健康管理師職業(yè)是在什么樣的背景下誕生的？

　　自2005年10月國家正式確定“健康管理師”為新的職業(yè)以來，國內(nèi)以健康管理命名的機(jī)構(gòu)與公司雨后春筍般誕生，健康管理經(jīng)過10多年的粗獷式發(fā)展，原單一健康體檢已經(jīng)不能滿足人們對真正意義上的健康管理服務(wù)的需求。健康體檢中心和各種健康管理公司紛紛面臨轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)模式升級，然而健康管理落地及產(chǎn)業(yè)服務(wù)因缺乏人才而止步不前。據(jù)人力資源專家分析，隨著國家政策的出臺，我國未來5至10年，大約需要1000萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過2百萬人。健康人才的爭奪大戰(zhàn)，正在上演!