項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及監(jiān)理人員職責(zé)

　　【例】關(guān)于監(jiān)理人員任職與調(diào)換的說(shuō)法，正確的是()。

　　A.監(jiān)理單位調(diào)換總監(jiān)理工程師應(yīng)書(shū)面通知建設(shè)單位

　　B.總監(jiān)理工程師調(diào)換專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師后書(shū)面通知建設(shè)單位

　　C.總監(jiān)理工程師調(diào)換專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師并口頭通知建設(shè)單位

　　D.總監(jiān)理工程師調(diào)換專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師不必通知建設(shè)單位

　　【答案】B

　　【例】根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在必要時(shí)可按()設(shè)總監(jiān)理工程師代表。

　　A.分部工程

　　B.項(xiàng)目目標(biāo)

　　C.專(zhuān)業(yè)工程

　　D.施工合同段

　　E.工程地域

　　【答案】CDE

　　【例】在建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的步驟中，處于確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)與設(shè)計(jì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)之

　　間的工作是()。

　　A.分解項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)

　　B.確定監(jiān)理工作內(nèi)容

　　C.選擇組織結(jié)構(gòu)形式

　　D.設(shè)置項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)部門(mén)

　　【答案】B

　　【例】在建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的工作步驟中，最后需要完成的工作是()。

　　A.制定工作流程和信息流程

　　B.制定崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)

　　C.確定組織結(jié)構(gòu)和組織形式

　　D.安排監(jiān)理人員和輔助人員

　　【答案】A

　　【例】組織中從最高管理者到最基層實(shí)際工作人員的人數(shù)及權(quán)責(zé)的基本規(guī)律是()。

　　A.人數(shù)逐層遞減，權(quán)責(zé)逐層遞減

　　B.人數(shù)逐層遞增，權(quán)責(zé)逐層遞減

　　C.人數(shù)逐層遞減，權(quán)責(zé)逐層遞增

　　D.人數(shù)逐層遞增，權(quán)責(zé)逐層遞增

　　【答案】B

　　【例】下列項(xiàng)目監(jiān)理組織形式中，信息傳遞路線長(zhǎng)，不利于互通信息的是()組織形式。

　　A.矩陣制

　　B.直線制

　　C.直線職能制

　　D.職能制

　　【答案】C

　　【例】下列項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式中，易造成職能部門(mén)對(duì)指揮部門(mén)指令矛盾的是()。

　　A.職能制監(jiān)理組織形式

　　B.直線職能制監(jiān)理組織形式

　　C.矩陣制監(jiān)理組織形式

　　D.直線制監(jiān)理組織形式

　　【答案】B

　　【例】關(guān)于直線職能制組織形式的說(shuō)法，正確的是()。

　　A.直線職能制組織形式兼具職能制和矩陣制組織形式的特點(diǎn)

　　B.直線職能制與職能制組織形式的職能部門(mén)具有相同的管理職責(zé)與權(quán)力

　　C.直線職能制組織形式的直線指揮部門(mén)人員不接受職能部門(mén)的指令

　　D.直線職能制組織形式的信息傳遞路線短，有利于互通信息

　　【答案】C