)或兩個(gè)以上的崗位和環(huán)節(jié),以使下級(jí)受上級(jí)監(jiān)督,上級(jí)受下級(jí)牽制,這是內(nèi)部控制措施中的( )。

  A、橫向控制

  B、隔離控制

  C、縱向控制

  D、風(fēng)險(xiǎn)控制

  11、( )指基金管理人運(yùn)用科學(xué)化的經(jīng)營管理方法降低運(yùn)作成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,以合理的控制成本達(dá)到最佳的內(nèi)部控制效果。

  A、投入產(chǎn)出

  B、成本效益

  C、有效性

  D、盈利性

  12、基金管理人內(nèi)部控制機(jī)制一般包括( )。

 、.員工自律

 、.各部門主管的檢查監(jiān)督

 、.公司管理層對(duì)人員和業(yè)務(wù)的監(jiān)督控制

 、.董事會(huì)或者其領(lǐng)導(dǎo)下的專門委員會(huì)的檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)

  A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

  B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

  C、Ⅰ、Ⅱ

  D、Ⅲ、Ⅳ

  13、基金管理人內(nèi)部控制的基本要素不包括( )。

  A、內(nèi)部監(jiān)控

  B、信息溝通

  C、結(jié)果反饋

  D、控制環(huán)境

  14、在內(nèi)部控制的基本要素中,( )構(gòu)成公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。

  A、控制環(huán)境

  B、控制活動(dòng)

  C、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

  D、內(nèi)部監(jiān)控

  15、在內(nèi)部控制的基本要素中,對(duì)控制環(huán)境的表述錯(cuò)誤的是( )。

  A、控制環(huán)境構(gòu)成公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ),控制環(huán)境包括經(jīng)營理念和內(nèi)控文化、公司治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、員工道德素質(zhì)等內(nèi)容

  B、基金管理人管理層應(yīng)當(dāng)牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和風(fēng)險(xiǎn)管理理念,培養(yǎng)全體員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

  C、基金管理人應(yīng)當(dāng)健全法人治理結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能,嚴(yán)禁不正當(dāng)關(guān)聯(lián)交易、利益輸送和內(nèi)部人控制現(xiàn)象的發(fā)生,保護(hù)投資者利益和公司合法權(quán)益

  D、基金管理人的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)互幫互助、相互協(xié)調(diào)的原則,各部門共同完成各項(xiàng)工作

  16、在內(nèi)部控制的基本要素中,授權(quán)控制的主要內(nèi)容包括( )。

 、.公司各業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)和公司員工應(yīng)當(dāng)在規(guī)定授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職責(zé)

 、.公司重大業(yè)務(wù)的授權(quán)應(yīng)當(dāng)采取書面形式,授權(quán)書應(yīng)當(dāng)明確授權(quán)內(nèi)容和時(shí)效

 、.股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層應(yīng)當(dāng)充分了解和履行各自的職權(quán),建立健全公司授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和程序,確保授權(quán)制度的貫徹執(zhí)行

 、.公司授權(quán)要適當(dāng),對(duì)已獲授權(quán)的部門和人員應(yīng)建立有效的評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制,對(duì)已不適用的授權(quán)應(yīng)及時(shí)修改或取消授權(quán)

  A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

  B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

  C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

  D、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

  17、基金管理人應(yīng)當(dāng)建立有效的內(nèi)部監(jiān)控制度,設(shè)置( ),對(duì)公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督,保證內(nèi)部控制制度落實(shí)。

  A、督察長和秘書處

  B、獨(dú)立董事和獨(dú)立的檢查稽核部門

  C、監(jiān)事會(huì)和辦公室

  D、督察長和獨(dú)立的監(jiān)察稽核部門

  18、基金管理公司內(nèi)部控制制度由( )等組成。

 、.基本法律法規(guī)

  Ⅱ.內(nèi)部控制大綱

 、.基本管理制度

 、.部門業(yè)務(wù)規(guī)章

  A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

  B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

  C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

  D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

  19、( )要求公司內(nèi)控制度應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章和各項(xiàng)規(guī)定。

  A、全面性原則

  B、合法、合規(guī)性原則

  C、審慎性原則

  D、適時(shí)性原則

  20、( )要求內(nèi)部控制制度的制定應(yīng)當(dāng)隨著有關(guān)法律法規(guī)的調(diào)整和公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營理念等內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行及時(shí)的修改或完善。

  A、全面性原則

  B、合法、合規(guī)性原則

  C、審慎性原則

  D、適時(shí)性原則

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責(zé)編:jiaojiao95

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