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2019年護士為什么要轉(zhuǎn)型為健康管理師?

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年09月04日 ]  【

  近年來,大健康產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,作為該行業(yè)的重要組成人員,“健康管理師”自然成為了當(dāng)前的熱門職業(yè)!這也引起了與此相關(guān)的職業(yè)人員“護士”群體的極大興趣,甚至不少護士人員已成功轉(zhuǎn)型為“健康管理師”!

  那么,護士轉(zhuǎn)型健康管理師究竟靠不靠譜呢,今天小編就幫助各位小伙伴來捋一捋!

 一、護士群體工作現(xiàn)狀

  以下數(shù)據(jù)來自《中國護士群體發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報告》(以下簡稱《報告》)。

  一、工作時間長、夜班情況多

  《報告》顯示,90.4%的護士每周工作時間超過40小時,其中每周工作時間超過60小時的比例約9.8%。

  在離職護士群體中,約79%的職業(yè)病為失眠,主要與護士不規(guī)律的工作與作息時間,生物鐘完全被破壞有關(guān)。

  二、收入待遇低

  《報告》顯示,76.5%的護士月收入低于5000元,其中約37.6%的護士月收入低于3000元, 而月收入8000元以上的護士僅占比4.5%,護士月收入水平低于城市平均月收入!

  三、醫(yī)療暴力和職業(yè)傷害問題嚴重

  在對護士的職業(yè)傷害調(diào)查中發(fā)現(xiàn):41.2%的護士在近一年內(nèi)遭受到患者或家屬的過激行為。

  并且,超過50%的護士受到不同層面的心理創(chuàng)傷,約79%的護士在工作中遭受過利器損傷。

  四、心理壓力大

  通過對在職護士的問卷樣本數(shù)據(jù)分析,護士“對心理疏導(dǎo)、精神減壓需求程度”有86%的護士表示“需要”,其中35.3%的護士表示“強烈需要”。

  五、身體負荷過重

  隨著以病人為中心的護理觀念的更新、患者自我保護意識不斷增強、護理工作的要求日益嚴格,護士的心理及體力負荷隨之日趨繁重,導(dǎo)致“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象更加普遍,常見護士有失眠、頭痛、胃腸道功能紊亂、易激惹等癥狀。

  并且,在對已離職護士的樣本數(shù)據(jù)分析中顯示,45.8%的護士因為工作壓力大選擇離職,42.3%的護士因身體原因選擇離職。

  二、健康管理師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  一、市場需求巨大

  據(jù)統(tǒng)計,國家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理這一朝陽產(chǎn)業(yè),受到人們的熱捧。

  二、政策環(huán)境大好

  2019年07月15日,國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》,其中指出要“加快推動衛(wèi)生健康工作理念、服務(wù)方式從以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行摹,并且提出要“加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)和人才培養(yǎng)!

  健康管理師作為對人們健康的檢測 、分析 、評估以及健康咨詢 、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員,自然成為了推動政策發(fā)展的不二人選!

  護士轉(zhuǎn)型健康管理師后的幾大優(yōu)勢

  一、薪資待遇提升(以下數(shù)據(jù)來自“職友集”)

  【健康管理師薪資待遇】

  根據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示,我國健康管理師平均工資:6470/月。

  并且,健康管理師工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計,其中應(yīng)屆生工資5890元,1-3年工資6570元,3-5年工資7790元。

  【護士薪資待遇】

  而我國護士平均工資僅為4940元/月。

  并且護士工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計,其中應(yīng)屆生工資4550元,1-3年工資4790元,3-5年工資6490元。

  對比可以看出,在薪資待遇上,健康管理師完勝護士!

  三、補助政策落實

  2017年,人社部發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》)。

  《通知》指出依法參加優(yōu)路原創(chuàng)失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月,部分省份降低至12個月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員,可根據(jù)職業(yè)資格等級領(lǐng)取最高2000元的職業(yè)技能補助金,部分地區(qū)健康管理師補貼甚至已達4290元!

  四、報考政策偏向

  三級健康管理師報考條件(符合下列三類條件之一即可報名)

  (1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書。

  (2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書,連續(xù)優(yōu)路原創(chuàng)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上,經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。

  (3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等?埔陨蠈W(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上,經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。

  可以說,護士的專業(yè)、學(xué)歷和工作經(jīng)驗完全符合三級健康管理師的報考條件。

  并且作為護理人員群體,本身有相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ),對健康管理相關(guān)知識理解起來也較為容易,對于健康管理師的考試想必也沒有什么問題!

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