2019監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》重點試題(9)
【例 1】
建設(shè)工程監(jiān)理大綱的內(nèi)容包括()。
A. 監(jiān)理工作細則
B. 監(jiān)理難點、重點
C.監(jiān)理企業(yè)組織機構(gòu)
D.監(jiān)理績效考核標準
【答案】B
【試題解析】
3. 監(jiān)理大綱的編制
建設(shè)工程監(jiān)理投標文件的核心是反映監(jiān)理服務(wù)水平高低的監(jiān)理大綱,尤其是針對工程具體情況制定的監(jiān)理對策,以及向建設(shè)單位提出的原則性建議等。
監(jiān)理大綱一般應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:
⑴工程概述。
⑵監(jiān)理依據(jù)和監(jiān)理工作內(nèi)容。
、墙ㄔO(shè)工程監(jiān)理實施方案。建設(shè)工程監(jiān)理實施方案是監(jiān)理評標的重點。
、冉ㄔO(shè)工程監(jiān)理難點、重點及合理化建議。建設(shè)工程監(jiān)理難點、重點及合理化建議是整個投標文件的精髓。
【考點來源】該考點來自第四章建設(shè)工程監(jiān)理招投與合同管理第二節(jié)建設(shè)工程監(jiān)理投標工作內(nèi)容和策略
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【例 2】
《建設(shè)工程監(jiān)理合同(示范文本)》的附錄A 是用來明確約定( )的。
A. 監(jiān)理服務(wù)酬金及支付時間
B. 相關(guān)服務(wù)工作內(nèi)容和范圍
C. 項目監(jiān)理機構(gòu)改人員及其職責D.項目監(jiān)理設(shè)備配置數(shù)量和時間
【答案】B
【試題解析】
附錄
A |
相關(guān)服務(wù)的范圍和內(nèi)容 |
附錄 |
委托人派遣的人員和提供的房屋、資料、設(shè) |
【考點來源】該考點來自第四章建設(shè)工程監(jiān)理招投與合同管理第三節(jié)建設(shè)工程監(jiān)理合同管理
【例 3】
組成《建設(shè)工程監(jiān)理合同(示范文本)》的合同文件有:①投標文件;②中標通知書;③協(xié)議書;
、芡ㄓ脳l件;⑤專用條件;⑥附錄A.附錄B,當上述文件內(nèi)容出現(xiàn)歧義時,其解釋順序是()。
A.③②⑤⑥④① B.①②③④⑤⑥ C.③②④⑤⑥① D.③①②④⑤⑥
【答案】A
【試題解析】
合同文件解釋順序:“協(xié)中專通投”①協(xié)議書;②中標通知書(適用于招標工程)或委托書(適用于非招標工程);③專用條件及附錄 A.附錄 B;④通用條件;⑤投標文件(適用于招標工程)或監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)建議書(適用于非招標工程) 。
【考點來源】該考點來自第四章建設(shè)工程監(jiān)理招投與合同管理第三節(jié)建設(shè)工程監(jiān)理合同管理
【例 4】
監(jiān)理人更換項目監(jiān)理機構(gòu)專業(yè)監(jiān)理工程師,應(yīng)遵循的原則是()。
A. 不增加監(jiān)理酬金
B. 不超過現(xiàn)有監(jiān)理成本
C.不少于現(xiàn)有人員數(shù)量
D.不低于現(xiàn)有資格與能力
【答案】D
【試題解析】
2)監(jiān)理人可根據(jù)工程進展和工作需要調(diào)整項目監(jiān)理機構(gòu)人員。需要更換總監(jiān)理工程師時,應(yīng)提前7 天向委托人書面報告,經(jīng)委托人同意后方可更換;監(jiān)理人更換項目監(jiān)理機構(gòu)其他監(jiān)理人員,應(yīng)以不低于現(xiàn)有資格與能力為原則,并應(yīng)將更換情況通知委托人
【考點來源】該考點來自第四章建設(shè)工程監(jiān)理招投與合同管理第三節(jié)建設(shè)工程監(jiān)理合同管理
【例 5】
對建設(shè)單位而言,平行承發(fā)包模式的主要缺點有()。
A.不利于縮短工期
B.質(zhì)量控制難度大
C.造價控制難度大
D.選擇承包方范圍小
【答案】C
【試題解析】
(一)平行承發(fā)包模式下工程監(jiān)理委托方式優(yōu)點:
有利于縮短工期、控制質(zhì)量,有利于建設(shè)單位在更廣范圍內(nèi)選擇施工單位。缺點:
、藕贤瑪(shù)量多,會造成合同管理困難。
、乒こ淘靸r控制難度大:一是工程總價不易確定;二是招標工作量大,需控制多項合同價格;三是施工過程中設(shè)計變更和修改較多。
【考點來源】該考點來自第五章建設(shè)工程監(jiān)理組織第一節(jié)建設(shè)工程監(jiān)理委托方式及實施程序
【例 6】
下列原則中,不屬于實施建設(shè)工程監(jiān)理應(yīng)遵循的原則是()。
A.權(quán)責一致
B.綜合效益
C.嚴格把關(guān)
D.熱情服務(wù)
【答案】C
【試題解析】
(二)建設(shè)工程監(jiān)理實施原則
1. 公平、獨立、誠信、科學的原則
2. 權(quán)責一致的原則
3. 總監(jiān)理工程師負責制的原則:責任主體;權(quán)力主體;利益主體。
4. 嚴格監(jiān)理,熱情服務(wù)的原則
5. 綜合效益的原則
建設(shè)工程監(jiān)理活動既要考慮建設(shè)單位的經(jīng)濟利益,也必須考慮與社會效益和環(huán)境效益的有機統(tǒng)一。
6. 實事求是的原則
【考點來源】該考點來自第五章建設(shè)工程監(jiān)理組織第一節(jié)建設(shè)工程監(jiān)理委托方式及實施程序
【例 7】
進行項目監(jiān)理機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時,首先是選擇組織結(jié)構(gòu)形式,然后是()。
A. 安排監(jiān)理人員
B. 劃分項目監(jiān)理機構(gòu)部門
C.制定崗位職責和考核標準
D.確定管理層次和管理跨度
【答案】D
【試題解析】
(二)項目監(jiān)理機構(gòu)設(shè)立的步驟
1. 確定項目監(jiān)理機構(gòu)目標
2. 確定監(jiān)理工作內(nèi)容
3. 項目監(jiān)理機構(gòu)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
、胚x擇組織結(jié)構(gòu)形式。
、坪侠泶_定管理層次與管理跨度。
、莿澐猪椖勘O(jiān)理機構(gòu)部門。
、戎贫◢徫宦氊熂翱己藰藴省
、蛇x派監(jiān)理人員。
4. 制定工作流程和信息流程
【考點來源】該考點來自第五章建設(shè)工程監(jiān)理組織第二節(jié)項目監(jiān)理機構(gòu)及監(jiān)理人員職責
【例 8】
下列項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式中,易造成職能部門對指揮部門指令矛盾的是()。
A.職能制監(jiān)理組織形式
B.矩陣制監(jiān)理組織形式
C.直線制監(jiān)理組織形式
D.直線職能制監(jiān)理組織形式
【答案】D
【試題解析】
直線職能制組織形式既保持了直線制組織實行直線領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮、職責分明的優(yōu)點,又保持了職能制組織目標管理專業(yè)化的優(yōu)點。缺點是職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾,信息傳遞路線長,不利于互通信息。
【考點來源】該考點來自第五章建設(shè)工程監(jiān)理組織第二節(jié)項目監(jiān)理機構(gòu)及監(jiān)理人員職責
【例 9】
根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,下列監(jiān)理職責屬于監(jiān)理員職責的是( )。
A. 復核工程計量數(shù)據(jù)
B. 審查階段性付款申請
C.處置生產(chǎn)安全事故隱患
D.驗收分部分項工程質(zhì)量
【答案】A
【試題解析】
4.監(jiān)理員職責
、艡z查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運行狀況;
、七M行見證取樣;
、菑秃斯こ逃嬃坑嘘P(guān)數(shù)據(jù);
⑷檢查工序施工結(jié)果;
、砂l(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。
【考點來源】該考點來自第五章建設(shè)工程監(jiān)理組織第二節(jié)項目監(jiān)理機構(gòu)及監(jiān)理人員職責
【例 10】
對監(jiān)理規(guī)劃的編制應(yīng)把握工程項目運行脈搏的要求是指()。
A.監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容構(gòu)成應(yīng)當力求統(tǒng)一
B.監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)當具有可操作性
C.監(jiān)理規(guī)劃的編制應(yīng)充分考慮其時效性
D.監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)隨工程進展不斷地補充完善
【答案】D
【試題解析】
4. 監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)把握工程項目運行脈搏:指其可能隨著工程進展進行不斷的補充、修改和完善。
【考點來源】該考點來自第六章監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實施細則第一節(jié)監(jiān)理規(guī)劃
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論