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2018年監(jiān)理工程師考試《合同管理》章節(jié)試題:第一章_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [2018年2月9日]  【

  答案部分

  一、單項選擇題

  1、

  【正確答案】:D

  【答案解析】:本題考查的是建設(shè)工程合同管理的目標(biāo)。工程建設(shè)管理水平的提高體現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資的三大控制目標(biāo)上,這三大控制目標(biāo)的水平主要體現(xiàn)在合同中。建設(shè)工程合同管理能夠有效的提高工程建設(shè)的管理水平。參見教材P1。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的任務(wù)”知識點進(jìn)行考核】

  2、

  【正確答案】:D

  【答案解析】:本題考查的是建設(shè)工程合同的種類。選項ABC屬于按照承發(fā)包的不同范圍和數(shù)量進(jìn)行劃分的。參見教材P2。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的任務(wù)”知識點進(jìn)行考核】

  3、

  【正確答案】:A

  【答案解析】:本題考查的是建設(shè)工程合同的特征。合同主體的嚴(yán)格性主要體現(xiàn)在:承包人必須具備法人資格,具有營業(yè)執(zhí)照及相應(yīng)的資質(zhì)。參見教材P2。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的任務(wù)”知識點進(jìn)行考核】

  4、

  【正確答案】:D

  【答案解析】:本題考查的是建設(shè)工程合同的特征。建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式是合同形式的要求。參見教材P2。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的任務(wù)”知識點進(jìn)行考核】

  5、

  【正確答案】:B

  【答案解析】:本題考查的是建設(shè)工程合同管理的目標(biāo)。建設(shè)工程合同管理的目標(biāo):發(fā)展和完善建筑市場;推進(jìn)建筑領(lǐng)域的改革;提高工程建設(shè)的管理水平;避免和克服建筑領(lǐng)域的經(jīng)濟違法和犯罪。參見教材P1。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的任務(wù)”知識點進(jìn)行考核】

  6、

  【正確答案】:D

  【答案解析】:本題考查的是建設(shè)工程合同管理的目標(biāo)。依法加強建設(shè)工程合同管理,可以保障建筑市場的資金、材料、技術(shù)、信息、勞動力的管理,保障建筑市場有序進(jìn)行。參見教材P1。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的任務(wù)”知識點進(jìn)行考核】

  7、

  【正確答案】:C

  【答案解析】:本題考查的是建設(shè)工程合同的特征。建設(shè)工程由于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、體積大、建筑材料類型多、工作量大,使得合同履行期限都較長(與一般工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)相比)。而且,建設(shè)工程合同的訂立和履行一般都需要較長的準(zhǔn)備期。在合同的履行過程中,還可能因為不可抗力、工程變更、材料供應(yīng)不及時等原因而導(dǎo)致合同期限順延。所有這些情況,決定了建設(shè)工程合同的履行期限具有長期性。參見教材P2。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的任務(wù)”知識點進(jìn)行考核】

  8、

  【正確答案】:D

  【答案解析】:本題考查的是建設(shè)工程合同管理的目標(biāo)。建設(shè)領(lǐng)域各項制度實際上是以合同制度為中心相互推進(jìn)的,建設(shè)工程合同管理的健全完善無疑有助于建筑領(lǐng)域其他各項制度的推進(jìn)。參見教材P1。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的任務(wù)”知識點進(jìn)行考核】

  二、多項選擇題

  1、

  【正確答案】:BE

  【答案解析】:本題考查的是建設(shè)工程合同的種類。選項ACD屬于按照完成承包的內(nèi)容進(jìn)行劃分的。參見教材P1。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的任務(wù)”知識點進(jìn)行考核】

  2、

  【正確答案】:ABCD

  【答案解析】:本題考查建設(shè)工程合同管理的基本方法。(1)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程合同管理法律法規(guī);(2)普及相關(guān)法律知識,培訓(xùn)合同管理人才;(3)設(shè)立合同管理機構(gòu),配備合同管理人員;(4)建立合同管理制度目標(biāo);(5)推行合同示范文本。參見教材P3。

  【該題針對“建設(shè)工程合同管理的基本方法”知識點進(jìn)行考核】

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