咸陽健康管理師等職業(yè)技能等級評價機構(gòu)備案工作通知

關(guān)于咸陽市職業(yè)技能等級評價機構(gòu)備案工作的公告

　　按照人力資源和社會保障部《關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》(人社部發(fā)〔2019〕90號)和陜西省人力資 源和社會保障廳《關(guān)于全面實施職業(yè)技能等級認(rèn)定的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2020〕30號)的有關(guān)規(guī)定，為做好咸陽市技能人才評價工作，現(xiàn)將職業(yè)技能等級評價機構(gòu)備案工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、備案條件

　　中央企業(yè)和面向全國勞動者開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的社會組織向人力資源和社會保障部備案，經(jīng)人力資源和社會保障部備案的評價機構(gòu)在陜設(shè)立分支機構(gòu)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的，應(yīng)在省人力資源和社會保障部門登記備案;省屬企業(yè)向省人力資源和社會保障部門備案。以上范圍之外企業(yè)、技工院校和社會組織，有意向在咸陽市開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的，向咸陽市人力資源和社會保障局備案。

　　申請備案的獨立法人機構(gòu)(含技工院校等職業(yè)院校)， 申請開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的應(yīng)具備以下條件：

　　(一)在中國境內(nèi)依法登記，具有規(guī)范的財務(wù)制度和管理制度，社會信用良好，無違法違規(guī)、失信等不良行為記錄;

　　(二)在擬開展評價的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力，在所申報職業(yè)(工種)方面有較豐富的考核評價經(jīng)驗，具備相應(yīng)的基礎(chǔ)條件;

　　(三)有負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的專門機構(gòu)、與評價工作相適應(yīng)的專職工作人員、專家團隊及相應(yīng)的場地、設(shè)備設(shè)施(含視頻監(jiān)控設(shè)備);

　　(四)堅持把社會效益放在首位，不以人才評價為營利目的，能為職業(yè)技能等級認(rèn)定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障，其中用人單位還應(yīng)建立培養(yǎng)與使用相結(jié)合、評價與待遇相掛鉤的長效機制;

　　(五)具有完善的職業(yè)技能等級認(rèn)定工作質(zhì)量管理措施，自愿接受人力資源社會保障部門的監(jiān)督。

　　具體條件以《企業(yè)備案條件和資料(試行)》(附件1)，《技工院校備案條件和資料(試行)》(附件2)，《社會組織備案條件和資料(試行)》(附件3)的要求為準(zhǔn)。

　　二、職業(yè)技能等級認(rèn)定范圍依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)認(rèn)定范圍。職業(yè)技能等級認(rèn)定的范圍為《人民共和國職業(yè)分類大典》(2015版)中技能類職業(yè)(工種)，以及后續(xù)經(jīng)人力資源社會保障部發(fā)布或備案的技能類職業(yè)(工種)，準(zhǔn)入類職業(yè)資格除外。國家新制定職業(yè)分類大典的，以新版為準(zhǔn)。

　　(二)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)人力資源和社會保障部制定的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)人力資源和社會保障部備案的行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范實施職業(yè)技能等級認(rèn)定。

　　(三)等級劃分。一般分為五個級別：初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)。用人單位可根據(jù)需要，在相應(yīng)的職業(yè)技能等級內(nèi)劃分層次，或設(shè)立特級技師、首 席技師等;技工院校和社會組織一般按五個技能等級開展評價。

　　三、備案工作程序

　　(一)申請備案受理時間

　　申請受理時間：工作日上午08:30—12:00， 下午14:30—18:00

　　(二)申請機構(gòu)按規(guī)定需提交以下備案材料

　　1.企業(yè)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定備案材料

　　(1)書面申請

　　(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

　　(3)《企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定備案表》(附件4 )

　　(4)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作方案

　　(5)企業(yè)職工薪酬待遇與技能等級對應(yīng)的相關(guān)文件

　　2.技工院校開展職業(yè)技能等級認(rèn)定備案材料

　　(1)書面申請

　　(2)辦學(xué)許可證復(fù)印件

　　(3)《技工院校職業(yè)技能等級認(rèn)定備案表》(附件5 )

　　(4)《技工院校職業(yè)技能等級認(rèn)定工作方案》

　　(5)技工院校職業(yè)技能等級認(rèn)定擬開展職業(yè)(工種)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范

　　(6)《職業(yè)技能等級認(rèn)定評價機構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)》

　　3.社會組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定備案材料

　　(1)書面申請

　　(2)法人登記證書復(fù)印件

　　(3)《社會組織基本情況表》(附件6 )

　　(4)《社會組織職業(yè)技能等級認(rèn)定工作方案》

　　(5)社會組織職業(yè)技能等級認(rèn)定擬開展職業(yè)(工種)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范。

　　(6)《職業(yè)技能等級認(rèn)定評價機構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)》

　　(三)備案審核

　　市人力資源和社會保障部門對受理的備案申請，采取材料核驗、專家論證、現(xiàn)場考察等方式進(jìn)行技術(shù)評估，確定是否符合備案條件。

　　(四)名單公示

　　市人力資源和社會保障局對審核合格的申請備案機構(gòu)在，在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五個工作日，公示期滿后，予以備案。

　　(五)發(fā)布目錄

　　市人力資源和社會保障局講備案的評價機構(gòu)，向省人力資源和社會保障廳報備，由省人力資源和社會保障廳在網(wǎng)站發(fā)布評價機構(gòu)目錄清單，包含其開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的職業(yè)(工種)、技能等級、人員范圍等信息。

　　咸陽市人力資源和社會保障局

　　2020年12月1日